Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=поощрение сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Аннотации
Серия: Книжное обозрение
Место публикации : Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2004. - N 6. - С. 83-84 (Шифр mimi/2004/6)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-mimi04_000_006_0083_1Библиотека Саратовского государственного социально-экономического университетаАннот. на кн.: Дафт Р. Менеджмент /Дафт Р.; Пер. с англ.- 6-е изд.- Питер, 2004.- 864 с.- Хендерсон Р. Компенсационный менеджмент /Хендерсон Р., Под ред. Н. А. Горелова; Пер с англ.- 8-е изд.- СПб.: Питер, 2004.- 880 с.- Серов А. Г. Страшные тайны PR. Записки PR-консультанта /Серов А. Г.- СПб.: Питер, 2004.- 176 с.- Менеджмент: Учеб. /Под ред. проф. В. И. Королева.- М.: Экономистъ, 2004.- 432 с.- Минетт С. B2B-маркетинг: разные подходы к разным типам клиентов. Полное руководство /Минетт С.; Пер с англ.- М.: Издательский дом "Вильямс", 2004.- 208 с.- Мерчандайзинг в розничной торговле /Эстерлинг С., Флоттман Э., Джерниган М. и др.; Пер с англ.- 3-е изд.- СПб.: Питер, 2004.- 304 с.N 6. - С. 83-84mimi04_000_006_0083_1, 6, 83-84
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 339.138 + 331 + 339.1/.5
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Маркетинг-- Экономика труда-- Экономика торговли
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аннотации--маркетинг--менеджент--управление--труд--оплата труда--поощрение сотрудников--программы поощрения--мотивация сотрудников--pr--public relations--связи с общественностью--промышленный маркетинг--мерчандайзинг--торговля--розничная торговля
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мартынюк А. О.
Заглавие : Министерство юстиции Канады
Серия: Министерства юстиции зарубежных стран
Место публикации : Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - 2004. - N 12. - С. 98-103 (Шифр bmyu/2004/12)
Примечания : RUMARS-bmyu04_000_012_0098_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 347.97/.99
ББК : 67.7
Предметные рубрики: Право-- Органы юстиции
Географич. рубрики: Канада
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): история права--заработная плата--льготы--отпуска--поощрение сотрудников--прокуроры--министры юстиции
Аннотация: История и современное развитие Министерства, основные задачи и функции.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чайков, Михаил Юрьевич (кандидат технических наук ; доцент), Чайкова, Анна Михайловна
Заглавие : Совершенствование системы менеджмента качества за счет усиления мотивационных воздействий на персонал
Параллельн. заглавия :Quality Management System Improvement at the Expense of Strengthening of Motivational Impacts on the Personnel
Серия: Менеджмент качества и инновационный менеджмент
Место публикации : Качество. Инновации. Образование. - 2012. - № 8. - С.43-46: табл. (Шифр kaio/2012/8)
Примечания : Библиогр.: с. 46 (8 назв.)
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--кадры--менеджмент качества--мотивация персонала--продуктивность работы--многоуровневая система поощрений--поощрения--поощрение сотрудников--система поощрений--конкурентоспособность
Аннотация: О способах повышения продуктивности работы специалистов компании, основанной на том, что поведение человека определяется не только рациональным, но и инстинктивным началом. Приведена многоуровневая система поощрений, в которой значительную долю составляет нематериальная часть. Система позволяет значительно повысить отдачу от всех сотрудников и увеличить конкурентоспособность компании.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Селянина Е. Н.
Заглавие : Подарки к юбилейным и праздничным датам: учитываем расходы, платим налоги
Серия: Налогообложение и бухгалтерский учет
Разночтения заглавия :: Премии, подарки сотрудникам организации: Подарки клиентам и деловым партнерам: Офисные продукты и иные праздничные расходы
Место публикации : Налоговая политика и практика. - 2013. - № 5. - С.52-59: 5 фот. - ISSN 2071-5250 (Шифр napo/2013/5). - ISSN 2071-5250
Примечания : Библиогр.: с. 59
ГРНТИ : 06.73.15
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ндфл--бухгалтерский учет--вопросы по налогообложению--денежные премии--документальное оформление--налог на доходы физических лиц--налоговые органы--налогообложение--подарки--подарочные сертификаты--поощрение сотрудников--праздничные даты--представительские расходы--страховые взносы--трудовое законодательство--учет расходов--юбилейные даты
Аннотация: В данной статье даны рекомендации по документальному оформлению и налогообложению премий, подарков, подарочных сертификатов на основе норм трудового и налогового законодательства. Ряд спорных моментов рассмотрен с учетом позиции официальных ведомств.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мелихов Е. И.
Заглавие : Правовые механизмы долгосрочной мотивации в непубличных компаниях США и России
Серия: Свободная трибуна
Место публикации : Вестник экономического правосудия Российской Федерации. - 2016. - № 1. - С.150-174. - ISSN 0869-7426 (Шифр vvas/2016/1). - ISSN 0869-7426
УДК : 347.1
ББК : 67.404.0
Предметные рубрики: Право
Общая часть гражданского права --Россия --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акции--американский опыт--договоры--зарубежный опыт--кодексы--материальное стимулирование--мотивация работников--непубличные компании--опционный договор--поощрение акциями--поощрение работников--поощрение сотрудников--программы мотивации--производственные кооперативы--товарищества на вере--хозяйственные общества
Аннотация: Зарубежные и российские подходы к мотивации работников и ключевых консультантов публичных компаний акциями, опционами на акции и правами на участие в прибыли организации изучены довольно хорошо. А вот механизмам, доступным непубличным компаниям, в том числе тем, капитал которых разделен не на акции, а на доли, паи и другие права участия, уделено меньшее внимание. В статье приводится обзор правовых механизмов материального стимулирования работников акциями (долями в капитале), опционами на акции (доли в капитале) и правами на участие в приросте капитала компаний, применяемых в США.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Можно не платить премию сотруднику, который скоро увольняется
Серия: Кадровая работа .
Конфликт в компании
Разночтения заглавия :: Компания вправе в любое время по приказу директора выдавать работникам разовые производственные премии. Такие выплаты - право, а не обязанность работодателя: Такие выплаты - право, а не обязанность работодателя
Место публикации : Главбух. - 2017. - № 21. - С.86-88: табл. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2017/21). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 349.2
ББК : 65.052.2 + 67.405.1
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обязанности работодателя--положения об оплате труда--поощрение сотрудников--права работодателя--разовые производственные премии--служебные расследования--сокращение сотрудников--сотрудники компаний--трудовые договоры--трудовые споры
Аннотация: Рассмотрение трудового спора сотрудника с компанией в суде: компания перестала платить сотруднице ежемесячные премии сразу после того, как предупредила ее о сокращении. Сотрудница решила, что это незаконно. В виде таблицы даны еще четыре спора с сотрудниками о зарплате и премиях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бернд, Дмитрий (эксперт)
Заглавие : Как поощрить бухгалтерию за хорошую работу без споров с директором и налоговиками
Серия: Кадровая работа .
Доплаты бухгалтерам
Место публикации : Главбух. - 2018. - № 14. - С.74–84: ил., табл. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2018/14). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5 + 336.0/.5
ББК : 65.052.2 + 65.261
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Финансовая система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): доплаты--дополнительные соглашения--качество работы--критерии качества--надбавки--обязанности бухгалтеров--положение о премировании--положение об оплате труда--поощрение сотрудников--приказы о внесении изменений--производственные премии--работа бухгалтерии--трудовые договора
Аннотация: В статье предложены два решения, как поощрять бухгалтеров за хорошую работу.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бычкова, Марина (главный бухгалтер)
Заглавие : У нас в компании главбух - это точно не тот, кто делает отчетность и отвечает на требования ФНС
Серия: Вокруг бухгалтерии
Разночтения заглавия :: У нас в компании главбух - это точно не тот, кто делает отчетность и отвечает на требования Федеральной налоговой службы Российской Федерации
Место публикации : Главбух. - 2020. - № 2. - С.100–103: фот. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2020/2). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 331.108
ББК : 65.052.2 + 60.823.3
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): администрирование--главные бухгалтеры--годовая отчетность--задачи бухгалтера--организация работы бухгалтерии--поощрение сотрудников--проверка отчетов--решение спорных ситуаций--тестирование сотрудников--электронная почта
Аннотация: Чтобы возглавлять бухгалтерию крупной компании, мало знать бухгалтерский и налоговый учет. Нужно обладать талантом руководителя, стратега, методолога.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мякотина, Валентина (эксперт)
Заглавие : Как переделать кадровые документы, если на премии больше нет денег
Серия: Кадровая работа
Разночтения заглавия :: Если на премии больше нет денег
Место публикации : Главбух. - 2020. - № 21. - С.59-61. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2020/21). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллективные договоры--незаконное лишение премии--положения о премировании--поощрение сотрудников--премии--приказы о выплате премий--трудовые достижения--трудовые обязанности--трудовые споры--условия премирования
Аннотация: Из-за кризиса приходится сокращать расходы, в том числе на зарплату. Сэкономить можно, перестав премировать сотрудников. В статье показано, как это оформить, чтобы избежать претензий проверяющих.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ломакина, Елена
Заглавие : Открытия, вручение и встречи
Серия: Официально
Место публикации : Преступление и наказание. - 2021. - № 1. - С.5-7: 4 фот. - ISSN 0869-6462 (Шифр prin/2021/1). - ISSN 0869-6462
УДК : 343.8
ББК : 67.409
Предметные рубрики: Право
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): уис--губернаторы--поощрение сотрудников--рабочие визиты--рабочие встречи--сотрудники уис--уголовно-исполнительные системы
Аннотация: О рабочем визите директора ФСИН России Александра Калашникова в г. Красноярск. Важным этапом визита стала встреча с губернатором Красноярского края Александром Уссом.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)