Поисковый запрос: (<.>K=премирование<.>) |
Общее количество найденных документов : 350
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : 12 вопросов по материалам журнала
Серия: Работа с удовольствием
.
Блицпроверка
Разночтения заглавия :: Двенадцать вопросов по материалам журнала: XII вопросов по материалам журнала
Место публикации : Кадровое дело. - 2019. - № 2. - С.124-125. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2019/2). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 349.2
ББК : 65.24 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): алкогольное опьянение--беременные сотрудницы--больничные листы--бывшие работники--вакансии--военные билеты--вредные привычки--ежегодные оплачиваемые отпуска--инспекции труда--испорченные документы--локальные акты--медицинские освидетельствования--неполное рабочее время--отпуска за свой счет--письменные объяснения--плановые проверки--почтовые отправления--предпраздничные рабочие дни--премирование--руководители предприятий--сокращенные рабочие дни--справки с места работы--стаж работы
Аннотация: Приводится тест для проверки знаний по трудовому законодательству с правильными ответами.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [Обзор проектов законов и приказов за 2023 г.]
Серия: Изменения в работе
.
Что готовят
Место публикации : Кадровое дело. - 2024. - № 2. - С.6-7. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2024/2). - ISSN 1727-3765
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право, 2023 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лна--аптечки первой помощи--законопроекты--законы--кодексы--локальные нормативные акты--оплата больничных--оплата сверхурочной работы--правила--премирование--проекты приказов--рабочее время--сокращенные рабочие дни--справки--фактически начисленная заработная плата--фактически начисленная зарплата--федеральные законы--формы справок
Аннотация: Представлены проекты законов и приказов за 2023 г.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алавердов А. Р. (доктор экономических наук; профессор; заведующий кафедрой)
Заглавие : Эволюция стратегических подходов к мотивации научно-педагогических работников
Серия: На перекрестке мнений
Место публикации : Высшее образование в России. - 2015. - № 5. - С.45-53. - ISSN 0869-3617 (Шифр vobr/2015/5). - ISSN 0869-3617
Примечания : Библиогр.: с. 52-53 (4 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование --Россия, 21 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-менеджмент--вузы--высшие учебные заведения--научно-педагогические работники--оплата труда--премирование--профессорско-преподавательский состав
Аннотация: Посвящается проблеме актуализации политики мотивации профессорско-преподавательского состава отечественной высшей школы.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алексеевская, Анастасия
Заглавие : Премии для руководства. Получить премию и не сесть
Серия: Премии
Разночтения заглавия :: Получить премию и не сесть
Место публикации : Трудовое право. - 2019. - № 8. - С.17-26 (Шифр trpr/2019/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премии--премирование работников--руководители организаций--трудовые договоры--трудовые отношения
Аннотация: В соответствии с ФЗ от 26. 12. 1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы подотчетны совету директоров общества и общему собранию акционеров.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алиев, Аким Нурдинович (соискатель)
Заглавие : "Потолки зарплат" в командных видах спорта
: правовой аспект
Серия: Трудовое право; право социального обеспечения
Место публикации : Закон и право. - 2015. - № 12. - С.84-87. - ISSN 2073-3313 (Шифр zapr/2015/12). - ISSN 2073-3313
Примечания : Библиогр.: с. 87 (8 назв. )Библиогр. в примеч.
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные оклады--законодательство--заработная плата--заработная плата спортсменов--зарплаты--командное премирование--командные виды спорта--максимальная заработная плата--международные форумы--потолки зарплат--правовое регулирование--правовые отношения--спортивные команды--спортивные организации--спортсмены--трудовое законодательство--футболисты--хоккеисты
Аннотация: Рассматривается такое явление в современном спорте, как "потолки зарплат". Проведено исследование российского трудового законодательства, изучена практика внедрения "потолков зарплат" в России. Обоснован вывод о том, что российское законодательство допускает установление ограничений максимальной заработной платы в регламентных актах общероссийских спортивных федераций и лиг.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алистархов, Владимир
Заглавие : Премия за труд или мошенничество?
Серия: Зарплата
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 7. - С.5-14 (Шифр trpr/2016/7)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гражданско-правовая ответственность--мошенничество--премиальные выплаты--премии--премирование--преступления в сфере бизнеса--уголовная ответственность--финансовые преступления--хищения
Аннотация: Что делать должностным лицам, которые попали под подозрение со стороны правоохранительных органов в совершении преступления? Как себя вести: стоит ли сопротивляться или покорно ждать своей участи? Возможно ли начисление себе премии по результатам работы компании признать фактом мошенничества? Что такое мошенничество в теории и на практике? Есть ли возможность избежать уголовной ответственности, если обвинения надуманны и незаконны? Эти и другие вопросы в настоящей статье.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Амосов, Александр Владимирович
Заглавие : Опционы на акции и программы участия менеджмента в прибылях компании
Серия: Прикладная экономика
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2004. - N 2. - С. 127-140 (Шифр iuef/2004/2)
Примечания : Библиогр.: с. 140 (12 назв. ). - RUMARS-iuef04_000_002_0127_1Ил.: табл.
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
ГРНТИ : 06. 73 + 06. 81
УДК : 336 + 338.24
ББК : 65.26
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы
Экономика-- Управление предприятием
Географич. рубрики: Российская Федерация
Россия
РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акции--опционы на акции--прибыль компании--ценные бумаги--мотивация сотрудников компании--опционные схемы--премирование сотрудников--опционый план--сотрудники компании--вознаграждение служащих
Аннотация: Опционы на акции могут выступать в качестве одной из форм вознаграждения служащих ценными бумагами и поэтому становятся все более популярными. Рассмотрены следующие вопросы: природа мотивации сотрудников предприятия; опционные схемы как форма премирования сотрудников; классификация опционных схем; формирование опционного плана.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Анисимов А. С.
Заглавие : От стратегии развития к оценке результатов труда каждого муниципального служащего на примере городского округа "Город Хабаровск"
Серия: Отдел кадров
Место публикации : Муниципальная служба. - 2012. - № 4 (60). - С.85-95 (Шифр musl/2012/4)
УДК : 342:35
ББК : 67.401.02
Предметные рубрики: Право --Хабаровск --Дальний Восток --Россия
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): муниципальные служащие--муниципальная служба--стратегическое планирование--стратегическое развитие--результаты труда--премирование муниципальных служащих
Аннотация: Автор рассматривает приоритеты Стратегического плана устойчивого развития города Хабаровска до 2020 года. Особое внимание уделено соотнесению целей данного Плана с вопросами местного значения, среди которых оценка результатов труда муниципальных служащих.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Антоненко Н. П. (доц.), Белозеров В. А.
Заглавие : Разрабатываем Положение о премировании работников воинской части
Серия: Новые условия оплаты труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства обороны Российской Федерации
Разночтения заглавия :: Положение о премировании работников войсковой части: Представление на премирование гражданского персонала котельной войсковой части
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2009. - N 4; \b Финансово-экономическая работа в военных организациях. - 2009. - Апрель. - С.107-110
Примечания : (Финансово-экономическая работа в военных организациях. - 2009. - Апрель. - С. 107-110)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): воинские части--работники войсковых частей--гражданский персонал--премирование работников--положения о премировании--премии--выплата премий
Аннотация: Примерная форма и содержание Положения о премировании работников войсковой части.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Артамонов, Александр Сергеевич
Заглавие : Расчет премий работников линейных специальностей: сложности в законодательном регулировании
Параллельн. заглавия :Front-office staff incentives calculation: complexities in the legislative regulation
Серия: Экономика и финансы
.
Экономика труда. Управление персоналом
Место публикации : Проблемы экономики и юридической практики. - 2017. - № 3. - С.48-51. - ISSN 2541-8025 (Шифр bizz/2017/3). - ISSN 2541-8025
Примечания : Библиогр. в сноскахБиблиогр.: с. 50-51 (10 назв.)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные оклады--линейные специальности--льготные категории работников--оплата труда--особые условия труда--премии--премирование--стимулирование труда
Аннотация: В статье рассматриваются экономические, правовые и этические аспекты применения сдельной системы премирования для отдельных категорий работников линейных специальностей в рамках расчета заработной платы. Проанализированы два вида предоставления сокращенной продолжительности рабочей недели (женщинам, проживающим в сельской местности, а также некоторым категориям работников, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним) и учете их при расчете премий работникам линейных специальностей через оплату единицы производительности труда.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Артонкина, Надежда Викторовна (начальник)
Заглавие : Непростые вопросы премирования: юридические и налоговые аспекты
Серия: Практический менеджмент
Место публикации : Менеджмент сегодня. - 2021. - № 2. - С.146-160: рис., 4 табл. - ISSN 2304-6473 (Шифр mese/2021/2). - ISSN 2304-6473
Примечания : Библиогр.: с. 160 (11 назв.). - Прил.
УДК : 349.2 + 331
ББК : 67.405.1 + 65.24
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вознаграждения--доплаты--заработная плата--компенсации--компенсационные выплаты--методики расчета--мотивация персонала--надбавки--поощрительные выплаты--премиальный фонд--премии--премирование--проектные команды--проектные премии--работодатели--расчет проектных премий--средний заработок--стимулирующие выплаты
Аннотация: В статье проанализированы вопросы построения системы премирования, в том числе проектного. Рассмотрены юридические и налоговые аспекты премирования, конкретные методики расчета проектных премий.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Архипов, Андрей Валерьевич (кандидат юридических наук; доцент; судья)
Заглавие : Квалификация возврата премий работниками руководителю
Серия: Уголовное право
Место публикации : Уголовное право. - 2022. - № 8. - С.3-7. - ISSN 2071-5870 (Шифр upra/2022/8). - ISSN 2071-5870
Примечания : Библиогр.: с. 7
УДК : 343.7
ББК : 67.408.12
Предметные рубрики: Право
Экономические преступления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): взятки--взяточничество--возврат премий--мошенничество--незаконное премирование--премии--работники--растрата--руководители организаций--хищение денежных средств
Аннотация: Статья посвящена проблеме квалификации хищений средств организации путем незаконного премирования ее работников. Рассматриваются условия, при которых такие действия могут квалифицироваться по ст. 159 "Мошенничество" и ст. 160 "Присвоение или растрата" Уголовного кодекса РФ. Делаются выводы об обязательности для указанной квалификации нарушения установленного порядка премирования, а также о необходимости самостоятельной юридической оценки действий работников по возврату руководителю полученных ими в качестве премий денежных средств. Автор также заключает, что, когда работники передают денежные средства руководителю добровольно, без какого-либо принуждения или обмана с его стороны, такие действия должны быть квалифицированы как получение взятки. Как правило, такая взятка получается за общее покровительство или попустительство по службе.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Асоскова Г. Ф.
Заглавие : О премировании работников коммерческих организаций
Серия: Поощрения (премирование)
Место публикации : Отдел кадров. - 2008. - N 1. - С.40-49: 1 фот. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1817-6410
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): премирование работников--коммерческие организации--оплата труда--формы оплаты труда--заработная плата--премии--надбавки--доплаты--поощрения работников--наниматели--трудовые договоры--ограничение выплаты премий--нормативно-правовые акты--законы--кодексы--официальные документы--официальные материалы--правовые акты
Аннотация: О формах оплаты труда, видах премий, основных нормативных правовых актах и рекомендациях, регулирующих порядок премирования работников коммерческих организаций.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аширова, Мария Николаевна (кандидат экономических наук; доцент кафедры государственного и муниципального управления), Черкасская, Анна Дмитриевна
Заглавие : Предложения по совершенствованию методики оценки деятельности учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре и спорту Ростовской области
Параллельн. заглавия :Suggestions for improvement the performance assessment methodology for subordinate organizations of the ministry of physical culture and sports in the Rostov region
Серия: Мониторинг и оценка деятельности органов власти Ростовской области
Место публикации : Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 4. - С.19-28: 2 табл. - ISSN 2079-1690 (Шифр gimu/2022/4). - ISSN 2079-1690
Примечания : Библиогр.: с. 27-28 (4 назв.)
УДК : 796.06 + 331.108
ББК : 75.4 + 60.823.3
Предметные рубрики: Физическая культура и спорт
Организация физической культуры и спорта --Россия --Ростовская область
Социальное управление
Управление персоналом --Россия --Ростовская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--оценка профессиональных качеств--оценка тренеров--показатели--премирование--спорт--спорт высших достижений--спортивное совершенствование--спортивные мероприятия--спортивные организации--спортивные результаты--стимулирование работы--стимулирующие надбавки--тренерская работа--тренеры--тренировочный процесс--учебно-тренировочный процесс--физическая культура--формулы--эффективность работы
Аннотация: В статье предложена методика оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных органам исполнительной власти в сфере физической культуры и спорта, отличающаяся от существующей расширением агентов мониторинга (руководители и тренеры), увеличением количества показателей спортивной направленности, включением групп показателей с бальной градацией, и формированием комплексного показателя, что позволяет оптимизировать распределения стимулирующих выплат.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Байдина, Ольга
Заглавие : Премии быть?
Серия: Премии
Место публикации : Трудовое право. - 2019. - № 8. - С.35-42 (Шифр trpr/2019/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Тюмень --Россия, 2018 г.; 2019 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лишение премий--премии--премирование работников--судебная практика--трудовые договоры--трудовые отношения
Аннотация: Бывший гендиректор Антипинского НПЗ Геннадий Лисовиченко, который покинул пост в 2018 году, а с июля 2019 года является участником уголовного дела, через суд пытается взыскать с завода 10 миллионов долларов. Он считает их бонусом за свою работу на предприятии. Кроме того, он пытается получить и около 2 миллионов долларов неустойки за не полученные вовремя деньги. Иск рассматривается в Ленинском суде Тюмени с середины июня 2019 года. Так быть премии или нет? Автор анализирует эту ситуацию и дает экспертное заключение.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бетанова, Ирена (генеральный директор)
Заглавие : Системы оплаты труда: библиотека технологий
Серия: HR-мастерская
.
Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С.73-79: табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/10). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: №№ 6-9
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сот--карты премирования сотрудников--начисление премий--премирование персонала--сдельная оплата труда--системы оплаты труда
Аннотация: Продолжение темы об особенностях оплаты труда персонала компаний. Рассмотрены примеры карт премирования сотрудников с использованием конфигурации сдельной системы оплаты труда (СОТ).
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бетанова, Ирена (генеральный директор)
Заглавие : Системы оплаты труда: библиотека технологий
Серия: HR-мастерская
.
Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 12 (декабрь). - С.69-74: рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/12). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: №№ 6-10
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): hr-директора--индивидуальные показатели эффективности--команды топ-менеджеров--начисление премий--оплата труда--премирование топ-менеджеров--топ-менеджеры
Аннотация: Продолжение темы об особенностях оплаты труда персонала компаний. Освещаются основные принципы формирования премии руководителей высшего звена.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бетанова, Ирена (генеральный директор)
Заглавие : Системы оплаты труда: библиотека технологий
Серия: Мастерская
.
Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С.102-107. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/6). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. следует
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--локальные нормативные акты--оплата труда--премирование работников--управление вознаграждением
Аннотация: Одним из мощных средств в борьбе за квалифицированных, опытных и мотивированных сотрудников является управление вознаграждением, а как следствие, установка на увеличение расходов, связанных с заработной платой. Современная экономическая ситуация требует от руководителей тщательнее подходить к затратам предприятия. В статье приводятся примеры эффективных систем оплаты труда.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бетанова, Ирена (генеральный директор)
Заглавие : Системы оплаты труда: библиотека технологий
Серия: Мастерская
.
Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С.100-107: рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/7). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: № 6
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аккордная оплата труда--заработная плата--комиссионная система оплаты труда--косвенно-сдельная оплата труда--повременная система оплаты труда--премирование работников--расчет заработной платы--сдельная система оплаты труда--управление вознаграждением
Аннотация: В продолжение разговора об эффективных системах оплаты труда автор статьи предлагает проанализировать виды оплаты труда, применяемые для исчисления основного заработка.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Богомолова, Ирина (эксперт)
Заглавие : Вилки окладов незаконны. Чем заменить и можно ли оправдать
Серия: Зарплата, отчетность, пособие
Разночтения заглавия :: Чем заменить и можно ли оправдать
Место публикации : Кадровое дело. - 2019. - № 9. - С.120-128: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2019/9). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пвтр--вилки окладов--должностные инструкции--заработная плата--инспекции труда--испытательный срок--кадровые документы--локальные акты--положения об оплате труда--правила внутреннего трудового распорядка--премирование--размеры окладов--система оплаты труда--стаж работы--штатное расписание--штрафы
Аннотация: О том, как устанавливать и платить заработную плату, чтобы выполнить все требования закона.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный