Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка организационной культуры<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Савченко Л. С.
Заглавие : Мы наш, культурный мир построим... : оценка эффективности организационной культуры предпринимательства
Серия: Основы предпринимательства
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2005. - N 12. - С. 41-47
Примечания : RUMARS-ropr05_000_012_0041_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338(470)
ББК : 65.9(2Рос)09 + 65.9(2Рос)
Предметные рубрики: Экономика-- Предпринимательство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура--предпринимательство--оценка организационной культуры--оценка эффективности
Аннотация: Предложена методика ситуационной бальной оценки влияния организационной культуры на эффективность работы предприятия. Данная методика позволяет произвести не только оценку влияния организационной культуры на эффективность предпринимательской деятельности с количественной и качественной сторон в статике, но и динамический анализ силы исследуемых связей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Галкина, Татьяна (канд. соц. наук)
Заглавие : Нормы поведения в коллективе
Серия: Организационная культура
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 7 (Шифр kadr/2007/7); \b Кадровый менеджмент. - 2007. - N 7. - С. 53-56
Примечания : s, 2007, , rusRUMARS-kadr07_000_007_0000_25Научная библиотека ГОУ ВПО Ижевский государственный технический университет(Кадровый менеджмент.- 2007.- N 7.- С. 53-56)N 7N 7. - С. 53-56kadr07_000_007_0000_25, 7, 0
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 331.108 + 316.354
ББК : 65.240-21 + 60.55
Предметные рубрики: Экономика-- Управление персоналом
Социология-- Социология организаций
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культура--организационная культура--корпоративная культура--компоненты организационной культуры--уровни организационной культуры--оценка организационной культуры--методы оценки--культурные прогулки--культурные интервью--культурные опросы--изменение организационной культуры
Аннотация: Организационная культура - это совокупность ценностей, убеждений, отношений, общих для всех сотрудников данной организации, предопределяющих нормы их поведения.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Радченко О. Л.
Заглавие : Влияние организационной культуры на социальную систему предприятия
Серия: Отраслевая и региональная экономика
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2008. - N 1. - С.63-70: Рис., табл. - ISSN 0130-0105ISSN 0201-7385. - ISSN 0130-0105ISSN 0201-7385. - ISSN 0130-0105ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная культура предприятия--организационная культура--предприятия--оценка организационной культуры--социальная система предприятия
Аннотация: Предлагается методика и система показателей количественной оценки организационной культуры работников предприятия, которые позволяют с высокой достоверностью сделать анализ эффективности труда каждого работника и в целом всего коллектива, выявить резервы кадрового потенциала и прогнозировать его повышение на длительную перспективу с целью улучшения социальной системы.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вайчук, Михаил Сергеевич (магистрант)
Заглавие : Корпоративная культура высших учебных заведений: основные направления исследования
Серия: Корпоративная культура вуза
Место публикации : Ученый совет. - 2016. - № 4. - С.47-50: 2 рис. - ISSN 2074-9953 (Шифр uchs/2016/4). - ISSN 2074-9953
Примечания : Библиогр.: с. 50 (2 назв.)
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ocai--вузовская наука--вузы--высшие учебные заведения--диагностика корпоративной культуры--диагностика организационной культуры--динамика публикаций--исследования--корпоративная культура вуза--методики оценки корпоративной культуры--организационная культура--оценка корпоративной культуры--оценка организационной культуры--политехнические вузы--томские вузы
Аннотация: В статье рассматриваются конкретные методики проведения исследований корпоративной культуры вуза. Автор показывает, что на сегодняшний день основное внимание ученых, занимающихся изучением данного феномена, привлечено к формированию методологий в производственных и финансовых компаниях, тогда как проблемы корпоративной культуры организаций образовательного типа - школ, колледжей, лицеев, вузов - зачастую остаются вне рамок внедрения результатов актуальных изысканий.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)