Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=персональная адаптация<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Щетинина, Наталья Юрьевна (кандидат экономических наук; доцент), Власов, Андрей Васильевич
Заглавие : Исследование факторов персональной адаптации к новому технологическому укладу
Серия: Передовые образовательные технологии: психолого-педагогический опыт
Разночтения заглавия :: Результаты изучения уровня осведомленности о современных технологиях: Стратегические аспекты адаптации человека к переменам: Основные проблемы адаптации к переменам
Место публикации : Мир образования - образование в мире. - 2017. - № 1 (65). - С.197-206: Ил.: 2 рис., 2 табл. - ISSN 2073-8536 (Шифр miob/2017/1). - ISSN 2073-8536
Примечания : Библиогр.: с. 206 (6 назв. ). - Примеч. в сносках
УДК : 658.310.9 + 159.9:62
ББК : 65.291.6 + 88.41
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Психология труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): self-balanse--индустрия 4. 0--адаптация персонала--внутренние потребности--внутренняя мотивация--компетенции--личностное развитие--мотивация труда--новый технологический уклад--опыт потока--персонал--персональная адаптация--персональное развитие--профессиональное развитие--профессиональные компетенции--саморазвитие--сбалансированная система персональных ориентиров--система персональных ориентиров--система сбалансированных показателей--современные технологии--социальная адаптация--социологические опросы--стратегическое планирование--студенты--трудовые процессы
Аннотация: Анализируются результаты социологического опроса студенческой молодежи с целью изучения уровня осведомленности населения о технологических изменениях, новых технологиях и отношении к ним. Рассматривается сбалансированная система персональных ориентиров (SELF-Balanse), основное назначение которой - стратегическая адаптация человека к переменам на рынке труда, к новому технологическому укладу, которая позволяет реализовать персональный менеджмент, планирование профессионального и личностного развития и роста. Показывается взаимодействие элементов системы SELF-Balanse: социум, развитие и обучение, здоровье и быт, финансы. Отмечаются основные условия, активизирующие их работу. Предлагается использование внутренней мотивации труда на основе формирования опыта потока.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)