Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=политика кадровая<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соколин В.
Заглавие : Система государственной статистики: тактика и стратегия развития
Место публикации : Вопросы статистики. - 2001. - N 1. - С. 3-19
Примечания : , , , ЦБС г.Саратоваvops01_000_001
ISSN: 0320-8168
УДК : 311.3
ББК : 60.62
Предметные рубрики: Статистика-- Организация статистики, 2000 г.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): статистика государственная--государственная статистика--стратегия развития--развитие статистики--всероссийская перепись населения--перепись населения--законодательство--право--контроль--качество информации--статистика муниципальная--муниципальная статистика--защита информации--политика кадровая--кадровая политика--персонал--кадры--технологии информационные--информационные технологии--уровень жизни--цены--занятость--снс
Аннотация: 25-26 декабря 2000 г. состоялось заседание расширенной коллегии Госкомстата России, участие в котором приняли представители Администрации Президента, Аппарата Правительства Российской Федерации, министерств и ведомств, территориальных органов государственной статистики, центрального аппарата и подведомственных организаций Госкомстата России. Расширенная коллегия подвела итоги работы системы государственной статистики в 2000 г. и определила основные направления деятельности на 2001 г. Доклад по этому вопросу публикуется ниже. На коллегии был рассмотрен вопрос об итогах проведения пробной переписи населения 2000 г. и задачах органов государственной статистики на 2001 г. по подготовке к Всероссийской переписи населения 2002 г.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аксенов, Илья Антонович (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Правовое регулирование государственной службы в таможенных органах РФ
Параллельн. заглавия :Legal regulation of public service in the customs authorities of the Russian Federation
Серия: Госслужба
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2020. - № 8. - С.49-56. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2020/8). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 56 (5 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--должности--законодательство--замещение должностей--кадровая политика--квалификационные требования--органы таможенные--политика кадровая--правовое регулирование--правовой статус--практика--регулирование--служба в таможенных органах--статусы--судебная практика--таможенные органы--таможенные служащие--требования
Аннотация: В статье исследуются вопросы правового регулирования государственной службы в таможенных органах Российской Федерации.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучина, Юлия Александровна (доцент)
Заглавие : К вопросу о совершенствовании механизма материального стимулирования работников в целях повышения качества трудовой жизни (на примере премирования работников)
Параллельн. заглавия :On the issue of improving the mechanism of financial incentives for employees in order to improve the quality of working life (using the example of employee bonuses)
Серия: Оплата труда
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2023. - № 12 (227). - С.724-730: рис. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2023/12). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 730 (3 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровая политика--качество трудовой жизни--материальное стимулирование--политика кадровая--премии--стимулирование материальное
Аннотация: Автор анализирует проблемы премирования работников с точки зрения индексации заработной платы, а также невыплаты премии или уменьшения ее размера из-за совершения работником дисциплинарного проступка, приходя к выводу, что назрела необходимость в закреплении общих принципов премирования в Трудовом кодексе.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)