Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отказы от дополнительной работы<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полякова, Виктория (эксперт)
Заглавие : Неожиданный совет Минтруда про ненормированный рабочий день. Можно ли применять, пока не обновили ТК
Серия: Прием, перевод, увольнение
Разночтения заглавия :: Можно ли применять, пока не обновили ТК
Место публикации : Кадровое дело. - 2021. - № 7. - С.76-79: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2021/7). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пвтр--графики работы--дополнительная работа--дополнительные отпуска--изменения--кадровая работа--коллективные договора--локальные акты--ненормированные рабочие дни--неполное рабочее время--оплата дополнительного труда--отказы от дополнительной работы--переработки--перечень должностей--письменные распоряжения--письменные согласия--правила внутреннего трудового распорядка--приказы--продолжительность отпусков--сверхурочная работа--согласие работника--трудовые договоры--штрафы
Аннотация: О вопросах, связанных с установлением сотруднику работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Филиппов, Вячеслав (главный редактор)
Заглавие : ПВТР-2023. Три изменения, которые уже должны быть, и еще два оформите до 1 января 2023 года
Серия: Изменения в работе
Разночтения заглавия :: Три изменения, которые уже должны быть, и еще два оформите до 1 января 2023 года: 3 изменения, которые уже должны быть, и еще два оформите до 1 января 2023 года: III изменения, которые уже должны быть, и еще два оформите до 1 января 2023 года
Место публикации : Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С.24-29: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2022/12). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство, 2023 г. январь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): пвтр--время отдыха--высококвалифицированные специалисты--гарантии сотрудникам--договоры дмс--договоры добровольного медицинского страхования--документы при приеме на работу--изменения--категории работников--квотирование рабочих мест--корректировка документов--льготные категории работников--мобилизованные работники--новые требования--образцы документов--отказы от дополнительной работы--поправки в документы--правила внутреннего трудового распорядка--предоставление отпусков--преимущества работы--прием на работу--приказы--приостановка трудовой деятельности--работа в выходные дни--работа в ночное время--рабочее время--сведения о трудовой деятельности работников--сверхурочная работа--трудоустройство инвалидов--трудоустройство иностранцев--увольнения--форма стд-сфр--формулировки
Аннотация: Разъяснения кадровику о изменениях в Правилах внутреннего распорядка до нового года.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Полякова, Виктория (ведущий эксперт)
Заглавие : Три примера, когда условие о ненормированном дне не позволяет работать внеурочно
Серия: Споры, проверки
Разночтения заглавия :: 3 примера, когда условие о ненормированном дне не позволяет работать внеурочно: III примера, когда условие о ненормированном дне не позволяет работать внеурочно
Место публикации : Кадровое дело. - 2022. - № 12. - С.132-137: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2022/12). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лна--пвтр--время отдыха--гибкое рабочее время--двойная оплата--дополнительная работа--дополнительные оплачиваемые отпуска--дополнительные соглашения--кадровая работа--коллективные договора--локальные нормативные акты--медицинские противопоказания--ненормированные рабочие дни--нормы рабочего времени--оплата дополнительного труда--отказы от дополнительной работы--перевод на другую должность--перерывы для отдыха--перечень должностей--письменные согласия--правила внутреннего трудового распорядка--привлечение к работе--продолжительность отпусков--профсоюзы--работа в выходные дни--сверхурочная работа--требования--уведомления--условия трудовых договоров
Аннотация: Разъяснения для кадровиков, чьи сотрудники трудятся в условиях ненормированного рабочего дня.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Милано, Елена (ведущий эксперт)
Заглавие : Когда условие о ненормированном дне не позволяет работать внеурочно
Серия: Зарплата, отчетность, пособие
Место публикации : Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С.86-91: фот., ил. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2023/11). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): лна--пвтр--внеурочная работа--время отдыха--гибкое рабочее время--дополнительная работа--дополнительные соглашения--кадровая работа--локальные нормативные акты--ненормированные рабочие дни--оплата дополнительного труда--основное рабочее время--отказы от дополнительной работы--перевод на другую должность--перерывы для отдыха--письменные согласия--правила внутреннего трудового распорядка--предоставление другого дня отдыха--привлечение к работе--работа в выходные дни--работа до начала основного рабочего дня--работа с ненормированным рабочим днем в выходной день--разделение рабочего времени на части--риски--сверхурочная работа--согласование с профсоюзами--уведомления о привлечении к работе в выходной день--условия о режиме рабочего времени--условия трудовых договоров--штрафы
Аннотация: Разъяснения для кадровиков, чьи работники трудятся в условиях ненормированного рабочего дня.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)