Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка труда<.>)

Общее количество найденных документов : 61
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-61 61-61

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Макарова, Людмила Ивановна (канд. экон. наук, доцент)
Заглавие : Создание эффективного механизма мотивации работников как условие преодоления отчуждения труда
Серия: Трудовые отношения
Место публикации : Вестник Челябинского университета. Сер. 8, Экономика. Социология. Социальная работа. - 2002. - N 2. - С. 120-123 (Шифр vch8/2002/2)
Примечания : RUMARS-vch802_000_002_0120_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338(470) + 331
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика России-- Экономика труда, 2002 г.
Географич. рубрики: Россия
Уральский федеральный округ
Челябинская область
Челябинск
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экономика труда--трудовые отношения--труд--экономика--производительность труда--отчуждение труда--мотивация работников--мотивации--рабочая сила--производственные отношения--творческий труд--творчество--мотивационный потенциал--оценка труда
Аннотация: В ходе экономической реформы в России отношение непосредственного производителя к собственности не претерпело существенных изменений. Критерием действенности происходящей в стране перестройки системы производственных отношений выступает преодоление отчуждения труда на основе создания эффективного механизма мотивации носителей рабочей силы к творческому труду. Для совершенствования сложившейся системы производственных отношений, замены ее на более прогрессивную с точки зрения интереса работника к своему труду, необходимо создать эффективный механизм мотивации носителей рабочей силы к творческому труду.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мазур И., Шапиро В.
Заглавие : Нескучный менеджмент
Серия: MISCELLANEOUS
Место публикации : Экономические стратегии. - 2005. - N 1. - С. 110-111 (Шифр ekst/2005/1)
Примечания : RUMARS-ekst05_000_001_0110_1Продолж. Начало: N 4, 2003; N 1-4, 7, 8, 2004; N 1, 2005.- Продолж. следует.- Ил.: рис.
ISSN: 1680-094X
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): менеджмент--руководители--работники--оценки--оценка труда
Аннотация: Оценка результатов труда.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юрганова Е.
Заглавие : Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование
Серия: Кадры, персонал
Место публикации : Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. 73-75 (Шифр chtr/2005/2)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-chtr05_000_002_0073_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 2. - С. 73-75chtr05_000_002_0073_1, 2, 73-75
ISSN: 0132-1552
УДК : 331.108
ББК : 65.240-21
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стимулирование управленческого труда--оптимизация затрат--воспроизводство персонала--развитие управленческого персонала--оценка труда--мотивация труда--оценка трудового потенциала--аттестация труда--оценка качества управления--коэффициент качества труда
Аннотация: О различных формах мотивации и оценки степени эффективности управления, качества труда управленческого персонала.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Котилко В. В.
Заглавие : Стимулирование труда и управление персоналом
Серия: Книжный компас
Место публикации : Региональная экономика: теория и практика. - 2006. - N 5. - С. 63-66 (Шифр reek/2006/5)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-reek06_000_005_0063_1Фундаментальная библиотека Белорусского государственного университетаРец. на кн.: В. Н. Белкин Как управлять трудом / В. Н. Белкин, Н. А. Белкина.- Екатеринбург, 2005.- 304 с.N 5. - С. 63-66reek06_000_005_0063_1, 5, 63-66
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рецензии--новые книги--социально-трудовые отношения--оценка труда--мотивация труда--стимулирование труда--оплата труда--зарплата
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Белкин, Владимир
Заглавие : Владимир Белкин: "Система "РОСТ" позволяет согласовать интересы организации и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгодно для предприятия"
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2006. - N 10. - С. 4-10 (Шифр chtr/2006/10)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-chtr06_000_010_0004_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 10.- С. 4-10chtr06_000_010_0004_1, 10, 4-10
ISSN: 0132-1552
УДК : 658.14/.17
ББК : 65.290-93
Предметные рубрики: Экономика-- Финансы предприятия, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Челябинская область
Свердловская область
Курганская область
Пермская область
Удмуртская Республика
Краснодарский край
Южный Урал
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--рыночная экономика--оценка труда--денежные средства--коллектив организации--хозяйственный механизм--заработная плата--объем продаж--условия труда--повышение качества персонала--рынок труда--производительность труда--качество продукции--дисциплина--производство
Аннотация: О системе "РОСТ", её эффективности, возможностях, достижениях, ее положительных сторонах и недостатках. Статья помогает управлению персоналом предприятия, оценке труда, регулированию и назначению заработной платы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жасимов М. (д-р техн. наук, проф.)
Заглавие : Новая парадигма образования : (на примере Казахстана)
Серия: Образование: ракурсы и грани
Место публикации : Alma Mater: Вестник высшей школы. - 2007. - N 1. - С. 8-10
УДК : 378 + 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование-- Организация образования, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Казахстан
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадры--специалисты--выпускники--вузы--рынок труда--производственная практика--практика--экономика--рыночная экономика--оплата труда--оценка труда--обучение--кредитная технология обучения--цели образования
Аннотация: На время, затраченное на изучение теории, должно приходиться еще большее время для выработки умения мыслить, а на производственной практике - действовать.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Белкин, Владимир, Белкина, Надежда
Заглавие : Трудиться с высокой отдачей выгодно
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2004. - N 2. - С. 70-72
Примечания : RUMARS-chtr04_000_002_0070_1Ил.: 4 табл.- Примеч.: с. 70
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--стимулирование труда--индивидуальный труд--оценка труда--заработная плата--вознаграждение--методы управления--система трудовых отношений--управление персоналом--трудовой потенциал--эффективность производства--социологический опрос--валовой доход
Аннотация: Статья о внедрении в практику системы "РОСТ", о результатах исследований проблем труда на предприятиях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Духанина И. В., Духанина М. В.
Заглавие : Персонализированная оценка труда медицинского персонала как метод повышения результативности медицинской помощи
Место публикации : Здравоохранение Российской Федерации. - 2006. - N 3. - С. 35-39
Примечания : RUMARS-zdrf06_000_003_0035_1
ISSN: 0044-197X
УДК : 614 + 331 + 614.254 + 331.101.68
ББК : 51.1(2) + 65.24
Предметные рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки-- Социальная гигиена и организация здравоохранения в России и СССР
Экономика-- Экономика труда
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): медицинская помощь--лечебно-профилактические учреждения--медицинской помощи анализ--медицинской помощи качество--врачебная деятельность--медицинский персонал--врачи--оценка труда
Аннотация: Удовлетворение потребности населения в высокачественной медицинской помощи и оптимизация состояния здоровья остаются приоритетными направлениями внутренней политики государства. В этой связи все больше возрастает необходимость изыскания внутренних ресурсов для повышения результативности оказываемой в лечебно-профилактических учреждениях (ЛПУ) медицинской помощи. Интеграция 3 популярных методов учета - управленческого, производственного и кадрового - в административный учет позволит медицинским организациям успешно анализировать свою деятельность с позиций многофакторного анализа. Это становится возможным посредством внедрения в ЛПУ системы сбалансированных показателей, являющихся совершенно новой технологией для российского здравоохранения. Но возможности этой системы достаточно эффективны в современных динамичных и жестких социально-экономических условиях.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Молчанов А. В.
Заглавие : Коэффициентно-долевой метод при серийном, многономенклатурном производстве
Серия: Оплата и нормирование труда
Место публикации : Справочник кадровика. - 2008. - N 4. - С.72-78. - ISSN 1609-3437. - ISSN 1609-3437
Примечания : Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорскаcode, spkdyear, 2008no, 4ss, 72add, 2008, ####, 0RUMARS-spkd08_no4_ss72_ad1
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллективный заработок--распределение заработка--стимулирование труда--оценка труда--заработная плата--расчет заработной платы--результаты труда
Аннотация: Пример распределения коллективного заработка, основанный на оценке текущих результатов труда.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чуркина, Наталья Валерьевна, Спиридонова, Валентина, Турченко, Людмила, Ковригина, Елена, Царькова, Валентина
Заглавие : Новая система оплаты труда - "за" и "против"
Серия: Актуальная тема
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2008. - N 8. - С.8-13
УДК : 371
ББК : 74.04
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Организация образования, 2008 г.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--зарплата--интервью--критерии оценки труда--модернизация образования--молодые специалисты--новая система оплаты труда--образовательные учреждения--оплата труда--оценка труда--работники образования--система оплаты труда--учителя--фонд оплаты труда--экономика труда
Аннотация: На вопросы о критериях оценки труда учителей, зарплате молодых специалистов, компенсационном и стимулирующем фонде оплаты труда отвечают директор Катуаровской средней школы Дмитровского района Московской области Наталья Валерьевна Чуркина и представители других ОУ страны.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Крупнов Ю. С.
Заглавие : О производительности труда банковского персонала
Серия: Денежно-кредитные отношения
Разночтения заглавия :: Категориальные характеристики труда банковского персонала: Подходы к оценке труда банковского персонала: Стоимостный анализ уровня продуктивности труда банковского персонала: Показатели трудоемкости валового банковского продукта
Место публикации : Банковские услуги. - 2007. - N 11. - С.2-7
УДК : 336.7
ББК : 65.262
Предметные рубрики: Экономика --Российская Федерация
Кредитно-денежная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал банка--банки--банковский персонал--банковский менеджмент--оценка труда--продуктивность труда--трудоемкость--производительность труда--банковские сотрудники
Аннотация: С точки зрения общества, труд банковских работников носит непроизводительный характер. Он непосредственно не создает ни стоимости, ни прибавочной (добавленной) стоимости. В результате трудовой деятельности банковского персонала происходит лишь перераспределение прибавочной стоимости, создаваемой в отраслях сферы материального производства, а также некоторой части стоимости необходимого продукта (при отношении потребительского кредита). Вопрос о продуктивности труда банковского персонала практически не поднимался отечественными учеными-экономистами. Рассмотрены категориальные характеристики труда банковского персонала, подходы к оценке труда, показатели трудоемкости валового банковского продукта.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Минева, Оксана
Заглавие : Переход к условно-кредитному нормированию труда преподавателя в условиях модернизации высшей школы
Серия: Управление вузом: обмен опытом
Место публикации : Ректор ВУЗа. - 2007. - N 12. - С.35-36
УДК : 378 + 658.310.9
ББК : 74.58 + 65.291.6
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные реформы--модернизация образования--труд--нормирование труда--производительность труда--оценка труда--трудозатраты--кредиты--условно-кредитное нормирование
Аннотация: О новациях в сфере нормирования труда преподавателей высшей школы.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Махмудова И. Н. (канд. экон. наук)
Заглавие : Обеспечение корпоративной целостности путем оценки труда персонала
Серия: Экономика и управление народным хозяйством
Место публикации : Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2009. - N 2. - С.63-66. - ISSN 1994-5094. - ISSN 1994-5094
Примечания : Библиогр.: с. 66 (1 назв. ). - табл.
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оценка труда--потребности работников--удовлетворенность--социально-трудовые отношения
Аннотация: Показан механизм воздействия оценки труда персонала на формирование чувства справедливости у работников, удовлетворенности сложившимися социально-трудовыми отношениями. Выявлены ведущие интересы и потребности работников в труде, на рабочем месте.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Салтык И. П. (д-р экон. наук; проф.), Гранкин В. Ф., Левченко Е. А.
Заглавие : Мотивация аграрного труда
Серия: Развитие АПК
Место публикации : Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 33. - С.17-24. - ISSN 2073-1477ISSN 1995-0055. - ISSN 2073-1477ISSN 1995-0055. - ISSN 2073-1477ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр.: с. 24 (6 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--агропромышленные комплексы--заработная плата--мотивация труда--оценка труда--договор подряда--аграрный труд--сельскохозяйственные предприятия--нормирование труда
Аннотация: Историко-экономический анализ проблемы оплаты труда в агропромышленном комплексе России.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Киселев, Владимир, Журавлев, Сергей, Жуков, Роман
Заглавие : Преподаватель современного вуза: инновации в содержании, форме и оценке труда
Серия: Информационное общество
Место публикации : Человек и труд. - 2010. - N 2. - С.53-57. - ISSN 1995-0055 (Шифр chtr/2010/2). - ISSN 1995-0055
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшие учебные заведения--вузы--преподаватели--труд--труд преподавателя--оплата труда--оценка труда--формы труда--инновации
Аннотация: Технология приращения знаний и новые формы преподавания с использованием инновационных методов. Необходимость пересмотра способов определения трудозатрат преподавателей вузов.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гараева А. Н.
Заглавие : Порядок исчисления среднего заработка
Серия: Оплата труда
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 3. - С.79-85. - ISSN 1817-6410ISSN 1995-0055 (Шифр otka/2010/3). - ISSN 1817-6410ISSN 1995-0055. - ISSN 1817-6410ISSN 1995-0055
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--оценка труда--заработная плата--средняя заработная плата--выходные пособия--государственные обязанности--общественные обязанности--трудовое законодательство
Аннотация: Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, для определения выходного пособия и в случаях, предусмотренных законодательством.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Салтык И. П. (д-р экон. наук; проф.), Гранкин В. Ф., Левченко Е. А.
Заглавие : Мотивация аграрного труда
Серия: Развитие АПК
Место публикации : Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 33. - С.17-24. - ISSN 2073-1477. - ISSN 2073-1477
Примечания : Библиогр.: с. 24 (6 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--агропромышленные комплексы--заработная плата--мотивация труда--оценка труда--договор подряда--аграрный труд--сельскохозяйственные предприятия--нормирование труда
Аннотация: Историко-экономический анализ проблемы оплаты труда в агропромышленном комплексе России.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Киселев, Владимир, Журавлев, Сергей, Жуков, Роман
Заглавие : Преподаватель современного вуза: инновации в содержании, форме и оценке труда
Серия: Информационное общество
Место публикации : Человек и труд. - 2010. - N 2. - С.53-57. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшие учебные заведения--вузы--преподаватели--труд--труд преподавателя--оплата труда--оценка труда--формы труда--инновации
Аннотация: Технология приращения знаний и новые формы преподавания с использованием инновационных методов. Необходимость пересмотра способов определения трудозатрат преподавателей вузов.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гараева А. Н.
Заглавие : Порядок исчисления среднего заработка
Серия: Оплата труда
Место публикации : Отдел кадров. - 2010. - N 3. - С.79-85. - ISSN 1817-6410. - ISSN 1817-6410
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--оценка труда--заработная плата--средняя заработная плата--выходные пособия--государственные обязанности--общественные обязанности--трудовое законодательство
Аннотация: Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работниками для оплаты времени выполнения государственных и общественных обязанностей, для определения выходного пособия и в случаях, предусмотренных законодательством.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Миронов С.
Заглавие : Не может быть богатой страна с бедным народом
Серия: Свободная трибуна .
Уровень жизни и доходов населения
Место публикации : Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 7. - С.33-34. - ISSN 0132-1609 (Шифр soob/2010/7). - ISSN 0132-1609
УДК : 338(470+571)
ББК : 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика --Россия
Экономика России
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): доходы населения--заработная плата--инвестиции в человека--квалифицированные кадры--оценка труда--рабочая сила--специалисты--труд--уровень жизни--человеческие ресурсы--человеческий потенциал--экономика знаний
Аннотация: О том, что низкая оценка труда и квалификации работников наносит нашему обществу не только экономический, но и огромный нравственный ущерб. Автор статьи, председатель Совета Федерации Сергей Миронов, подчеркивает, что современное демократическое государство и современная эффективная экономика несовместимы с отношением к людям как дешевому ресурсу.
Найти похожие

1-20 21-40 41-61 61-61

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)