Поисковый запрос: (<.>K=персонал организации<.>) |
Общее количество найденных документов : 211
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Березкин И. В.
Заглавие : Налоговый учет расходов по оплате труда сотрудников организации
Серия: Налоговый учет
Место публикации : Консультант бухгалтера. - 2004. - N 10. - С. 40-62 (Шифр kobu/2004/10)
Примечания : RUMARS-kobu04_000_010_0040_1
ISSN: 1027-4405
УДК : 657.0/.5
ББК : 65.052
Предметные рубрики: Экономика-- Учет
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): налоговый учет--оплата труда--налоги--налог на прибыль--персонал организации--расходы на оплату труда
Аннотация: Характеристика расходов на оплату труда, принимаемых в целях налогообложения по налогу на прибыль, а также прочих расходов, связанных с содержанием персонала организации и организацией трудового процесса.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Корзенко, Наталья Ивановна (ст. препод. каф. менеджмента ЧелГУ)
Заглавие : Особенности управления в малом бизнесе
Серия: Теория и методология
Место публикации : Вестник Челябинского университета. Сер. 7, Государственное и муниципальное управление. - 2003. - N 1. - С. 34-40 (Шифр vch7/2003/1)
Примечания : Библиогр.: с. 40 (5 назв. ). - RUMARS-vch703_000_001_0034_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24 + 331
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент-- Экономика труда, 21 в.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--персонал--менеджмент персонала--малый бизнес--предпринимательство--персонал организации--технологии управления--управление--организационная приверженность--приверженность работников--работники--персонал-технологии--кадры--кадровая политика
Аннотация: Доказывается необходимость создания продуктивной системы управления персоналом, предлагаются некоторые инновации в персонал - технологиях. Автор утверждает, что для эффективности управления кадрами необходимо ввести современные методы работы с ними, провести анализ технологий управления персоналом, исключить непродуктивные и убыточные методы.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горшкова Л. А. (д-р экон. наук)
Заглавие : Анализ организационной культуры
Серия: Социально-психологический анализ
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2005. - N 6. - С. 15-22 (Шифр ekan/2005/6)
Примечания : RUMARS-ekan05_000_006_0015_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 159.9
ББК : 88.4
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Географич. рубрики: РФ
Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социально-психологический анализ--анализ организационной культуры--организация--персонал организации--организационная культура--деловые игры--международные стандарты--исо--субъекты хозяйствования--управление--стили управления--анкетирование--интервьирование--методы типологии
Аннотация: Предлагаемый подход к анализу организационной культуры основывается на совокупности опытных методов оценки и предполагает сознательное воздействие на культуру с целью лучшей приспособляемости организации к изменению среды функционирования, восприимчивости научно-технического прогресса, решения задач социального развития коллектива и повышение эффективности хозяйствования.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кондрашин, Михаил
Заглавие : Проблемы корпоративной информационной безопасности. Взгляд эксперта
Серия: Безопасность
Место публикации : КомпьютерПресс. - 2006. - N 3. - С. 12-16 (Шифр calc/2006/3)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-calc06_000_003_0012_1Научно-техническая библиотека Саратовского государственного технического университетаПодстрочн. сноски, примеч.N 3. - С. 12-16calc06_000_003_0012_1, 3, 12-16
ISSN: 0868-6157
УДК : 004.4
ББК : 32.973.26-018.2
Предметные рубрики: Вычислительная техника-- Программное обеспечение персональных компьютеров
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): защита информации--защита от вирусов--вирусы (вычислительная техника)--антивирусные программы--антивирусы--информационная безопасность--безопасность информации--персонал организации
Аннотация: О том, какую роль играет человеческий фактор в вопросах обеспечения информационной безопасности.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Потапкин А. А., Шмелев А. Г.
Заглавие : Ситуационно-операциональная решетка как метод профессиональной психодиагностики
Серия: Методика, аппаратура
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2004. - N 2. - С. 50-55 (Шифр mpsh/2004/2)
Примечания : Библиогр.: с. 55 (3 назв. ). - s, 2004, , rusRUMARS-mpsh04_000_002_0050_1Научно-техническая библиотека Самарского государственного аэрокосмического университетаN2.- С.50-55mpsh04_000_002_0050_1, 2, 50-55
ISSN: 0201-73850137-0936
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--отбор персонала--аттестация персонала--оценка персонала--профессинальная психодиагностика--методы психодиагностики--ситуационно-операциональная решетка--психометрическая парадигма--адаптация персонала--психодиагностика
Аннотация: О применении различных методик для оценки способностей сотрудников организации и кандидатов на работу.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Росс Г. В. (д-р экон. наук, д-р техн. наук, проф.), Янкин Д. В.
Заглавие : Методика определения компетентности персонала компании при выполнении бизнес-процессов
Серия: Управление кадровыми ресурсами
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - N 10. - С. 23-31 (Шифр ekan/2006/10)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-ekan06_000_010_0023_1Библиотека Белорусского государственного экономического университетаN 10. - С. 23-31ekan06_000_010_0023_1, 10, 23-31
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 657.6 + 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Экономика-- Экономический анализ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бизнес-процессы--компетентность персонала--персонал организации--оценка персонала организации--методы анализа компетентности персонала--оптимизация организационной структуры--метод построения организационной структуры--разработка автоматизированных информационных систем--автоматизированная система компетенций--аск
Аннотация: Выявление потребностей компании в соответствующем уровне кадровой компетенции предполагает внедрение системы прогнозирования человеческих ресурсов. Для определения компетентности сотрудников большую роль играют методики анализа человеческой деятельности по выполнению бизнес-процессов, основанные на экспертных оценках и моделировании последних посредством проводимого аудита персонала.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Свирина И. В.
Заглавие : Управление персоналом организации как научная категория и практическая задача
Серия: Государство и управление
Место публикации : Власть. - 2006. - N 11. - С. 26-30 (Шифр vlst/2006/11)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2006, , rusRUMARS-vlst06_000_011_0026_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаN 11. - С. 26-30vlst06_000_011_0026_1, 11, 26-30
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--функции управления персоналом--эффективность труда--административная функция--кадровое планирование
Аннотация: Понятие и приоритеты управления персоналом организации. Общие и специфические функции управления персоналом. Пути повышения эффективности труда персонала.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Цетович О. А.
Заглавие : Компетенционный подход как основа функционирования службы персонала в организации
Серия: Экспертиза
Место публикации : Власть. - 2007. - N 3. - С. 56-58
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-vlst07_000_003_0056_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): службы персонала--компетенции--персонал организации--модели компетенций--оценка персонала--развитие персонала--профессионально важные качества--поведенческие индикаторы--теория трудовых ролей--трудовые роли
Аннотация: Рассматриваются теоретические основы компетенционного подхода, играющего важную роль в работе служб персонала в современных условиях. На основе периодической оценки человека по модели компетенций можно четко понять, на какую позицию он может быть нанят, каким образом должна вознаграждаться его работа, как оценивать эффективность работы сотрудника, какое дополнительное обучение ему необходимо и т. д.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Кому доверить поиск персонала
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 13. - С. 31-32
Примечания : RUMARS-kdir07_000_013_0031_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--поиск персонала--персонал организации--кадры--кадровая политика--hr-службы--рекрутинговые организации--рекрутинг--кадровые агентства
Аннотация: Перед руководителем встает дилемма - кому доверить процесс найма профессионалов: собственной HR-службе или рекрутерам. О специфике каждого поиска персонала идет речь в статье.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Болталин С.
Заглавие : Общение как один из факторов социально-психологической поддержки процесса слияния организаций
Серия: Теория и практика менеджмента
Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 14. - С. 31-32
Примечания : RUMARS-kdir07_000_014_0031_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): слияние организаций--психологическая поддержка--общение--организационные изменения--персонал организации--готовность персонала к изменениям--социально-психологическая поддержка
Аннотация: Формирование готовности персонала к организационным изменениям.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Галлямова, Эльвира Галимзяновна
Заглавие : Управление компетенциями как ключевой фактор развития интеллектуального капитала организации
Серия: Современные управленческие технологии
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2007. - N 3. - С. 96-107 (Шифр mupr/2007)
Примечания : Библиогр. в примеч. - s, 2007, , rusRUMARS-mupr07_000_003_0096_1Научная библиотека Уральского государственного университетаN 3. - С. 96-107mupr07_000_003_0096_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория управления--управленческие технологии--организация--капитал организации--интеллектуальный капитал--компетенции--модели компетенции--обучающая организация--персонал организации
Аннотация: Одними из основных способов достижения конкурентоспособности организации является развитие интеллектуального капитала, повышение компетенции сотрудников. В статье рассматриваются проблемы управления компетенциями, связанные с развитием интеллектуального капитала организации.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Социальный паспорт предприятия
Серия: Система кадровой документации
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 4: Табл.; \b Кадровое делопроизводство. - 2008. - N 4. - С.56-66
Примечания : (Кадровое делопроизводство.- 2008.- N 4.- С. 56-66)Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 4ss, 56add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no4_ss56_ad1
УДК : 658.310.9 + 651
ББК : 65.291.6 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровое делопроизводство--документы--кадровые документы--корпоративные документы--предприятия--паспорт предприятия--социальный паспорт предприятия--персонал организации--структура коллектива--социальная структура коллектива--профессиональное образование--социально-демографический состав персонала--квалификационно-профессиональная структура персонала--профессиональная структура персонала--квалификация персонала--повышение квалификации персонала--кадры--движение кадров--условия труда--санитарно-бытовые помещения--работники--питание работников--общественное питание работников--обслуживание работников--бытовое обслуживание работников--оплата труда--премирование--нарушения--дисциплина--трудовая дисциплина--жилье--обеспечение жильем--лечебно-оздоровительные учреждения--культурно-просветительские учреждения
Аннотация: Образец социального паспорта предприятия.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шермазанова С.
Заглавие : Социальное управление информационной культурой организации
Серия: Наука управлять
Место публикации : Государственная служба. - 2008. - N 3. - С.52-59: табл.
Примечания : Библиогр.: с. 59 (4 назв. )
УДК : 316 + 331.108
ББК : 60.84 + 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Информация и коммуникации в процессе управления в целом --Россия --Санкт-Петербург
Управление персоналом --Россия --Санкт-Петербург
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационная культура организации--управление информационной культурой--информационные технологии--информационная культура персонала--персонал организации--этика использования ит--компьютерно опосредованный труд
Аннотация: Автором исследуется информационная культура персонала организации, которая на современном этапе развития ИТ является, по мнению автора, культурой компьютерно опосредованного труда, включающего квалификацию использования ИТ, способы решения морально-этических вопросов, связанных с использованием ИТ, и психологические качества работников, влияющие на эффективность внедрения и использования ИТ.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Голод И. Г.
Заглавие : Полемические заметки на тему управления собственностью
Место публикации : Управление собственностью: теория и практика. - 2008. - N 1. - С.26-34
УДК : 336.761 + 338.24
ББК : 65.264 + 65.291.2
Предметные рубрики: Рынок ценных бумаг
Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): инфляция--предпринимательство--бизнес--малые предприятия--ценные бумаги--управление предприятием--автоматизация производства--процентные ценные бумаги--эмиссия ценных бумаг--управление собственностью--крупные компании--собственность--конкурентоспособность предприятий--персонал организации
Аннотация: Проблемы управления различными видами собственности: предприятиями (малыми и крупными), ценными бумагами, банковскими кредитами. Особое внимание уделено эмиссии процентных ценных бумаг, зависимости инфляции от рынка ценных бумаг.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аполлонский И. Ю. (аспирант Тул. фил. Современ. гуман. акад.)
Заглавие : Социальный потенциал организации : управленческий аспект
Серия: Социально-экономическая модернизация России
Место публикации : Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2007. - N 13. - С.118-122: табл. - ISSN 1682-2358. - ISSN 1682-2358
Примечания : Библиогр.: с. 122 (6 назв. )
УДК : 316.354 + 331.108
ББК : 60.55 + 60.823.3
Предметные рубрики: Социология
Социология организаций
Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальный потенциал организации--система управления организацией--управленческие решения--принятие решений--персонал организации--банковские организации--социологические исследования
Аннотация: На основе приведенных в статье результатов социологического исследования кадрового состава банковской организации можно сделать вывод о том, что социальный потенциал организации включает в себя следующие основные структурные элементы : профессиональную компетентность сотрудников, организационную культуру персонала, условия труда сотрудников, способ организации работы персонала.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бодров О. Г. (канд. экон. наук, доц.)
Заглавие : Экономическая свобода и трудовой оппортунизм работников фирмы
Серия: Вопросы внеэкономического управления
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - N 17. - С.35-39
Примечания : Библиогр.: с. 39 (3 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Российская Федерация --Россия --РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономическая свобода--трудовой оппортунизм--персонал организации--работники фирмы--затраты рабочего времени
Аннотация: Рассматриваются специфические формы трудового оппортунизма персонала организации, связанные с поведением на рабочем месте.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полухина А. Н.
Заглавие : Культурный отдых
: мотивация персонала организации в отрасли социально-культурного сервиса и туризма
Серия: Туризм и бизнес
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2008. - N 5, вып. 1. - С.116-119. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 119 (9 назв. )
УДК : 338.48
ББК : 65.433
Предметные рубрики: Экономика
Экономика туризма --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социально-культурный сервис--гостиничный бизнес--туризм--персонал организации--кадровый менеджмент--управление персоналом--мотивация персонала--система мотивации персонала
Аннотация: Предложена система мотивации персонала для организации социально-культурного сервиса и туризма.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тараканов, Сергей (зам. нач. отд. методологии, автоматизации налогового контроля и орг-ции межведомственного взаимодействия), Малькова, Евгения
Заглавие : Удобный алгоритм расчета среднесписочной численности персонала
Серия: Налогообложение
Место публикации : Главбух. - 2009. - N 1. - С.54-57. - ISSN 1029-4511. - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5 + 336.0/.5
ББК : 65.052.2 + 65.261
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет, 2009 г.
Финансовая система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал организации--численность персонала--среднесписочный состав персонала--численность сотрудников--расчеты
Аннотация: В статье представлен алгоритм расчета среднесписочного состава предприятия, который необходимо предоставлять в ФНС России.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Науменко А. С., Шмелев А. Г.
Заглавие : Способ представления психодиагностической информации как фактор ее организационной эффективности
Серия: Психология - практике
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2008. - N 3. - С.107-123. - ISSN 0137-0936ISSN 0201-7385. - ISSN 0137-0936ISSN 0201-7385. - ISSN 0137-0936ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 121-123 (42 назв. )
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): психодиагностика--психодиагностическая информация--тестирование персонала--кадровые специалисты--принятие решений--восприятие психодиагностической информации--тестовые интерпретации--психодиагностические заключения--шкальный профиль--текстовые отчеты--компьютерная психодиагностика--подбор персонала--персонал организации--организационная эффективность--кадровая психодиагностика--эффективность кадровой психодиагностика
Аннотация: Статья посвящена анализу влияния различных способов представления психодиагностической информации на ее восприятие и принятие решений кадровыми специалистами.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Джанетто К., Уэлер Э.
Заглавие : Управление знаниями
: руководство по внедрению корпоративной системы управления знаниями
Серия: Приложение
Разночтения заглавия :: Руководство по внедрению корпоративной системы управления знаниями
Место публикации : Библиотека в эпоху перемен. - 2008. - N 4. - С.136-140
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент знаний--корпоративное управление--персонал организации
Аннотация: Руководство по введению в штатное расписание корпоративных компаний специальных должностей по управлению знаниями. Приведены примерные схемы должностых инструкций специалистов по управлению знаниями: директора по знаниям, менеджера по управлению знаниями, аналитика, администратора по знаниям. Имеются ссылки на ресурсы по управлению знаниями.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный