Поисковый запрос: (<.>K=отказ в приеме на работу<.>) |
Общее количество найденных документов : 61
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Аржанникова, Нина
Заглавие : Сведения о факте уголовного преследования как основание для отказа в приеме на работу, связанную с несовершеннолетними
Серия: Отказ в приеме на работу
Место публикации : Трудовое право. - 2024. - № 2 (283). - С.35-46 (Шифр trpr/2024/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): наличие судимости--отказ в приеме на работу--судебная практика--трудовые споры--уголовное преследование
Аннотация: В последнее время количество судебных прецедентов по спорам об отказе в трудоустройстве по причине судимости значительно увеличилось, при этом правоприменительная практика по данной категории трудовых споров носит весьма противоречивый характер. В статье рассказывается вправе ли работодатель отказать по данному основанию соискателю в трудоустройстве.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Никонова, Наталия Николаевна (кандидат юридических наук)
Заглавие : Решения суда о понуждении к заключению трудового договора
: проблемы и перспективы
Серия: Гражданское право и гражданский процесс
Место публикации : Журнал Белорусского государственного университета. Право. - 2023. - № 2. - С.51-61. - ISSN 2520-2561 (Шифр vbu9/2023/2). - ISSN 2520-2561
Примечания : Библиогр.: с. 60 (28 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Беларусь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): защита прав работников--наниматели--отказ в приеме на работу--прием на работу--работа--работники--решения судов--трудовые договоры
Аннотация: Высказано мнение, что при необоснованном отказе в приеме на работу выбор способа защиты является прерогативой истца, а понуждение нанимателя к заключению трудового договора не может рассматриваться в качестве единственного или главного способа защиты, также решение о понуждении к заключению трудового договора должно содержать необходимые условия такого договора.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шувалова И. А. (доцент)
Заглавие : Компенсация морального вреда как механизм обеспечения прав граждан в период трудоустройства
Серия: Трудовое право
Место публикации : Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Право. - 2022. - № 3 (50). - С.120-127 (Шифр vvpr/2022/3)
Примечания : Библиогр.: с. 126-127Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--компенсация морального вреда--отказ в приеме на работу--проблемы трудоустройства--работодатели--судебная практика--суды--трудовое законодательство--трудоустройство
Аннотация: Рассматривается компенсация морального вреда в период трудоустройства граждан на современном этапе. Опираясь на материалы судебной практики, освещены некоторые проблемы определения размера компенсации морального вреда. На основе анализа отдельных позиций правоведов сделан вывод о целесообразности внесения дополнений в ст. 237 Трудовой кодекс Российской Федерации.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кузина, Марина
Заглавие : Дискриминация женского труда, анализ споров по трудоустройству женщин
Серия: Женский труд
Место публикации : Трудовое право. - 2021. - № 2. - С.61-66 (Шифр trpr/2021/2)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискриминация в сфере труда--отказ в приеме на работу--труд женщин--трудовые споры--тяжелые условия труда
Аннотация: Двадцать лет назад был сформирован перечень работ, на которых запрещался труд женщин. В прошлом году чиновники пересмотрели список тяжелых производств. Вместо 456 позиций Минтруд оставил под запретом для прекрасного пола сто профессий. Какие споры будут возникать на рабочих местах, которые стали доступны женщинам - покажет практика. В статье автор рассмотрел, какие выводы делал суд и на чью сторону становился в зависимости от обстоятельств.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сыченко, Елена Вячеславовна (доцент)
Заглавие : Анализ судебной практики о дискриминации при приеме на работу
Серия: Принципы трудового права
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 3. - С.11-13 (Шифр trpz/2021/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискриминация--необоснованный отказ--отказ в приеме на работу--судебная практика--трудоустройство
Аннотация: Статья направлена на изучение подхода российских судов к определению дискриминации при приеме на работу и выбора средства защиты права лица, которому было отказано в приеме. Данный анализ выявил ряд проблем правоприменения: отсутствие четкого представления о понятии дискриминации, тождество понятий дискриминации и необоснованного отказа незаконного отказа; неправильный выбор истцами обязания работодателя заключить трудовой договор как средства правовой защиты по таким делам; сложность доказательства факта дискриминации.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Васильева, Ксения Валерьевна
Заглавие : Возможен ли отказ в приеме на работу по мотивам несоответствия качеств соискателя корпоративным ценностям? Правовой аспект
Параллельн. заглавия :Is it possible to refuse employment on the grounds of non-conformity of the applicant's qualities to corporate values? Legal aspect
Серия: Трудовой договор
Разночтения заглавия :: Правовой аспект
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2021. - № 12. - С.912-918. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2021/12). - ISSN 2074-871Х
Примечания : Библиогр.: с. 918 (3 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакансии--корпоративные ценности--корпорации--отказ в приеме на работу--прием на работу--профессиональные стандарты--собеседование--ценностное управление
Аннотация: Даже если ваша компания трудовое законодательство, в коллективе работников могут возникнуть проблемы, снижающие производительность компании и негативно влияющие на её репутацию. Это нередко происходит потому, что по убеждениям, характеру, поведению и другим личностным характеристикам один из работников не соответствует принятым в компании ценностям. Можно ли изначально не принимать таких кандидатов на работу? Каковы аспекты этой проблемы?
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Курсаев, Александр Викторович (главный эксперт-специалист)
Заглавие : Об уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Параллельн. заглавия :About Criminal Liability for Unreasonable Refusal in Employment or Unreasonable Dismissal of Persons Who Have Attained Pensionable Age
Серия: Право социального обеспечения
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2019. - № 2. - С.47-59: фото. - ISSN 2075-1788 (Шифр vtrp/2019/2). - ISSN 2075-1788
Примечания : Библиогр.: с. 58-59 (21 назв.)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административная преюдиция--административное наказание--административные правонарушения--дискриминация--кодексы--конституционные права граждан--криминализация--лица предпенсионного возраста--мотивы преступления--необоснованное увольнение--необоснованный отказ в приеме на работу--отказ в приеме на работу--пенализация--пенсионный возраст--повышение пенсионного возраста--посягательства на конституционные права--права граждан--правовое регулирование--предпенсионный возраст--преступления--преюдиция--работодатели--работоспособность пожилых лиц--расторжение трудовых договоров--состав преступления--страховая пенсия--субъекты преступления--судебная практика--трудовые договоры--увольнение--уголовная ответственность--уголовное законодательство зарубежных стран
Аннотация: В статье рассматриваются причины и обоснованность криминализации необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лица, достигшего предпенсионного возраста.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [События и факты]
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2019. - № 2. - С.4-9: фото (Шифр vtrp/2019/2)
УДК : 349.2
ББК : 349.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): it-компании--it-технологии--ui-дизайнеры--ux-дизайнеры--аналитики--бизнес-объединения--больничные листы--вакансии--взносы медицинского страхования--возраст соискателей вакансий--временная нетрудоспособность--денежные компенсации--дискриминация по возрасту--добровольное медицинское страхование--долги по зарплате--заморозка пенсионных накоплений--заработная плата--зарплата--здравоохранение--инвалиды--индивидуальный пенсионный капитал--информация о работе--кассационные жалобы--коммерческая тайна--льготы--медицинские услуги--медицинское страхование--невыплата зарплаты--негосударственные пенсионные фонды--незаконное увольнение--обязательное медицинское страхование--обязательное пенсионное страхование--обязательное социальное страхование--отказ в приеме на работу--отпуск за свой счет--пенсионеры--пенсионная накопительная система--пенсионные накопления--пенсионные реформы--пенсионные фонды--пенсионный капитал--поиск работы--посещение врача--пособия по временной нетрудоспособности--прогулы--работающие пенсионеры--работники-инвалиды--работодатели--разглашение коммерческой тайны--размер больничных--расходы на здравоохранение--рынок медицинских услуг--совмещение--сотрудники--социальные сети--спрос на аналитиков--страхование--суды--тарифы--трудовые договоры--трудовые обязанности--трудоустройство--увольнение--уголовная ответственность--услуги--фонды социального страхования--эйджизм--этика поведения--юрисконсульты
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Компанию заставили оплатить соискателю тестовую работу
Серия: Кадровая работа
Место публикации : Главбух. - 2019. - № 24. - С.84–86: фот., табл. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2019/24). - ISSN 1029-4511
УДК : 33 + 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--испытание соискателей--ознакомление с локальными актами--отказ в приеме на работу--положения должностных инструкций--соискатели--тестовые задания--трудовые конфликты--устройство на работу
Аннотация: Рассмотрена ситуация: компания ознакомила соискателя с локальными актами и дала задания по работе, но потом отказалась брать его в штат. Соискатель обратился в суд. В таблице даны споры компаний с работниками об увольнении, об отказе в приеме на работу, о трудовой книжке, о срочном трудовом договоре.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жильцов, Мирон Александрович (профессор), Жильцова, Юлия Владимировна, Клепалова, Юлия Игоревна
Заглавие : Актуальные проблемы защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста
Серия: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Место публикации : Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 2. - С.39-42 (Шифр trpz/2019/2)
Примечания : Библиогр.: с. 42 (2 назв. )
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Российская Федерация --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): деловые качества работника--необоснованное увольнение работника--отказ в приеме на работу--предпенсионный возраст--трудовое законодательство--трудовые отношения--увольнение работника
Аннотация: В связи с увеличением пенсионного возраста в целях пресечения попыток необоснованных отказов и увольнений работников предпенсионного возраста в Уголовный кодекс РФ введена статья 144. 1. По мнению авторов, введение данной нормы не станет эффективной мерой защиты, а отказ в приеме на работу будет признан обоснованным в связи с широким по объему понятия "деловые качества работника", что оставляет работодателю множество возможностей для отказа в приеме на работу, особенно для предпенсионеров, в том числе в связи с ухудшением состояния здоровья и, следовательно, увеличением числа медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ, отсутствием требуемых знаний, навыков и умений, в частности, в сфере информационных технологий.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сулейманова, Наиля (эксперт)
Заглавие : Человек еще не устроился на работу, а уже качает права
Серия: Кадровая работа
.
Требуется быстрое решение
Место публикации : Главбух. - 2018. - № 17. - С.64: табл. - ISSN 1029-4511 (Шифр glbh/2018/17). - ISSN 1029-4511
УДК : 657.0/.5 + 331
ББК : 65.052.2 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отказ в приеме на работу--письменные пояснения--прием на работу--причины отказа--соискатели--штрафы
Аннотация: Ответ на вопрос: что понадобится сделать в компании, если нужно письменно пояснить, почему соискателю отказали в работе. В виде таблицы представлено 4 примера, кому нельзя отказывать в приеме на работу.
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации
: федеральный закон от 3 октября 2018 г., № 352-ФЗ
Коллективы : Российская Федерация. Законы
Серия: Нормативные акты и документы
Разночтения заглавия :: Уголовный кодекс РФ
Место публикации : Пенсия. - 2018. - № 10. - С.17 (Шифр pens/2018/10)
УДК : 349.3
ББК : 67.405.2
Предметные рубрики: Право
Право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): граждане предпенсионного возраста--законы--изменения в кодексах--кодексы--отказ в приеме на работу--официальные материалы--увольнение
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кучина, Юлия
Заглавие : Как отказать в заключении трудового договора: 7 готовых формулировок
Серия: Кадровая практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2017. - № 4. - С.42-52. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2017/4). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудовых договоров--обоснования для отказа--отказ в приеме на работу--отказы--трудовые договоры--трудовые отношения
Аннотация: В статье предлагаются варианты отказов при приеме на работу кандидатов. Консультация для работодателей.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : [События и факты]
Серия: События и факты
Место публикации : Вопросы трудового права. - 2017. - № 5/6. - С.5-10: ил. - ISSN 2074-871Х (Шифр vtrp/2017/5/6). - ISSN 2074-871Х
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): диспансеризации--дисциплинарная ответственность--договоры взаимных прав и обязательств--задержка зарплаты--индивидуальные трудовые споры--кадровые специалисты--коллективные договоры--материально ответственные лица--независимая оценка квалификации--отказ в приеме на работу--оценка квалификации--правонарушения--профессиональные экзамены--профсоюзы--рынок труда--социальные группы--стажеры--трудовые книжки--увольнения сотрудников--электронные больничные
Аннотация: В статье опубликованы события и факты по трудовому праву.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мариновская, Виктория
Заглавие : Отказ в приеме на работу - не повод для суда
Серия: Прием на работу
Место публикации : Трудовое право. - 2017. - № 3. - С.53-65 (Шифр trpr/2017/3)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакантные должности--личностные качества--отказ в приеме на работу--прием на работу--профессиональные навыки--работодатели--соискатели--суды
Аннотация: Нередко случается, что работодатель отказывает соискателю в приеме на работу.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Калачинский, Дмитрий (главный специалист-эксперт)
Заглавие : Принять отказались
Серия: Консультирует специалист
Место публикации : Социальная защита. - 2016. - № 2 (284) (Шифр soza/2016/2); \b Трудовые отношения. - 2016. - № 2 (284). - С.41-43. - журнал в журнале
Примечания : (Трудовые отношения. - 2016. - № 2. - С. 41-43)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заключение трудовых договоров--необоснованные отказы--отказ в приеме на работу--персональные данные--прием на работу--трудовые договоры--трудоустройство
Аннотация: Консультация специалиста по необоснованным отказам при приеме на работу.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Юрков, Сергей Александрович (кандидат юридических наук; доцент)
Заглавие : Некоторые проблемы применения статьи 145 УК РФ
Серия: Уголовное право и криминология
Место публикации : Журнал российского права. - 2016. - № 10. - С.95-100. - ISSN 1605-6590 (Шифр jrpr/2016/10). - ISSN 1605-6590
Примечания : Библиогр.: с. 100
УДК : 343.2/.7
ББК : 67.408
Предметные рубрики: Право
Уголовное право в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беременные женщины--женщины с детьми--необоснованное увольнение--отказ в приеме на работу--правовое регулирование
Аннотация: В статье рассматриваются некоторые вопросы применения ст. 145 УК РФ. Показано количество осужденных по этой статье Уголовного кодекса, а также указывается ряд причин, по которым данная статья, по мнению автора, практически не применяется на практике. В частности, указывается, что причинами неприменения на практике ст. 145 УК РФ являются: нежелание беременных женщин защищать свои права в порядке уголовного процесса; трудности в доказывании необоснованного отказа в заключении трудового договора с беременной женщиной; оценочный характер признака "необоснованный отказ"; проблемы разграничения состава преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ, и состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 5. 27 КоАП РФ. Также выявлен дискриминационный момент в части отсутствия указания в ст. 145 УК РФ такого потерпевшего, как мужчина, имеющий ребенка в возрасте до трех лет.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Уваева, Мария
Заглавие : Что делать, если работник психически нездоров?
Серия: Охрана труда
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 1. - С.5-16 (Шифр trpr/2016/1)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дискриминация в сфере труда--допуск к работе--медицинские противопоказания для работы--медицинское освидетельствование--недееспособные работники--ограничения трудоспособности--отказ в приеме на работу--перевод на другую работу--порядок увольнения--противопоказания к работе--психиатрическое освидетельствование--психическое здоровье работников--судебная практика--трудовая дискриминация--трудовые споры--увольнение по медицинским основаниям
Аннотация: Ограничение прав и свобод лиц. страдающих психическими расстройствами не допускается. Таких лиц нельзя ограничивать в трудовых правах, но зато сами они способны сделать невыносимым пребывание на работе для остальных сотрудников. В публикации рассматриваются примеры из судебной практики, связанной с трудовой дискриминацией таких работников.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Чумак, Юлия
Заглавие : Отстранить от работы сотрудника можно всегда...
Серия: Трибуна юриста
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 8. - С.85-91 (Шифр trpr/2016/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беседы--защита трудовых прав--отказ в приеме на работу--отстранение от работы--оформление трудовых отношений--ошибки при заключении договоров--практический опыт--привлечение к ответственности--советы работодателям--судебная защита прав--трудовые отношения--трудовые споры
Аннотация: Беседа в редакции с экспертом в области гражданского права, правозащитником Юлией Чумак на актуальные темы трудовых правоотношений.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Рейзер, Илья
Заглавие : Отказ в приеме на работу
Серия: Трибуна юриста
Место публикации : Трудовое право. - 2016. - № 8. - С.105-112 (Шифр trpr/2016/8)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): беседы--защита трудовых прав--отказ в приеме на работу--отстранение от работы--оформление трудовых отношений--ошибки при заключении договоров--практический опыт--привлечение к ответственности--советы работодателям--судебная защита прав--трудовые отношения--трудовые споры
Аннотация: Беседа в редакции с экспертом журнала, адвокатом Ильей Рейзером на актуальные темы трудовых правоотношений.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный