Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=показатель EVA<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шарнопольский, Борис Петрович (доктор экономических наук; действительный член РАЕН; профессор), Пятаева, Ольга Алексеевна
Заглавие : Возможности управления показателями EVA и экономического эффекта снижения себестоимости с помощью оптимизации темпов роста производительности труда и заработной платы в генерирующих компаниях
Параллельн. заглавия :EVA performance management capabilities and economic eff ects of cost reduction by optimizing the growth of labor productivity and wages in generating companies
Серия: Работодателю
Место публикации : Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2015. - № 6 (21). - С.67-71: 2 фот., 2 табл. (Шифр utbx/2015/6)
Примечания : Библиогр.: с. 70-71 (10 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): eva показатель--огк--тгк--фзп--генерирующие компании--заработная плата--оптовые генерирующие компании--показатель eva--производительность труда--себестоимость--снижение себестоимости--территориальные генерирующие компании--управление показателями--фонд заработной платы--чистая продукция--экономические эффекты
Аннотация: Проведены необходимые расчеты, которые позволяют сделать вывод о некоторых закономерностях сопоставления темпов роста фонда заработной платы и общей производительности труда в генерирующих компаниях.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Исаев, Сергей Юрьевич, Сазонов, Дмитрий Валерьевич
Заглавие : Предпринимательская мотивация менеджеров высшего звена
Серия: Кадровый менеджмент
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - N 7, вып. 2. - С.81-86. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2011/7/2). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 86 (2 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджеры--менеджеры высшего звена--мотивация--предпринимательская мотивация--мотивирование менеджеров--стоимость бизнеса--риски менеджмента--качество менеджмента--показатель eva--eva показатель--модель efqm--efqm модель--система сбалансированных индикаторов
Аннотация: Определены показатели предпринимательской ответственности за выполнение задач организации. Предложена модель системы сбалансированных индикаторов мотивации менеджеров высшего звена, основанная на стимулировании работы в условиях риска и неопределенности, стратегической согласованности позиций заинтересованных сторон.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аглямова Г. А.
Заглавие : Будь смелее, акробат... : повышение эффективности бизнеса путем использования системы управления на основе показателей чувствительности добавленной стоимости
Серия: Устойчивость бизнеса
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2005. - N 6. - С. 68-72 (Шифр ropr/2005/6)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-ropr05_000_006_0068_1Пермская государственная областная универсальная библиотека им. А. М. ГорькогоN 6. - С. 68-72ropr05_000_006_0068_1, 6, 68-72
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): сбалансированная система показателей--balanced scorecard--управление бизнесом--добавленная стоимость--показатель добавленной стоимости--показатель eva--эффективность бизнеса--коэффициент чувствительности
Аннотация: Очень важным является процесс трансформации стратегии компании в конкретные управленческие решения и контроль над их исполнением, что в современных условиях позволяет осуществить применение многоуровневой системы взаимосвязных показателей. Реализация концепции Сбалансированной системы показателей в рамках компании позволяет сформировать сквозную систему контролируемых показателей. В качестве основного критерия эффективности работы организации выступает показатель экономической добавленной стоимости (EVA) .
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)