Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка результатов работы<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Розин, Михаил (гл. специалист Управления по работе с персоналом)
Заглавие : Формирование системы материальной заинтересованности
Серия: Мотивация и стимулирование персонала
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 1: 2 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 1. - С.27-35
Примечания : Библиогр. в сносках. - (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 1.- С. 27-35).- Продолж. следуетНаучная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университетcode, kadryear, 2008no, 1ss, 27add, 2008, ####, 0RUMARS-kadr08_no1_ss27_ad1
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): персонал--мотивация персонала--материальная мотивация персонала--системы мотивации--система материальной мотивации--оплата труда--заработная плата--структура заработной платы--фонды--тарифные ставки--оплата по тарифным ставкам--фонд оплаты по тарифным ставка--оклады--доплаты--фонд доплат--надбавки--премирование--текущее премирование--фонд текущего премирования--премии--эффективность--показатели эффективности--ключевые показатели эффективности--kpi--key perfomance indicators--результаты работы--оценка результатов работы
Аннотация: Рассмотрена структура заработной платы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Начни с себя, или Правила успеха на рабочем месте
Серия: Персонал .
Личная эффективность
Разночтения заглавия :: Правила успеха на рабочем месте
Место публикации : Кадровое дело. - 2011. - N 12. - С.94-99: 5 фот., ил. (Шифр kdel/2011/12)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лидерские качества--личностный рост--оценка результатов работы--планы работы--позитивное поведение--пунктуальность сотрудников--работоспособность сотрудников--успешность сотрудников
Аннотация: В статье - о проблемах, которые мешают сотрудникам быть успешными на своей работе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Исиченко, Анатолий Петрович (старший научный сотрудник; заслуженный юрист РФ), Фумм, Александра Михайловна
Заглавие : Инструкция по профилактике правонарушений среди лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы: новые и старые ошибки
Серия: Криминология
Место публикации : Российский следователь. - 2014. - № 18. - С.49-52. - ISSN 1812-3783 (Шифр rosl/2014/18). - ISSN 1812-3783
Примечания : Библиогр.: с. 52 (5 назв.)
УДК : 343.9 + 343.8
ББК : 67.51 + 67.409
Предметные рубрики: Право
Криминология
Уголовно-исполнительное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуальная профилактика--негативное влияние--несогласованность--обвиняемые--осужденные--оценка результатов работы--пенитенциарная преступность--пенитенциарная профилактика--подозреваемые--профилактика правонарушений--профилактический учет
Аннотация: В сравнительном анализе новой и старой редакций Инструкции выявлены противоречия и пробелы в ведомственной нормативно-правовой регламентации правонарушений. Даны предложения по ее совершенствованию.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Купряшин, Геннадий Львович (доктор политических наук), Надтока, Руслан Вугарович
Заглавие : Минпродторг РФ и концепция открытости ФОИВ: проблемы поиска оптимальной модели взаимодействия с референтными группами
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2017. - № 2. - С.23-43. - ISSN 0201-7385 (Шифр mupr/2017/2). - ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 40-43
УДК : 332.1
ББК : 65.04
Предметные рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика --Волго-Вятский экономический район
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): фоив--государственное управление--концепция открытости--оценка результатов работы--референтные группы--территориальные подразделения--федеральные органы исполнительной власти
Аннотация: Рассматриваются первые итоги реализации идеи современного, транспарентного и подотчетного государственного управления на основе критерия "референтные группы".
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)