Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=прием кадров<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Коленникова, Ольга Александровна (кандидат экономических наук)
Заглавие : Мобильность рабочей силы на сегментированном рынке труда на примере приема кадров
Серия: Проблемы заработной платы и занятости
Место публикации : Народонаселение. - 2018. - Т. 21, № 3. - С.84-95: 2 табл. - ISSN 1561-7785 (Шифр nrdn/2018/21/3). - ISSN 1561-7785
Примечания : Библиогр.: с. 93-95 (11 назв. на рус. и англ. яз.)
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология --Россия, 21 в. нач.; 2016 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высокопроизводительные рабочие места--высокоэффективные рабочие места--движение кадров--кадровый потенциал--качество рабочих мест--качество трудового потенциала--мобильность рабочей силы--прием кадров--рабочая сила--рабочие места--рынок труда--сегментированный рынок труда--статистические данные--трудовая мобильность--трудовой потенциал--трудовые ресурсы--экономика
Аннотация: Статья посвящена анализу рынка труда с целью выявления секторов российской экономики, в которых в последнее время происходили процессы замещения трудовых ресурсов в направлении повышения качества трудового потенциала, а также тех сегментов, где преобладали неблагоприятные процессы. Информационной базой послужили данные Росстата за 2016 год, охватывающие предприятия и организации 32 укрупненных групп видов экономической деятельности.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)