Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=переманивание персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тюльпанов, Александр (аспирант каф. управления персоналом)
Заглавие : Хэдхантинг : содержание и технологии
Серия: Страница молодого ученого
Разночтения заглавия :: содержание и технологии: Как увеличить отдачу от работы с хэдхантинговыми компаниями: Как выбрать executive search-компанию?
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 12; \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 12. - С.63-69
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 12.- С. 63-69).- Прил.Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2007no, 12ss, 63add, 2007, ####, 0RUMARS-kadr07_no12_ss63_ad1
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): хэдхантинг--персонал--поиск персонала--подбор персонала--руководящий персонал--поиск руководящего персонала--руководители--менеджеры высшего звена--переманивание персонала--хэдхантеры--executive search-компании--хэдхантинговые компании
Аннотация: О хэдхантинге.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Томашевский, Кирилл Леонидович (профессор)
Заглавие : Цифровая экономика и нововведения в регулировании трудовых отношений в IT сфере в республике Беларусь
Серия: Цифровая экономика и трудовые отношения
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 2. - С.14-17 (Шифр trpz/2018/2)
Примечания : Библиогр.: с. 17 (6 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Беларусь --Россия, 2016 г.; 20018 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательство беларуси--инновации--информационно-коммуникационные технологии--информационное общество--информационные технологии--кодексы--национальная экономика--переманивание персонала--программисты--трудовые отношения--цифровая экономика
Аннотация: В настоящей статье исследуются актуальные направления воздействия цифровой экономики на социально-трудовую сферу на примере Беларуси и России. Особое внимание автором уделено нововведениям в регулировании соглашений о неконкуренции и мерам по недопущению переманивания персонала в IT сфере, введенным в Республике Беларусь в 2018 году.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)