Поисковый запрос: (<.>K=оценка труда<.>) |
Общее количество найденных документов : 61
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Макарова Л. И. Создание эффективного механизма мотивации работников как условие преодоления отчуждения труда/Л. И. Макарова // Вестник Челябинского университета. Сер. 8, Экономика. Социология. Социальная работа, 2002,N N 2.-С.120-123
|
2.
| Мазур И. Нескучный менеджмент/Иван Мазур, Валерий Шапиро // Экономические стратегии, 2005,N N 1.-С.110-111
|
3.
| Юрганова Е. Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование/Елена Юрганова // Человек и труд, 2005,N N 2.-С.73-75
|
4.
| Котилко В. В. Стимулирование труда и управление персоналом/В. В. Котилко // Региональная экономика: теория и практика, 2006,N N 5.-С.63-66
|
5.
| Белкин В. Владимир Белкин: "Система "РОСТ" позволяет согласовать интересы организации и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгодно для предприятия"/Марина Баринова // Человек и труд, 2006,N N 10.-С.4-10
|
6.
| Жасимов М. Новая парадигма образования/М. Жасимов // Alma Mater: Вестник высшей школы, 2007,N N 1.-С.8-10
|
7.
| Белкин В. Трудиться с высокой отдачей выгодно/Владимир Белкин, Надежда Белкина // Человек и труд, 2004,N N 2.-С.70-72
|
8.
| Духанина И. В. Персонализированная оценка труда медицинского персонала как метод повышения результативности медицинской помощи/И. В. Духанина, М. В. Духанина // Здравоохранение Российской Федерации, 2006,N N 3.-С.35-39
|
9.
| Молчанов А. В. Коэффициентно-долевой метод при серийном, многономенклатурном производстве/А. В. Молчанов // Справочник кадровика, 2008,N N 4.-С.72-78
|
10.
| Новая система оплаты труда - "за" и "против"/[интервью с Натальей Валерьевной Чуркиной [и др. ]] // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2008,N N 8.-С.8-13
|
11.
| Крупнов Ю. С. О производительности труда банковского персонала/Ю. С. Крупнов // Банковские услуги, 2007,N N 11.-С.2-7
|
12.
| Минева О. Переход к условно-кредитному нормированию труда преподавателя в условиях модернизации высшей школы/Оксана Минева // Ректор ВУЗа, 2007,N N 12.-С.35-36
|
13.
| Махмудова И. Н. Обеспечение корпоративной целостности путем оценки труда персонала/И. Н. Махмудова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2009,N N 2.-С.63-66
|
14.
| Салтык И. П. Мотивация аграрного труда/И. П. Салтык, В. Ф. Гранкин, Е. А. Левченко // Региональная экономика: теория и практика, 2009,N N 33.-С.17-24
|
15.
| Киселев В. Преподаватель современного вуза: инновации в содержании, форме и оценке труда/Владимир Киселев, Сергей Журавлев, Роман Жуков // Человек и труд, 2010,N N 2.-С.53-57
|
16.
| Гараева А. Н. Порядок исчисления среднего заработка/А. Н. Гараева // Отдел кадров, 2010,N N 3.-С.79-85
|
17.
| Салтык И. П. Мотивация аграрного труда/И. П. Салтык, В. Ф. Гранкин, Е. А. Левченко // Региональная экономика: теория и практика, 2009,N N 33.-С.17-24
|
18.
| Киселев В. Преподаватель современного вуза: инновации в содержании, форме и оценке труда/Владимир Киселев, Сергей Журавлев, Роман Жуков // Человек и труд, 2010,N N 2.-С.53-57
|
19.
| Гараева А. Н. Порядок исчисления среднего заработка/А. Н. Гараева // Отдел кадров, 2010,N N 3.-С.79-85
|
20.
| Миронов С. Не может быть богатой страна с бедным народом/С. Миронов // Вопросы социального обеспечения, 2010,N N 7.-С.33-34
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный