Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=принципы международного трудового права<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Джиоева, Людмила Сослановна (старший преподаватель)
Заглавие : Становление обычая как формы международного трудового права
Серия: Трудовое право
Место публикации : Российское правосудие. - 2016. - № 5 (121). - С.71-78. - ISSN 2072-909X (Шифр rpra/2016/5). - ISSN 2072-909X
Примечания : Библиогр. в сноскахБиблиогр.: с. 78 (10 назв.)
УДК : 341.9
ББК : 67.93
Предметные рубрики: Право
Международное частное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): защита интересов работников--защита интересов работодателей--интересы работников--интересы работодателей--источники обычаев--международное право--международное трудовое право--международные обычаи--обычаи международного трудового права--правовые обычаи--принципы международного трудового права--работники--работодатели--становление обычаев--субъекты международного трудового права--управомоченные субъекты--формы международного трудового права
Аннотация: Рассматривается становление обычая как формы международного трудового права. Источником обычаев международного трудового права автор называет действия управомоченных субъектов международного трудового права по защите интересов, прежде всего работников и работодателей.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Казакова, Марина Владимировна (судья)
Заглавие : Применение судами специальных принципов международного трудового права
Серия: Трудовое право
Место публикации : Российское правосудие. - 2019. - № 5. - С.70-77. - ISSN 2072-909X (Шифр rpra/2019/5). - ISSN 2072-909X
Примечания : Библиогр.: с. 77 (8 назв.)Библиогр. в сносках
УДК : 349.2 + 341.9
ББК : 67.405.1 + 67.93
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Международное частное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): декларации--дискриминация в сфере занятости--дискриминация в сфере труда--законодательное регулирование--занятость--конвенции--международное право--международное трудовое право--международные договоры--международные организации--нормы международного права--правовое регулирование--применение международных договоров--применение принципов--принципы международного права--принципы международного трудового права--принципы трудового права--разрешение трудовых споров--рассмотрение трудовых споров--регулирование трудовых отношений--российские суды--российское трудовое право--специальные принципы--суды--труд--трудовые отношения--трудовые споры
Аннотация: Рассматриваются некоторые теоретические и практические вопросы, касающиеся применения российскими судами специальных принципов международного трудового права в процессе рассмотрения и разрешения трудовых споров.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)