Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=перепоручение<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гайдук Э. Г.
Заглавие : О передоверии
Место публикации : Юрист. - 2004. - N 11. - С. 39 (Шифр urst/2004/11)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-urst04_000_011_0039_1Муниципальное учреждение культуры Мончегорская централизованная библиотечная системаN 11.-С.39urst04_000_011_0039_1, 11, 39
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 347.73/.76
ББК : 67.404.2
Предметные рубрики: Право-- Обязательственное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): доверительные правоотношения--правоотношение--договорное право--имущественная ответственность--ответственность--договор поручения--поверенный--передоверие--перепоручение--перемена лиц в обязательстве--заместитель поверенного--заместители--доверенности--нормы
Аннотация: Доверительные правоотношения. Вопрос о признании прав и обязанностей поверенного. Ответственность поверенного за выбор заместителя.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шувалов, Михаил (эксперт)
Заглавие : Пять опасных способов сократить сотруднику зарплату
Серия: Зарплата
Место публикации : Главбух. - 2019. - № 4. - С.76–83. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2019/4). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дресс-код--заработная плата--испытательные сроки--корпоративные стандарты--односторонние изменения условий труда--окладно-премиальная система--перепоручение обязанностей--сокращение заработной платы--сокращение окладов--уведомления об изменении условий труда--уменьшение должностных обязанностей--уменьшение заработной платы
Аннотация: В статье описаны пять рискованных методов зарплатной оптимизации.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)