Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=привлечение сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кугель, Феликс
Заглавие : Human Age - эпоха человеческого капитала
Серия: Секреты управления персоналом .
HR-бренд
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 6. - С.104-106: 4 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/6). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--сотрудники компаний--привлечение сотрудников--талантливые сотрудники--человеческий капитал--эпоха человеческого капитала--бизнес--одаренные люди--квалифицированные сотрудники--специалисты--работодатели
Аннотация: Привлечение талантов в компанию и их удержание.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Погодина, Галина
Заглавие : "Люди хотят гордиться компанией"
Серия: Секреты управления персоналом .
HR-бренд
Место публикации : Отдел кадров. - 2011. - N 6. - С.110-112: 2 ил. - ISSN 1817-6410 (Шифр otka/2011/6). - ISSN 1817-6410
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): компании--hr-бренды--кандидаты на вакансию--работодатели--рейтинг работодателей--специалисты--квалифицированные специалисты--привлечение сотрудников--имидж компании--профессионализм--политика компаний--бренды компаний
Аннотация: Актуальность построения компанией HR-бренда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Карпов, Александр (директор по персоналу)
Заглавие : Привлечение и удержание в зависимости от обстоятельств
Серия: Найти и удержать кандидата .
Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.12-14. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/11). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--корпоративная этика--работодатели--трудоустройство--специалисты--ценные специалисты--кандидаты на должность--конкурентоспособность компании--hr-менеджмент--hr-менеджеры--удержание сотрудников--привлечение сотрудников--job offer--джобофферы
Аннотация: Согласно опыту директора по персоналу производственного предприятия международного масштаба, талантливые сотрудники, проявившие себя весьма успешными в одной компании, могут оказаться отнюдь не такими же эффективными в другой. И дело вовсе не в специфике производства, просто порой опасно нарушать хрупкую "экосистему" внутрикорпоративных отношений. В зависимости от обстоятельств работодателю иногда стоит пойти на уступки работникам или кандидатам на вакантные должности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ананьева, Татьяна
Заглавие : Гордость дороже денег, или Бренд работодателя в борьбе за привлечение и удержание сотрудников
Серия: На практике .
Корпоративная культура
Разночтения заглавия :: Бренд работодателя в борьбе за привлечение и удержание сотрудников
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С.64-69: рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-бренд--бренд работодателя--имидж компании--корпоративная культура--мотивация персонала--привлечение сотрудников--рекрутеры--соискатели--удержание персонала
Аннотация: Рассказывая о проекте "Бренд работодателя госкорпорации "Росатом", автор формулирует основные правила построения бренда.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)