Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=оценка сложности работ<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сковпень, Виктория (старший науч. сотрудник)
Заглавие : Грейдинг, или дифференциация заработной платы работников
Серия: Оплата труда
Разночтения заглавия :: дифференциация заработной платы работников
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 6: 2 табл.; \b Трудовое право для кадровика. - 2008. - N 6. - С.11-22
Примечания : Библиогр. в сносках. - (Трудовое право для кадровика.- 2008.- N 6.- С. 11-22)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): грейдинг--заработная плата--дифференциация заработной платы--оплата труда--системы оплаты труда--труд--нормирование труда--тарифное нормирование труда--грейд--разряды--тарифные разряды--сложность труда--оценка сложности труда--сложность работ--оценка сложности работ--методы оценки сложности труда--методы оценки сложности работ--суммарные методы--аналитические методы--факторно-балльные методы--метод пофакторного сравнения--метод профильных направляющих таблиц--метод хэя--хэя метод--должности--профили должностей
Аннотация: Анализ одного из методов оценки сложности труда - метода профильных направляющих таблиц, или метода Хэя.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Митрофанова, Елена (канд. эконом. наук), Розина, Елена
Заглавие : Формирование системы оплаты труда на малых предприятиях
Серия: Мотивация и стимулирование персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 12: 3 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 12. - С.17-22
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 12.- С. 17-22).- Окончание следует
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--малые предприятия--оплата труда--системы оплаты труда--формирование системы оплаты труда--оклад--базовый оклад--сложность работ--оценка сложности работ--уровни сложности работ--коэффициенты уровней сложности работ--карты сложности работ--должности--модели должности--надбавки--стимулирующие надбавки
Аннотация: Рассматриваются элементы системы оплаты труда работников организации.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)