Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отказы соискателям<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Митрофанова В. (генеральный директор)
Заглавие : Все о приеме на работу : основания, документы, ошибки
Серия: Право и практика .
    Онлайн-семинар
Место публикации : Кадровое дело. - 2010. - N 11. - С.22-27: фот. (Шифр kdel/2010/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дубликаты трудовых книжек--неполное рабочее время--несовершеннолетние работники--онлайн-семинары--отказы военнослужащим--отказы соискателям--передача дел--прием на работу--реорганизация предприятий--сдельная оплата--срочные трудовые договоры--стаж работы--трудовые договоры--штатное расписание
Аннотация: Ответы на вопросы подписчиков, заданные во время онлайн-семинара по кадровому делу, который прошел 30 сентября 2010 года.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Гиряева, Вера
Заглавие : Как отказать в приёме на работу: по резюме, на собеседовании, по телефону и письменно
Серия: Практика
Место публикации : Справочник кадровика. - 2024. - № 3. - С.22-28. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2024/3). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): отказы соискателям--письменные отказы--подбор персонала--приём на работу--проверка квалификации--формулировки в документах
Аннотация: Представлено несколько ситуаций, в которых работодатель не хочет принимать на работу кандидатов или еще не определился с их выбором. Представлены примеры формулировок, которые желательно использовать в письменных отказах соискателям. Рекомендации кадровикам.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)