Поисковый запрос: (<.>K=премирование сотрудников<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Амосов, Александр Владимирович
Заглавие : Опционы на акции и программы участия менеджмента в прибылях компании
Серия: Прикладная экономика
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2004. - N 2. - С. 127-140 (Шифр iuef/2004/2)
Примечания : Библиогр.: с. 140 (12 назв. ). - RUMARS-iuef04_000_002_0127_1Ил.: табл.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
ГРНТИ : 06. 73 + 06. 81
УДК : 336 + 338.24
ББК : 65.26
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы
Экономика-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Российская Федерация
Россия
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акции--опционы на акции--прибыль компании--ценные бумаги--мотивация сотрудников компании--опционные схемы--премирование сотрудников--опционый план--сотрудники компании--вознаграждение служащих
Аннотация: Опционы на акции могут выступать в качестве одной из форм вознаграждения служащих ценными бумагами и поэтому становятся все более популярными. Рассмотрены следующие вопросы: природа мотивации сотрудников предприятия; опционные схемы как форма премирования сотрудников; классификация опционных схем; формирование опционного плана.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Буримова, Татьяна (эксперт)
Заглавие : Эта счастливая цифра 13
Серия: Оплата труда
Место публикации : Социальная защита. - 2006. - N 6 (Шифр soza/2006/6); \b Трудовые отношения. - 2006. - N 6. - С. 7-9
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-soza06_000_006_0000_5Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова(Трудовые отношения.- 2006.- N 6.- С. 7-9)N 6soza06_000_006_0000_5, 6
ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премирование сотрудников--премии--тринадцатая зарплата--зарплата--премиальные выплаты--премирование по итогам работы--вознаграждения
Аннотация: О системе премирования по итогам года.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Об утверждении Положения о премировании и выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального медико-биологического агентства
: приказ Федерального медико-биологического агентства от 27 февраля 2006 г., N 47
Коллективы : Российская Федерация. Федеральное медико-биологическое агентство
Серия: Оплата труда
Разночтения заглавия :: Положение о премировании и выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального медико-биологического агентства: Сведения об использовании фонда оплаты труда территориальных органов ФМБА России
Место публикации : Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2006. - N 6 (579). - С.14-18. - ISSN 0202-4004. - ISSN 0202-4004
Примечания : 2 прил.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): денежные выплаты--материальная помощь--официальные материалы--премирование сотрудников--приказы--территориальные органы фмба--федеральные агентства--федеральные государственные гражданские служащие
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тьевар А. Ю. (аудитор)
Заглавие : Чтобы работалось лучше
Серия: Трудовое право
Место публикации : Бюджетный учет. - 2009. - N 10 (58). - С.54-59: ил. (Шифр byuu/2009/10)
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): финансовые органы--выплата премий--бухгалтерия--бюджетный учет--премии--стимулирующие выплаты--премирование сотрудников--бюджетные процессы
Аннотация: Практически во всех учреждениях предусмотрены стимулирующие выплаты сотрудникам и руководителям, в частности премии. В статье рассказано, как составить положение о премировании, учесть данные суммы при расчете среднего заработка и посчитать соответствующие налоги.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кабанов, Владимир Николаевич (доцент), Стерхова, Наталья Геннадьевна, Волкова, Надежда Валерьевна
Заглавие : Сбалансированный эффект мотивации персонала в условиях нестабильного рынка
Серия: Менеджмент и маркетинг
Место публикации : Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С.273-284: табл. - ISSN 0236-2988 (Шифр aifi/2011/2). - ISSN 0236-2988
Примечания : Библиогр.: с. 284 (6 назв.). - Рец. Берегового В. А. на ст. автора представлена в конце
УДК : 338.24 + 658.310.9
ББК : 65.291.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент --Россия --Нижегородская область
Персонал. Кадры организации --Россия --Нижегородская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--система мотивации предприятий--организационно-правовая структура предприятий--отраслевая структура предприятий--персонал ресторанов--эффективность качеств персонала--система поощрения--сбалансированная система мотивации--премирование сотрудников--дополнительная система мотивации--банковская сфера обслуживания--система мотивации сельскохозяйственных предприятий--мотивация персонала торговых организаций--система мотивации в организациях общественного питания--построение эффективной системы мотивации--трудовые отношения--сбалансированность трудовых отношений--сбалансированная система мотивации муниципальных организаций--материальная заинтересованность работников--индекс инфляции--интегральный коэффициент полезного эффекта
Аннотация: Статья освещает научно-практические вопросы развития системы мотивации предприятий различных форм собственности на основе сбалансированной системы показателей. Авторами рассмотрены результаты внедрения сбалансированной системы показателей в хозяйственную практику 90 предприятий Нижегородской области, относящиеся к числу различных организационно-правовых форм, из 14 отраслей материального производства. Научно-практические исследования затронули такие отрасли и специфику их деятельности как торговля общественное питание, топливно-энергетический комплекс, сельское хозяйство, государственные и муниципальные организации, а также металлургические, машиностроительные, строительные предприятия и организации банковской сферы обслуживания.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Будет ли законным приказ о лишении премии?
Серия: Документооборот
.
Нужные образцы всегда под рукой!
.
На форуме kdelo. ru
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 4. - С.82-83: ил. (Шифр kdel/2014/4)
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование сотрудников--дисциплинарные взыскания--ежемесячные премии--лишение премий--нарушения трудовой дисциплины--поощрения сотрудников--премирование сотрудников--разовые премии--система оплаты труда--условия начисления премий
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, связанная с лишением премии за дисциплинарное взыскание.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Молодежь и старожилы на производстве. Как найти эффективные способы мотивации
Серия: Персонал
.
Управляем сотрудниками легко!
.
Мотивация и оплата труда
Разночтения заглавия :: Как найти эффективные способы мотивации
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 6. - С.94-99: 4 фот., ил. (Шифр kdel/2014/6)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата сотрудников--корпоративные мероприятия--молодые сотрудники--мотивация сотрудников--нематериальная мотивация--обмен опытом--премирование сотрудников--способы мотивации персонала--старожилы
Аннотация: В статье даются советы по привлечению молодых специалистов в организации и удержанию в них старожилов.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Работника депремировали за дисциплинарное взыскание, которое потом отменили. Нужно ли ему выплачивать премию?
Серия: Споры и решения
.
Если возник трудовой спор с работником...
.
Ситуация
Разночтения заглавия :: Нужно ли ему выплачивать премию?
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 10. - С.108-113: 4 фот., ил. (Шифр kdel/2014/10)
УДК : 651 + 331
ББК : 65.050.2 + 65.24
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дисциплинарные взыскания--документация--коллективные договоры--лишение премий--нарушения трудовой дисциплины--положения о премировании--премии--премирование сотрудников
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с премированием сотрудников.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 33/К16
Заглавие : Какие документы вы составите при снижении зарплаты?
Серия: Кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2015. - № 2. - С.77-78. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2015/2). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 349.2
ББК : 65.052.2 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): добровольное медицинское страхование--дополнительные соглашения--невыплаченные премии--перевод на другую должность--премирование сотрудников--снижение зарплаты--тесты--трудовые договоры
Аннотация: Тест для бухгалтеров. Даны правильные ответы с пояснениями.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Игнатова, Светлана (преподаватель психологии; руководитель управления)
Заглавие : Система оплаты труда, которую полюбят сотрудники
Серия: HR-мастерская
.
Профессия HR
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С.54-56. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/12). - ISSN 1727-1029
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--вознаграждение персонала--интервью--мотивация персонала--оплата труда--премирование сотрудников--торговые сети
Аннотация: Руководитель управления вознаграждения и администрирования персонала сети гипермаркетов "О`КЕЙ" Светлана Игнатова рассказывает о принципах и методике создания новой системы вознаграждения сотрудников.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чайка Л. П.
Заглавие : Особенности составления Положения о премировании
Серия: Юридические консультации
Место публикации : Бухгалтерский учет. - 2017. - № 1. - С.94-100. - ISSN 0321-0154 (Шифр buch/2017/1). - ISSN 0321-0154
Примечания : Библиогр.: с. 100 (2 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): локальные нормативные акты--правовое регулирование--премии--премирование сотрудников--работодатели--система премирования--трудовые книжки
Аннотация: О правильном построении системы премирования сотрудников. О том, что такое Положение о премирование, и как его составить.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крикунова, Ольга (эксперт)
Заглавие : Формируем комиссию по премированию сотрудников
Серия: Кадровику
Место публикации : Независимый библиотечный адвокат. - 2021. - № 3. - С.46-51 (Шифр nbad/2021/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премирование сотрудников--стимулирующие выплаты--трудовая деятельность--трудовые отношения
Аннотация: О создании комиссии по премированию сотрудников.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный