Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=позиционная система<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Баринова, Вера (заведующая лабораторией; заместитель директора), Еремкин, Владимир
Заглавие : Основные закономерности формирования систем обучения государственных служащих в различных странах мира
Параллельн. заглавия :The key patterns of training systems formation for civil servants in different countries of the world
Серия: Пространство образования
Место публикации : Государственная служба. - 2016. - № 4. - С.74-78. - ISSN 2070-8378 (Шифр gslb/2016/4). - ISSN 2070-8378
Примечания : Библиогр. в конце ст.
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бюджетный сектор--государственная служба--карьерная система--позиционная система--система обучения--управление компетенциями
Аннотация: В работе представлен анализ особенностей обучения госслужащих. Положив в основу анализа две базовые теоретические системы управления человеческими ресурсами на государственной службе, авторы раскрывают основные особенности и противоречия в формировании системы обучения госслужащих в разных странах. Рассмотрение актуальных и передовых методов обучения госслужащих позволяет сделать выводы о тех ключевых функциях образования и повышения квалификации, на которые должна быть ориентирована современная динамичная система кадрового обеспечения госслужбы. Авторы также выделяют наиболее важные компетенции и навыки, которыми должны обладать госслужащие, в том числе в современной России.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)