Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=прекращения трудовых отношений<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Козлов М. А.
Заглавие : Реорганизация учреждения: трудовые отношения с руководителем
Место публикации : Советник в сфере образования. - 2011. - № 5. - С.87-92 (Шифр svfs/2011/5)
УДК : 349.2 + 331
ББК : 67.405.1 + 65.24
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правоотношения сторон трудового договора--прекращения трудовых отношений--расторжение трудовых договоров--реорганизация учреждений--реорганизация юридических лиц--смена собственника имущества организации--сокращение--трудовые отношения с руководителем--увольнение
Аннотация: Реорганизация (слияния и присоединения) представляет собой сложный комплекс мероприятий, включая решение вопросов оформления трудовых отношений с работниками реорганизуемых учреждений, в том числе с их руководителями. Судьба последних в данном случае представляет особый интерес. Что ждет руководителя по итогам реорганизации учреждения, прекращаются ли с ним трудовые отношения, и если да, то на получение каких гарантий и компенсаций он может претендовать? Указанные вопросы будут рассмотрены в этой статье.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Силинская, Анна (юрист)
Заглавие : Увольняем сотрудника за разглашение конфиденциальной информации
Серия: Управление компанией
Место публикации : Криминологический журнал Байкальского государственного университета экономики и права. - 2016. - № 1. - С.39-42. - ISSN 1996-7756 (Шифр kyur/2016/1). - ISSN 1996-7756
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): выявления фактов разглашения--коммерческая тайна--конфиденциальная информация--прекращения трудовых отношений--разглашение конфиденциальной информации--режимы защиты конфиденциальной информации--увольнения сотрудников
Аннотация: Если работодатель обнаружил, что работник раскрыл конфиденциальную информацию, он может защищать свои интересы по- разному, даже инициировать уголовное преследование. Безусловно, дальнейшая работа такого субъекта в компании немыслима, а значит, начать нужно именно с прекращения трудовых отношений. Но уволить сотрудника за длинный язык не так-то просто – придется соблюсти несколько условий.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)