Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=письменные договора<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горошин, Станислав
Заглавие : Выбор - за работником
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Социальная защита. - 2005. - N 12 (Шифр soza/2005/12); \b Трудовые отношения. - 2005. - N 12. - С. 21-24
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-soza05_000_012_0000_8Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова(Трудовые отношения.- 2005.- N 12.- С. 21-24)N 12soza05_000_012_0000_8, 12
ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договора--кодексы--трудовые отношения--обязанности работников--договора--обязанности работодателя--работодатели--письменные договора--юридическая ответственность--административные штрафы--дисквалификация--правоотношения--официальные материалы
Аннотация: Трудовой договор должен заключаться в письменной форме, но в Трудовом кодексе словосочетания "в письменной форме" нет. Между тем это утверждение можно оспорить.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)