Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=понятие равновесия<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рябов, Сергей Викторович (кандидат педагогических наук; доцент; директор; заместитель генерального директора)
Заглавие : Точка равновесия, или Методика принятия решений в проектной деятельности
Серия: Образование и экономика
Разночтения заглавия :: Методика принятия решений в проектной деятельности
Место публикации : Ученый совет. - 2015. - № 11/12. - С.21-27: 1 фот., 2 схемы. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2015/11/12). - ISSN 2074-9953
УДК : 159.9 + 65
ББК : 88.4 + 60.822
Предметные рубрики: Психология
Отраслевая психология
Социальное управление
Управленческие решения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): динамическое равновесие--квалификация руководителей--нештатные ситуации--понятие равновесия--принятие решений--проектная деятельность--профессионализм руководителей--профессиональная деятельность--профессиональное равновесие--психологическая устойчивость--психологическое равновесие--работники культуры--работники образования--равновесие--руководители--руководители проектов--сохранение равновесия--специалисты культуры--специалисты образования--точка психологического равновесия
Аннотация: В последние годы наблюдается недостаток квалифицированных специалистов во многих отраслях жизнедеятельности. Сфера культуры не является исключением. Перед высшими учебными заведениями стоит задача по подготовке квалифицированных кадров, способных сохранять культурное наследие, развивать кадровый потенциал и содействовать развитию общества. Помимо специализированных предметов, работнику сферы культуры и образования необходимо овладение навыками руководителя. Навыками, не уступающими по эффективности и результативности представителям производственных, финансовых или коммерческих структур. Большинство учебных заведений культуры и образования ограничиваются старым набором технологических приемов управления и планирования. Современный ритм жизни требует от молодых кадров умения оперировать имеющимся багажом знаний, способности грамотно и взвешенно принимать решения и обладать психологической устойчивостью к постоянно меняющемуся окружающему миру.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)