Поисковый запрос: (<.>K=предупреждения об увольнении<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1.
| Захарова И. Прекращение срочного трудового договора/Ирина Захарова // Кадровик, 2008,N N 10;Трудовое право для кадровика, 2008,N N 10.-С.18-28
|
2.
| Александров И. А. Общие основания увольнения/И. А. Александров // Налоговый вестник, 2009,N N 12.-С.149-157
|
3.
| Александров И. А. Общие основания увольнения/И. А. Александров // Налоговый вестник, 2009,N N 12.-С.149-157
|
4.
| Карсетская Е. Что надо знать кадровому работнику об увольнении/Е. Карсетская // Налоговый вестник, 2012,N № 9.-С.65-75
|
5.
| Ковалев А. В. Увольнение по сокращению: требования закона, которые нельзя игнорировать/А. В. Ковалев, Е. В. Ковалева // Справочник кадровика, 2014,N № 11.-С.13-23
|
6.
| Пресняков М. В. Увольнение по результатам испытания: вопросы и проблемы/М. В. Пресняков // Справочник кадровика, 2014,N № 8.-С.95-106
|
7.
| Разъединенные штаты: увольнение работников в связи с сокращением численности и (или) штата работников учреждения // БИНО: бюджетные учреждения, 2015,N № 9.-С.15-76
|
8.
| Михайлов В. Отработка - по договоренности/Вячеслав Михайлов // Социальная защита, 2015,N № 6 (276);Трудовые отношения, 2015,N № 6 (276).-С.51
|
9.
| Обухова И. Семь случаев, когда сотрудника надо уволить без отработки, и один, когда это опасно/Ирина Обухова // Кадровое дело, 2019,N № 11.-С.12-18
|
10.
| Кондратюк Р. Пять рискованных ситуаций в работе с Почтой России/Роман Кондратюк // Кадровое дело, 2021,N № 4.-С.30-35
|
11.
| Директор требует включить в трудовой договор опасные условия. Что предложить взамен, чтобы избежать штрафов и судебных споров // Кадровое дело, 2023,N № 9.-С.102-107
|
12.
| Кондратенко А. Предприятие хочет уйти с рынка - когда можно объявить простой/Анастасия Кондратенко // Справочник кадровика, 2024,N № 4.-С.31-36
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный