Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=предложение вакантной должности<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Станскова У. М.
Заглавие : Квалификация как признак подходящей работы
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С.30-37. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2016/5). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакансии--квалификационные требования--квалификация работников--медицинские документы--предложение вакантной должности--сокращение штата--судебная практика--трудовые отношения--увольнение работников
Аннотация: В статье рассматривается вопрос, как квалификация сотрудника влияет на то, какую вакантную должность ему должен предложить работодатель в случае сокращения штата. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соловьева В. С.
Заглавие : Прежде чем уволить беременную по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, предложите ей другую работу
Серия: Вопрос - ответ
Место публикации : Справочник кадровика. - 2016. - № 9. - С.109. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2016/9). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): восстановление на работе--восстановление по суду--предложение вакантной должности--увольнение беременных
Аннотация: Можно ли уволить беременную сотрудницу в связи с восстановлением на работе бывшего работника по решению суда. Разъяснения эксперта.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Инструкция, как понизить сотрудника в должности в двух ситуациях
Серия: Прием, перевод, увольнение
Место публикации : Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С.34-39: ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2023/9). - ISSN 1727-3765
УДК : 349.2 + 651
ББК : 67.405.1 + 65.050.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): временный перевод--должностные инструкции--дополнительные соглашения--заявления о переводе--изменения трудовой функции--инструкции--конфликтные ситуации--основания для перевода--отказ в изменении режима работы--перевод на другую должность--перевод по результатам аттестации--перевод по состоянию здоровья--понижение в должности--предложение вакантной должности--приказы о переводе--риски--согласие работников--условия трудовых договоров
Аннотация: Как без конфликтов перевести работника на более низкую должность.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)