Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка эффективности труда<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-11

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Багирова А. П. (доктор экономических наук; профессор), Турсукова И. И.
Заглавие : Методические основы оценки эффективности заемного труда для наемных работников в условиях его ограничения в Российской Федерации
Серия: Экономика труда
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2014. - № 41. - С.2-9. - ISSN 2073-039Х (Шифр ekan/2014/41). - ISSN 2073-039Х
Примечания : Библиогр.: с. 7-9 (14 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): возможности заемного труда--заемный труд--оценка эффективности труда--прекаризация занятости--соискатели рабочего места--эффективность заемного труда
Аннотация: Авторы описывают разработанную ими методику оценки эффективности вхождения в систему заемного труда соискателем рабочего места. Эту оценку предлагается проводить через расчет социальной и экономической эффективности заемного труда. Методика включает показатели, систематизированные по четырем направлениям: оплата труда, затраты, интенсивность и условия труда. Подобная систематизация, выделяя основные аспекты труда привлекаемых специалистов, позволяет легко оперировать результатами анализа и выявлять ключевые проблемы неустойчивых форм занятости в рамках конкретного предприятия и в более широком масштабе. Практическая значимость методики состоит в том, что ее использование позволит принять обоснованное решение соискателю рабочего места, делая выбор между открывающимися перед ним возможностями заемного труда и потенциальными рисками, сопутствующими заключению нестандартного трудового договора с работодателем.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бородин, Александр, Шаш, Наталия, Шаш, Анастасия
Заглавие : Основные подходы к оценке эффективности труда персонала
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2013. - № 10. - С.54-57 (Шифр chtr/2013/10)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): качество труда--оценка эффективности труда--результативность труда--трудовые показатели--управление персоналом--эффективность труда
Аннотация: Проанализированы основные подходы современных отечественных специалистов к оценке эффективности труда персонала предприятия. Показатели, на основании которых производится оценка эффективности работы, объединены в несколько групп, выделены критерии, которым должны отвечать показатели оценки эффективности работы. Сделан вывод о том, что единого алгоритма оценки для компаний определенной отраслевой принадлежности не существует - каждая фирма самостоятельно разрабатывает набор показателей для оценки своих сотрудников, что в ряде случаев отрицательно сказывается на деятельности предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева, Мария (консультант)
Заглавие : Директор по маркетингу: спрос и предложение рынка труда
Серия: Портрет профессии .
Профиль в фокусе
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 6 (июнь). - С.96-100: порт., рис., табл. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/6). - ISSN 1727-1029
УДК : 339.138 + 331
ББК : 65.291.3 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Маркетинг
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные требования--заработная плата--компенсации--маркетологи--оплата труда--оценка эффективности труда--профессиональные компетенции--рынок труда--эффективность труда
Аннотация: В статье рассказывается, какие требования выставляет маркетологам современный рынок труда, какой предлагает им уровень компенсации и способ оценки эффективности их труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева, Светлана
Заглавие : KPI : судебные тяжбы за бонусы и премии
Серия: Премии
Место публикации : Трудовое право. - 2017. - № 7. - С.5-15 (Шифр trpr/2017/7)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностные инструкции--оценка эффективности труда--показатели достижения успеха--поощрение работников--правила премирования--премиальные выплаты--премии--профессиональный рост--система kpi--судебная практика--эффективность труда сотрудников
Аннотация: Несмотря на то, что вопрос премий прописан в Трудовом кодексе Российской Федерации и многократно обсуждается в журналах, проблема существует. На практике все гораздо сложнее, чем на бумаге.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Волченкова А. С.
Заглавие : Совершенствование методики интегральной оценки эффективности аграрного труда
Серия: Методы анализа
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2013. - № 28. - С.48-54. - ISSN 2073-039Х (Шифр ekan/2013/28). - ISSN 2073-039Х
Примечания : Библиогр.: с. 54 (6 назв. )
УДК : 338.43
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства --Орловская область --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аграрный труд--интегральная оценка--критерии оценки эффективности--оценка эффективности труда--сельскохозяйственные организации--социально-экономическая эффективность--эффективность аграрного труда
Аннотация: Рассмотрены основные направления совершенствования методики интегральной оценки эффективности аграрного труда, в первую очередь, заключающиеся в обосновании состава системы оценочных показателей. Проведена апробация предлагаемой методики интегральной оценки эффективности аграрного труда на примере сельскохозяйственных организаций Орловской области.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Волченкова А. С.
Заглавие : Социально-экономическая оценка эффективности аграрного труда
Серия: Аграрно-промышленный комплекс
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2010. - N 9, вып. 1. - С.146-152. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2010/9/1). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 152 (2 назв. )
УДК : 331 + 338.43
ББК : 65.24 + 65.32
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Экономика сельского хозяйства
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--эффективность труда--оценка эффективности труда--аграрный труд--производительность труда--повышение эффективности труда--сельскохозяйственный труд--показатели эффективности труда--методика оценки эффективности труда--объективные показатели оценки--субъективные показатели оценки--сельское хозяйство
Аннотация: Особенности оценки эффективности труда в условиях многоукладной экономики. Предложены критерии социально-экономической эффективности аграрного труда и система соответствующих показателей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Демидова, Наталья Евгеньевна
Заглавие : Угольная промышленность: как оценить эффективность труда персонала? : методические подходы к оценке качества, результативности и экономичности деятельности персонала (на примере угледобывающих организаций)
Серия: Топливно-энергетический комплекс
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2011. - № 11, вып. 2. - С.98-103. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2011/11/2). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 103 (4 назв. )
УДК : 338.45:662.7
ББК : 65.305.143
Предметные рубрики: Экономика
Экономика топливной промышленности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): угольная промышленность--угледобывающие предприятия--трудовые ресурсы--использование трудовых ресурсов--персонал--качество персонала--оценка персонала--аттестация персонала--качество труда--эффективность труда--оценка эффективности труда--комплексная оценка--производительность труда--результативность труда--экономичность труда
Аннотация: Рассмотрены методические подходы к оценке эффективности труда работников угледобывающих организаций с позиций качества, результативности и экономичности. Предложена методика комплексной оценки эффективности труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крайнов, Григорий Никандрович (доктор исторических наук), Панов, Анатолий Иванович
Заглавие : "Эффективный контракт" с преподавателем: плюсы и минусы
Серия: Политология
Место публикации : Обозреватель. - 2018. - № 1 (336). - С.18-30. - ISSN 2074-2975 (Шифр oboz/2018/1). - ISSN 2074-2975
Примечания : Библиогр.: с. 28-30
УДК : 33:008
ББК : 65.497
Предметные рубрики: Экономика
Экономика культуры, науки, просвещения --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вузы--высшее образование--заработная плата--критерии эффективности труда--менеджмент--оплата труда--оценка эффективности труда--преподаватели вузов--производительность труда--российское образование--стимулирующие контракты--трудовые контракты--трудовые отношения--экономическая эффективность--эффективная заработная плата--эффективность труда--эффективные контракты
Аннотация: Рассмотрены плюсы и минусы заключения "эффективного контракта" с преподавателем вуза. Отмечено, что "эффективный контракт" рассматривается регулятором в духе нового "менеджеризма" и как инструмент оптимизации бюджетных расходов на образование и науку, а также в качестве "административного кнута".
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мизя, Максим Сергеевич, Потуданская, Вера Федоровна
Заглавие : Стратифицированный подход к исследованию эффективности труда в условиях функционирования социотехнологической системы предприятия
Серия: Экономика труда
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2014. - № 23 (269). - С.154-160. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2014/23). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 159 (4 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренняя среда--инновационная деятельность--методика оценки--оценка эффективности труда--персонал--предприятия--социотехнологические системы--стратификация внутренней среды--стратифицированный подход--эффективность труда
Аннотация: Рассмотрена социотехнологическая система как основа инновационной деятельности предприятия. Предложена методика оценки эффективности труда с применением анализа стратификации внутренней среды предприятия.
Найти похожие

1-10 11-11

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)