Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Авторефераты (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отказ в приеме на работу<.>)
Общее количество найденных документов : 61
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-61   61-61 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [События и факты]
Серия: События и факты
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2017. - № 5/6. - С.5-10: ил. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2017/5/6). - ISSN 2074-871Х
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): диспансеризации--дисциплинарная ответственность--договоры взаимных прав и обязательств--задержка зарплаты--индивидуальные трудовые споры--кадровые специалисты--коллективные договоры--материально ответственные лица--независимая оценка квалификации--отказ в приеме на работу--оценка квалификации--правонарушения--профессиональные экзамены--профсоюзы--рынок труда--социальные группы--стажеры--трудовые книжки--увольнения сотрудников--электронные больничные
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [События и факты]
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2019. - № 2. - С.4-9: фото (Шифр vtrp/2019/2)
УДК : 349.2
ББК : 349.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): it-компании--it-технологии--ui-дизайнеры--ux-дизайнеры--аналитики--бизнес-объединения--больничные листы--вакансии--взносы медицинского страхования--возраст соискателей вакансий--временная нетрудоспособность--денежные компенсации--дискриминация по возрасту--добровольное медицинское страхование--долги по зарплате--заморозка пенсионных накоплений--заработная плата--зарплата--здравоохранение--инвалиды--индивидуальный пенсионный капитал--информация о работе--кассационные жалобы--коммерческая тайна--льготы--медицинские услуги--медицинское страхование--невыплата зарплаты--негосударственные пенсионные фонды--незаконное увольнение--обязательное медицинское страхование--обязательное пенсионное страхование--обязательное социальное страхование--отказ в приеме на работу--отпуск за свой счет--пенсионеры--пенсионная накопительная система--пенсионные накопления--пенсионные реформы--пенсионные фонды--пенсионный капитал--поиск работы--посещение врача--пособия по временной нетрудоспособности--прогулы--работающие пенсионеры--работники-инвалиды--работодатели--разглашение коммерческой тайны--размер больничных--расходы на здравоохранение--рынок медицинских услуг--совмещение--сотрудники--социальные сети--спрос на аналитиков--страхование--суды--тарифы--трудовые договоры--трудовые обязанности--трудоустройство--увольнение--уголовная ответственность--услуги--фонды социального страхования--эйджизм--этика поведения--юрисконсульты
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреев, Алексей Александрович
Заглавие : Недопустимость необоснованного отказа в приеме на работу
Серия: Трудовое право и право социального обеспечения
Место публикации : Право и государство: теория и практика. - 2007. - N 7. - С. 94-97
Примечания : RUMARS-pgtp07_000_007_0094_1
ISSN: 1815-1337
УДК : 349.2 + 34
ББК : 67.405 + 67
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): право на труд--трудовой договор--прием на работу--отказ в приеме на работу--необоснованный отказ--незаконный отказ--немотивированный отказ--деловые качества работника
Аннотация: Под необоснованным отказом в приеме на работу следует понимать: незаконный отказ; отказ, не относящийся к деловым качествам поступающего на работу; не мотивированный отказ.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аржанникова, Нина
Заглавие : Сведения о факте уголовного преследования как основание для отказа в приеме на работу, связанную с несовершеннолетними
Серия: Отказ в приеме на работу
Место публикации : Трудовое право. - 2024. - № 2 (283). - С.35-46 (Шифр trpr/2024/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): наличие судимости--отказ в приеме на работу--судебная практика--трудовые споры--уголовное преследование
Аннотация: В последнее время количество судебных прецедентов по спорам об отказе в трудоустройстве по причине судимости значительно увеличилось, при этом правоприменительная практика по данной категории трудовых споров носит весьма противоречивый характер. В статье рассказывается вправе ли работодатель отказать по данному основанию соискателю в трудоустройстве.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Архипов, Владимир
Заглавие : Отказ в приеме на работу
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Социальная защита. - 2005. - N 11 (Шифр soza/2005/11); \b Трудовые отношения. - 2005. - N 11. - С. 15-19
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-soza05_000_011_0000_6Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова(Трудовые отношения.- 2005.- N 11.- С. 15-19)N 11soza05_000_011_0000_6, 11
ISSN: XXXX-XXXXXXXX-XXXX
УДК : 341 + 349.2 + 331
ББК : 65.24 + 67.405 + 67.412
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Право-- Трудовое право-- Международное право
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация труда--экономика труда--оплата труда--трудовые договоры--трудовое законодательство--нарушения--дискриминация в сфере труда--ограничения--трудовое право--отказ в приеме на работу--трудоустройство--трудовые споры--мотивировки работодателя--официальные документы--законы--комментарии--конституции--конвенции
Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации, Конституция и Конвенция МОТ запрещают дискриминацию в сфере труда. Работодатель не вправе ограничивать права человека и гражданина по признакам социальной, расовой, национальной, языковой, религиозной или возрастной принадлежности и отказывать в приеме на работу. Такой отказ будет считаться необоснованным по деловым качествам, а обоснованным по дискриминационному признаку, и гражданин имеет право подать на работодателя в суд.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Барзиев, Тамерлан
Заглавие : Без доказательной базы привлекать работников сложно
Серия: Трибуна юриста
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 8. - С.93-97 (Шифр trpr/2016/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беседы--защита трудовых прав--отказ в приеме на работу--отстранение от работы--оформление трудовых отношений--ошибки при заключении договоров--практический опыт--привлечение к ответственности--советы работодателям--судебная защита прав--трудовые отношения--трудовые споры
Аннотация: Беседа в редакции с экспертом журнала, адвокатом Тамерланом Барзиевым на актуальные темы трудовых правоотношений.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бойко, Ирина
Заглавие : Вы нам не подходите, или Как отказать в приеме на работу
Серия: Трудовой спор .
    Ситуация
Разночтения заглавия :: Как отказать в приеме на работу: Письмо-отказ (неправильный образец): Письмо-отказ (правильный образец)
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 3. - С.75-80
Примечания : 2 прил. образцов документовПсковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 3ss, 75add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no3_ss75_ad1
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конкурсы при приеме на работу--образцы документов--отказ в приеме на работу--письма-отказы--письменные отказы--причины отказа--соискатели
Аннотация: Об оформлении письма-отказа (письменного отказа) в приеме на работу с указанием объективных причин.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вайтман, Елена
Заглавие : Как грамотно отказать кандидату в приеме на работу, чтобы избежать штрафов
Серия: Право
Место публикации : Российский налоговый курьер. - 2015. - № 22. - С.88-92. - ISSN 1560-9693 (Шифр ronk/2015/22). - ISSN 1560-9693
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отказ в приеме на работу--отказ в трудоустройстве--прием на работу--трудоустройство
Аннотация: Указание каких причин в письменном отказе в приеме на работу может привести к административному штрафу и даже к уголовной ответственности.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева, Ксения Валерьевна
Заглавие : Возможен ли отказ в приеме на работу по мотивам несоответствия качеств соискателя корпоративным ценностям? Правовой аспект
Параллельн. заглавия :Is it possible to refuse employment on the grounds of non-conformity of the applicant's qualities to corporate values? Legal aspect
Серия: Трудовой договор
Разночтения заглавия :: Правовой аспект
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2021. - № 12. - С.912-918. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2021/12). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 918 (3 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакансии--корпоративные ценности--корпорации--отказ в приеме на работу--прием на работу--профессиональные стандарты--собеседование--ценностное управление
Аннотация: Даже если ваша компания трудовое законодательство, в коллективе работников могут возникнуть проблемы, снижающие производительность компании и негативно влияющие на её репутацию. Это нередко происходит потому, что по убеждениям, характеру, поведению и другим личностным характеристикам один из работников не соответствует принятым в компании ценностям. Можно ли изначально не принимать таких кандидатов на работу? Каковы аспекты этой проблемы?
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вознесенский, Станислав
Заглавие : Сотрудники опасных профессий : принимаем на работу
Серия: Трудовое законодательство .
    Условия труда: охранники
Разночтения заглавия :: Должностная инструкция
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 5. - С.27-32
Примечания : Прил.Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 5ss, 27add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no5_ss27_ad1
УДК : 658.310.9 + 338.24 + 331
ББК : 65.291.6 + 65.291.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): виды оружия--образцы документов--отказ в приеме на работу--прием на работу--трудовые договоры--частная охранная деятельность--частные охранники
Аннотация: В статье рассматриваются нюансы отказа в приеме на работу частным охранником, права охранников на использование оружия, заключения трудового договора.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Вострецова О. А.
Заглавие : Правовые последствия отказа в приеме на работу
Серия: Прием на работу
Место публикации : Трудовое право. - 2009. - N 4. - С.13-18
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--право на труд--отказ в приеме на работу--трудовые договоры--трудовые права--конституционные права--дискриминация--трудовая дискриминация--судебная практика
Аннотация: Проблема гарантий "права" граждан на труд при заключении трудового договора и обоснованностью или необоснованностью отказа в заключении трудового договора.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ершов, Валентин Валентинович (доктор юридических наук), Ершова, Елена Александровна, Корнев, Виктор Николаевич
Заглавие : Гарантии при заключении трудового договора: современные теоретические и практические проблемы
Серия: Трудовое право
Место публикации : Российское правосудие. - 2012. - № 8 (76). - С.96-102. - ISSN 2072-909X (Шифр rpra/2012/8). - ISSN 2072-909X
Примечания : Библиогр.: с. 102 (4 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--нормы трудового права--правовое регулирование--законодательное регулирование--трудовые договоры--заключение трудовых договоров--договоры--гарантии--прием на работу--отказ в приеме на работу--необоснованные отказы--запрещение необоснованных отказов--трудовая дискриминация--трудовые права--защита трудовых прав
Аннотация: Анализируются спорные нормы трудового права, связанные с запрещением необоснованного отказа в приеме на работу, содержащиеся в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жильцов, Мирон Александрович (профессор), Жильцова, Юлия Владимировна, Клепалова, Юлия Игоревна
Заглавие : Актуальные проблемы защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста
Серия: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С.39-42 (Шифр trpz/2019/2)
Примечания : Библиогр.: с. 42 (2 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Российская Федерация --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловые качества работника--необоснованное увольнение работника--отказ в приеме на работу--предпенсионный возраст--трудовое законодательство--трудовые отношения--увольнение работника
Аннотация: В связи с увеличением пенсионного возраста в целях пресечения попыток необоснованных отказов и увольнений работников предпенсионного возраста в Уголовный кодекс РФ введена статья 144. 1. По мнению авторов, введение данной нормы не станет эффективной мерой защиты, а отказ в приеме на работу будет признан обоснованным в связи с широким по объему понятия "деловые качества работника", что оставляет работодателю множество возможностей для отказа в приеме на работу, особенно для предпенсионеров, в том числе в связи с ухудшением состояния здоровья и, следовательно, увеличением числа медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, отсутствием требуемых знаний, навыков и умений, в частности, в сфере информационных технологий.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Исанов, Сергей
Заглавие : Отказ в приеме на работу
Серия: Трибуна юриста
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 8. - С.99-103 (Шифр trpr/2016/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беседы--защита трудовых прав--отказ в приеме на работу--отстранение от работы--оформление трудовых отношений--ошибки при заключении договоров--практический опыт--привлечение к ответственности--советы работодателям--судебная защита прав--трудовые отношения--трудовые споры
Аннотация: Беседа в редакции с экспертом журнала, юристом Сергеем Исановым на актуальные темы трудовых правоотношений.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Калачинский, Дмитрий (главный специалист-эксперт)
Заглавие : Принять отказались
Серия: Консультирует специалист
Место публикации : Социальная защита. - 2016. - № 2 (284) (Шифр soza/2016/2); \b Трудовые отношения. - 2016. - № 2 (284). - С.41-43. - журнал в журнале
Примечания : (Трудовые отношения. - 2016. - № 2. - С. 41-43)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудовых договоров--необоснованные отказы--отказ в приеме на работу--персональные данные--прием на работу--трудовые договоры--трудоустройство
Аннотация: Консультация специалиста по необоснованным отказам при приеме на работу.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кисельцев Н. К.
Заглавие : Зачем нужна должностная инструкция: правовые аспекты
Серия: Тема номера
Место публикации : Кадровая служба и управление персоналом предприятия. - 2008. - N 9. - С.11-18. - ISSN 1815-2767. - ISSN 1815-2767
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностная инструкция--составление должностной инструкции--отказ в приеме на работу--прием на работу--увольнение сотрудника--несоответствие занимаемой должности
Аннотация: Как разработать должностную инструкцию, внести изменения, уволить в связи с несоответствием должности, обосновать отказ в приеме на работу при помощи должностной инструкции.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Колеватова, Валентина (зав. каф. трудового права и основ правоведения)
Заглавие : Незаконный отказ в приеме на работу и принудительное заключение трудового договора
Серия: Трудовой договор
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 4; \b Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 4. - С. 4-7
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-kadr07_000_004_0000_2(Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 4.- С. 4-7)
ISSN: ХХХХ-ХХХХХХХХ-ХХХХ
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--трудовые договоры--заключение договоров--принудительное заключение договоров--прием на работу--отказ в приеме на работу--перевод на другую работу--выборные должности--прежняя работа--официальные документы--кодексы
Аннотация: В трудовом законодательстве есть целый ряд норм права императивного характера, устанавливающих обязанность работодателя принять работника на работу. В случае уклонения или необоснованного отказа работодателя от заключения трудового договора к нему могут быть применены правовые санкции.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Колосовский А. В.
Заглавие : Ответственность за необоснованный отказ при приеме на работу
Серия: Прием на работу
Место публикации : Трудовое право. - 2009. - N 3. - С.69-78
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискриминация при приеме на работу--отказ в приеме на работу--прием на работу--компенсации--моральный вред--возмещение ущерба
Аннотация: Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Компанию заставили оплатить соискателю тестовую работу
Серия: Кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2019. - № 24. - С.84–86: фот., табл. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2019/24). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--испытание соискателей--ознакомление с локальными актами--отказ в приеме на работу--положения должностных инструкций--соискатели--тестовые задания--трудовые конфликты--устройство на работу
Аннотация: Рассмотрена ситуация: компания ознакомила соискателя с локальными актами и дала задания по работе, но потом отказалась брать его в штат. Соискатель обратился в суд. В таблице даны споры компаний с работниками об увольнении, об отказе в приеме на работу, о трудовой книжке, о срочном трудовом договоре.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кузина, Марина
Заглавие : Дискриминация женского труда, анализ споров по трудоустройству женщин
Серия: Женский труд
Место публикации : Трудовое право. - 2021. - № 2. - С.61-66 (Шифр trpr/2021/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискриминация в сфере труда--отказ в приеме на работу--труд женщин--трудовые споры--тяжелые условия труда
Аннотация: Двадцать лет назад был сформирован перечень работ, на которых запрещался труд женщин. В прошлом году чиновники пересмотрели список тяжелых производств. Вместо 456 позиций Минтруд оставил под запретом для прекрасного пола сто профессий. Какие споры будут возникать на рабочих местах, которые стали доступны женщинам - покажет практика. В статье автор рассмотрел, какие выводы делал суд и на чью сторону становился в зависимости от обстоятельств.
Найти похожие

 1-20    21-40   41-61   61-61 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)