Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=принимающая сторона<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Облезова, Алиса Олеговна
Заглавие : Новое в миграционном законодательстве: введение ответственности за непринятие приглашающей стороной мер по обеспечению приглашенного иностранного гражданина
Серия: Практические и теоретические вопросы миграционного права
Место публикации : Миграционное право. - 2013. - № 1. - С.37-40. - ISSN 2071-1182 (Шифр mpra/2013/1). - ISSN 2071-1182
УДК : 323.11
ББК : 66.3(0)5
Предметные рубрики: Политика. Политология
Национальная политика. Национальные отношения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательства--иностранцы--принимающая сторона
Аннотация: Анализ изменений в миграционном законодательстве.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Калинин, Игорь
Заглавие : Правовая природа отношений субъектов в сфере предоставления труда
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2014. - № 11. - С.12-22. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2014/11). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 21-22 (9 назв.)
ГРНТИ : 10.63.35
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры о предоставлении труда работников (персонала)--заемный труд--материальная ответственность--предоставление труда--принимающая сторона--частное агентство занятости
Аннотация: В статье рассматриваются особенности отношений, возникающие между работником, частным агентством занятости и принимающей стороной, их правовая природа.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Избиенова, Татьяна
Заглавие : О недостатках Закона о запрете заемного труда
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2014. - № 12. - С.25-30. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2014/12). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 30 (12 назв.)
ГРНТИ : 10.63.35
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аутстаффинг--заемный труд--направляющая сторона--представление труда--принимающая сторона
Аннотация: В статье рассмотрены противоречия в Законе о запрете заемного труда.
Найти похожие
4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Цыпкина И. С. (кандидат юридических наук, доцент)
Заглавие : Регулирование труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда персонала
Параллельн. заглавия :Regulation of work of the workers directed by the employer to other physical or legal persons under the contract on providing work of the personnel
Серия: Трудовые отношения и социальное обеспечение
Место публикации : Актуальные проблемы российского права. - 2017. - № 3. - С.160-167. - ISSN 1994-1471 (Шифр aprp/2017/3). - ISSN 1994-1471
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): агентства занятости--аффилированное лицо--гражданско-трудовой договор--договор о предоставлении труда--принимающая сторона--работодатели--регулирование труда работников--трудовые договоры
Аннотация: Анализируется новая глава Трудового кодекса РФ, касающаяся особенностей регулирования труда работников, направляемых работодателем к другим физическим или юридическим лицам по договору о предоставлении труда персонала. В публикации рассматриваются существенные условия, которые необходимо указать в гражданско-правовом договоре между юридическими и физическими лицами, а также те условия, которые должны быть включены в содержание трудового договора между работником и работодателем, направляющим его к другому работодателю (принимающей стороне) и дополнительного соглашения к этому договору.
Найти похожие
5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Потапов, Андрей Владимирович (главный специалист)
Заглавие : К вопросу о множественности лиц на стороне работодателя в трудовых отношениях
Серия: Вопросы теории
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - С.14-16 (Шифр trpz/2020/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): занятость населения--направляемые работники--принимающая сторона--работодатели--трудовые правоотношения
Аннотация: В данной статье рассмотрена правовая природа отношений, возникающих из договора о предоставлении труда персонала; изучены доводы в защиту утверждения о наличии "множественности лиц на стороне работодателя" и предпринята попытка представить аргументы, опровергающие достоверность таких выводов.
Найти похожие
6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гилева, Наталья Васильевна (кандидат юридических наук), Кирющенков, Максим Игоревич
Заглавие : Аутстаффинг рабочей силы в Казахстане: правовые аспекты
Серия: Зарубежный опыт. Международное и сравнительное трудовое право
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - С.62-64 (Шифр trpz/2021/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Республика Казахстан --Казахстан
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): безопасность труда--законопроекты--заработная плата--зарубежный опыт--направляющая сторона--охрана труда--предоставление персонала--принимающая сторона
Аннотация: Статья посвящена законопроекту "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования заемного труда". В концептуальной модели проекта четко определены границы государственного вмешательства в сферу трудовых отношений между направляющей стороной и работниками направляющей стороны при участии принимающей стороны. В статье раскрыты основные понятия в Трудовом кодексе о данной форме занятости, социальной защиты работников, занятых в сфере заемного труда.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)