Поисковый запрос: (<.>K=отказы от продолжения работы<.>) |
Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12 |
1.
| Девяткова Ю. Уволить сотрудника можно, если он отказался работать за сокращенного коллегу/Юлия Девяткова // Кадровое дело, 2016,N № 4.-С.114-118
|
2.
| 12 вопросов по материалам журнала // Кадровое дело, 2017,N № 11.-С.124-125
|
3.
| Илюшина Н. Реорганизация в компании. Как подготовиться к ней кадровику/Надежда Илюшина // Кадровое дело, 2017,N № 11.-С.68-73
|
4.
| Девяткова Ю. Перевод, перемещение и изменение условий договора/Юлия Девяткова // Кадровое дело, 2019,N № 9.-С.60-68
|
5.
| Уведомления для разных ситуаций // Кадровое дело, 2019,N № 10.-С.137-141
|
6.
| [Обзор законодательства с 15 марта по 10 апреля 2019 года] // Кадровое дело, 2019,N № 5.-С.10-12
|
7.
| [Обзор законодательства с 15 марта по 10 апреля 2019 года] // Кадровое дело, 2019,N № 5.-С.10-12
|
8.
| Что рассказать руководителям отделов про основные требования по работе с персоналом. Подсказки к презентации // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.52-57
|
9.
| Девяткова Ю. Новые требования к выходному пособию/Юлия Девяткова // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.136-142
|
10.
| [Обзор законодательства за осенне-зимний период 2019 года] // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.8-10
|
11.
| Богомолова И. Кадровые проколы линейных руководителей/Ирина Богомолова // Кадровое дело, 2020,N № 1.-С.44-51
|
12.
| Полякова В. Бизнес продали, а работники остались. Три варианта расставания с персоналом/Виктория Полякова // Кадровое дело, 2022,N № 12.-С.76-82
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный