Поисковый запрос: (<.>K=премирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 350
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шилкин, Сергей (ведущий эксперт)
Заглавие : Все документы, которые заставят менеджеров вовремя приносить первичку
Серия: Кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2015. - № 4. - С.50-54: рис., табл. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2015/4). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5
ББК : 65.052.2
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): график документооборота--документооборот--должностные инструкции--объяснительные--первичные документы--премирование--приказы--применение дисциплинарного взыскания--служебные записки--сроки сдачи документов
Аннотация: Даны все образцы документов, которые помогут мотивировать сотрудников соблюдать сроки сдачи документов в бухгалтерию.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Обсуждаем: работодатель сэкономил на тринадцатой зарплате в условиях кризиса, законно ли это?
Серия: Соцсети
Разночтения заглавия :: Работодатель сэкономил на тринадцатой зарплате в условиях кризиса, законно ли это?
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2015. - № 3. - С.94-95. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2015/3). - ISSN 1560-9693
УДК : 336.0/.5
ББК : 65.261
Предметные рубрики: Экономика
Финансовая система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): годовые премии--денежное премирование--права работников--премии--премирование--тринадцатая зарплата
Аннотация: О законности отказа в выплате тринадцатой зарплаты.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова Е. В.
Заглавие : Можно ли поощрять сотрудников за отказ от курения?
Серия: Оплата труда и налогообложение
Место публикации : Справочник кадровика. - 2015. - № 1. - С.98-104. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2015/1). - ISSN 1609-3437
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анкетирование--борьба с курением--денежные подарки--денежные поощрения--курение--материальная помощь--отказ от курения--поощрения работников--премирование--прием на работу--разовые выплаты--трудовые отношения
Аннотация: Рассказывается о различных методах поощрения сотрудников за отказ от курения. Также, в рамках борьбы с курением, рассмотрены типичные ошибки, которые допускают работодатели, размещая объявления о вакансиях при подборе персонала Консультация для руководителей.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Премирование руководителей государственных (муниципальных) учреждений
Серия: Сложная ситуация
.
Электронная система "Образование"
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2014. - № 10. - С.108-109 (Шифр srou/2014/10)
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственные учреждения--муниципальные учреждения--награждение--поощрение--премирование руководителей--системы оплаты труда--электронные системы
Аннотация: Премирование работников государственных (муниципальных) учреждений может быть двух видов: поощрение (награждение) вне системы оплаты труда и поощрение, предусматриваемое системой оплаты труда.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 33/К16
Заглавие : Какие документы вы составите при снижении зарплаты?
Серия: Кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2015. - № 2. - С.77-78. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2015/2). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 349.2
ББК : 65.052.2 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): добровольное медицинское страхование--дополнительные соглашения--невыплаченные премии--перевод на другую должность--премирование сотрудников--снижение зарплаты--тесты--трудовые договоры
Аннотация: Тест для бухгалтеров. Даны правильные ответы с пояснениями.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Южаков, Владимир (доктор философских наук; профессор; директор)
Заглавие : Оклад и стимулирующие выплаты
Параллельн. заглавия :Position salary and financial incentives
Серия: Между властью и народом
Место публикации : Государственная служба. - 2015. - № 2. - С.53-57. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2015/2). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная гражданская служба--материальное стимулирование--оплата труда--оценка результативности--премирование--результаты деятельности
Аннотация: В настоящей статье представлены основные результаты сбора, обобщения и анализа данных о практиках материального стимулирования государственных гражданских служащих, предоставленных 73 федеральными органами исполнительной власти. Приведенный в статье анализ показывает, что действующая система материального стимулирования государственных гражданских служащих не ориентирована на повышение результативности их деятельности, она является непрозрачной и зависит от субъективных факторов. Ее использование приводит к значительной дифференциации уровня оплаты труда по группам должностей и между отдельными служащими.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бетанова, Ирена (генеральный директор)
Заглавие : Системы оплаты труда: библиотека технологий
Серия: Мастерская
.
Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С.102-107. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--локальные нормативные акты--оплата труда--премирование работников--управление вознаграждением
Аннотация: Одним из мощных средств в борьбе за квалифицированных, опытных и мотивированных сотрудников является управление вознаграждением, а как следствие, установка на увеличение расходов, связанных с заработной платой. Современная экономическая ситуация требует от руководителей тщательнее подходить к затратам предприятия. В статье приводятся примеры эффективных систем оплаты труда.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пищулина, Светлана Юрьевна (кандидат исторических наук; заведующий кафедрой)
Заглавие : Регулирование норм трудового права чрезвычайными органами власти в первый период Великой Отечественной войны
: (на примере Сталинградской области)
Серия: Отечественная история
Место публикации : Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 4, История. Регионоведение. Международные отношения. - 2013. - № 1 (23). - С.26-35. - ISSN 1998-9938 (Шифр vgu4/2013/1). - ISSN 1998-9938
Примечания : Библиогр.: с. 31-35 (67 назв. )
УДК : 94(47+57)"1917/1991" + 34(091)
ББК : 63.3(2)6 + 67.3
Предметные рубрики: История
История России и СССР (октябрь 1917 - 1991 г.) --РСФСР --СССР --Сталинградская область, 1941-1942 гг.
Право
История государства и права
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): великая отечественная война--законы военного времени--источники трудового права--командно-мобилизационные методы--нормы трудового права--оплата труда--организация труда--поощрительные механизмы--постановления--премирование--сверхурочные работы--советское трудовое право--трудовая дисциплина--трудовая мобилизация--трудовая повинность--трудовое право--указы--чрезвычайные органы власти
Аннотация: Рассматриваются вопросы регулирования норм трудового права в период Великой Отечественной войны и их изменения по сравнению с Кодексом законов о труде РСФСР 1922 года. Конкретизируется содержание "законов военного времени" в данной сфере. Анализируются постановления Государственного комитета обороны (ГКО). На примере Сталинградской области характеризуется применение трудовой повинности, трудовой мобилизации гражданского населения, введения сверхурочных работ, отсрочки от призыва в ряды Красной Армии квалифицированных специалистов предприятий, финансовое стимулирование выполнения и перевыполнения плановых показателей производства.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Пашков, Роман, Акуличева, Любовь
Заглавие : Положение об оплате труда в банке
Серия: Управление
Место публикации : Бухгалтерия и банки. - 2015. - № 2. - С.38-51. - ISSN 1561-4476 (Шифр buib/2015/2). - ISSN 1561-4476
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): банковские положения--денежные доплаты--компенсационные выплаты--кредитные организации--материальная помощь--материальное стимулирование--оплата труда--отсроченные вознаграждения--премирование банковских работников
Аннотация: Волна изменений в банковском законодательстве коснулась и системы оплаты труда персонала в банках.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чуракова Е. Д., Холопцев А. Н., Лыгин А. Н., Сулейманов Н. Ш.
Заглавие : О предусмотренных выплатах сотрудникам МВД России
: [интервью]
Серия: Вопрос - ответ
Место публикации : Экономический вестник правоохранительных органов. - 2014. - № 6, декабрь. - С.18-25. - ISSN 2313-0741 (Шифр evpo/2014/6). - ISSN 2313-0741
УДК : 349.2 + 351.74
ББК : 67.405.1 + 67.401.13
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Управление административно-политической сферой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): возмещение командировочных расходов--выплаты компенсаций--выплаты при увольнении--денежные компенсации--дополнительные выплаты--интервью--компенсации--премирование--сотрудники овд
Аннотация: На вопросы читателей о выплатах и о порядке премирования сотрудников ОВД отвечают специалисты Управлений ФЭД МВД России.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Орлова Е. В.
Заглавие : Положение о премировании. Документ с комментарием
Серия: Оплата труда и налогообложение
Разночтения заглавия :: Документ с комментарием
Место публикации : Справочник кадровика. - 2014. - № 12. - С.103-112. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2014/12). - ISSN 1609-3437
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выплаты премий--документы--локальные нормативные акты--поощрительные выплаты--премии--премирование работников--прибыль организаций--разработка документов
Аннотация: О том, как разработать и оформить локальный нормативный документ организации - Положение о премировании. Какие положения должен содержать такой документ. Консультация для работодателей.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хабарова, Дарья
Заглавие : Регулирование переменной части заработной платы в соглашениях и коллективных договорах
Серия: Социальное партнерство
Место публикации : Социальная политика и социальное партнерство. - 2014. - № 6. - С.16-25: 3 табл. - ISSN 2073-5790 (Шифр spos/2014/6). - ISSN 2073-5790
Примечания : Библиогр.: с. 25 (3 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--индивидуальные коэффициенты--коллективные договоры--компании--модели регулирования--нефтегазовые компании--оплата труда--переменная часть--показатели эффективности--премирование--профессиональные союзы--профсоюзы--регулирование заработной платы--системы оплаты труда--соглашения--социальные выплаты--стимулирующие надбавки--трудовые соглашения
Аннотация: На примере анализа коллективных договоров нефтегазовых компаний говорится о роли профсоюзов во внедрении гибких моделей регулирования заработной платы, построении эффективных систем оплаты труда.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гешель, Виталий Петрович (кандидат экономических наук; доцент; ведущий научный сотрудник), Гешель, Александр Витальевич, Пешехонова, Екатерина Петровна
Заглавие : Стимулы в системе управления оплатой труда и премированием в сфере АПК
Серия: Экономический механизм хозяйствования
Место публикации : АПК: экономика, управление. - 2014. - № 8. - С.35-42. - ISSN 0235-2443 (Шифр apke/2014/8). - ISSN 0235-2443
Примечания : Библиогр.: с. 42 (2 назв.)
УДК : 338.43
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взаимное кредитование--дотации--материальные стимулы--наемные работники--натуральная оплата--нормирование труда--оплата труда--премии--премирование--работодатели--тарификация--тарифная система--эффективность производства
Аннотация: Обоснована возможность и целесообразность применения стимулов в системе управления оплатой труда и премированием работников сельхозорганизаций. Предложены две системы премирования: первая предусматривает ежемесячное начисление и выплату премий; вторая - ежемесячное их начисление, но с выплатой в конце года. Описан механизм взаимного кредитования наемного работника и работодателя. Изложена система оплаты труда, основанная на его тарификации.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петров, Алексей
Заглавие : Премии и вознаграждение за эффективный труд
Серия: Трудовое право для кадровика. Трудовые показатели
Место публикации : Кадровик. - 2014. - № 8. - С.26-32. - ISSN 2074-0107 (Шифр kadr/2014/8). - ISSN 2074-0107
Примечания : Библиогр. в сносках. - Продолж. следует
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--надбавки--оплата труда--официальные документы--премии--премирование--специальные премии
Аннотация: Рассматриваются вопросы премирования работников, выплаты вознаграждения по итогам работы за год, бонусов и иных стимулирующих выплат.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Будет ли законным приказ о лишении премии?
Серия: Документооборот
.
Нужные образцы всегда под рукой!
.
На форуме kdelo. ru
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 4. - С.82-83: ил. (Шифр kdel/2014/4)
УДК : 651
ББК : 65.050.2
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование сотрудников--дисциплинарные взыскания--ежемесячные премии--лишение премий--нарушения трудовой дисциплины--поощрения сотрудников--премирование сотрудников--разовые премии--система оплаты труда--условия начисления премий
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, связанная с лишением премии за дисциплинарное взыскание.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Молодежь и старожилы на производстве. Как найти эффективные способы мотивации
Серия: Персонал
.
Управляем сотрудниками легко!
.
Мотивация и оплата труда
Разночтения заглавия :: Как найти эффективные способы мотивации
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 6. - С.94-99: 4 фот., ил. (Шифр kdel/2014/6)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата сотрудников--корпоративные мероприятия--молодые сотрудники--мотивация сотрудников--нематериальная мотивация--обмен опытом--премирование сотрудников--способы мотивации персонала--старожилы
Аннотация: В статье даются советы по привлечению молодых специалистов в организации и удержанию в них старожилов.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Власов В. И., Крапивин О. М.
Заглавие : Трансформация принципов материального стимулирования работников в процессе рыночных отношений
Серия: Трудовые правоотношения
Место публикации : Гражданин и право. - 2014. - № 10. - С.41-54 (Шифр grpr/2014/10)
Примечания : Библиогр. в конце ст. (4 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--материальное стимулирование--мотивация работников--премирование--рыночные отношения
Аннотация: В статье рассмотрены принципы материального стимулирования работников в условиях рыночных отношений. Особое место уделяется мотивации работников путем применения различных систем организации заработной платы. Описан практический опыт применения различных методов организации заработной платы на примере ряда компаний.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Зотова, Марина Александровна (кандидат экономических наук; доцент), Волохова, Марина Александровна
Заглавие : Механизм стимулирования производства и труда в мясопродуктовом подкомплексе Поволжья
Серия: Экономический механизм хозяйствования
Место публикации : АПК: экономика, управление. - 2014. - № 10. - С.47-50: табл. - ISSN 0235-2443 (Шифр apke/2014/10). - ISSN 0235-2443
Примечания : Библиогр.: с. 50 (3 назв.)
УДК : 338.43
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства --Алтайский край
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): механизм стимулирования производства--механизм стимулирования труда--мясопродуктовый подкомплекс--премирование работников--стимулирование производства--стимулирование труда
Аннотация: Разработан механизм стимулирования труда на мясоперерабатывающих предприятиях, включающий трудовую, особую и личную ставки; предложены сетка соотношений в оплате труда работников разных квалификационных групп перерабатывающего предприятия мясопродуктового подкомплекса и два варианта расчета премий; разработан механизм стимулирования производства в мясопродуктовом подкомплексе на трех уровнях.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Работника депремировали за дисциплинарное взыскание, которое потом отменили. Нужно ли ему выплачивать премию?
Серия: Споры и решения
.
Если возник трудовой спор с работником...
.
Ситуация
Разночтения заглавия :: Нужно ли ему выплачивать премию?
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 10. - С.108-113: 4 фот., ил. (Шифр kdel/2014/10)
УДК : 651 + 331
ББК : 65.050.2 + 65.24
Предметные рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дисциплинарные взыскания--документация--коллективные договоры--лишение премий--нарушения трудовой дисциплины--положения о премировании--премии--премирование сотрудников
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с премированием сотрудников.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучина Ю. А.
Заглавие : "Лишение премии": действия работодателей и позиция судов
Серия: Трудовые споры
Место публикации : Справочник кадровика. - 2014. - № 9. - С.88-99. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2014/9). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): депремирование--дисциплинарные проступки--договоры--обязательные премии--премии--премирование работников--расчет премий--судебная практика--трудовые договоры
Аннотация: Зачастую работодатели в качестве наказания лишают своих сотрудников премии. В статье рассказывается о том, в каких случаях работодателю можно депремировать работника, а в каких нельзя, а также рассмотрены случаи из судебной практики.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный