Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=основания для расторжения трудового договора<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Боева, Кристина (главный специалист отдела корпоративно-правовой работы)
Заглавие : Прекращение трудовых отношений с руководителем
Серия: Органы управления и контроля
Место публикации : Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. - 2022. - № 5. - С.38-43. - ISSN 1726-9059 (Шифр akob/2022/5). - ISSN 1726-9059
УДК : 349.2 + 347.1
ББК : 67.405.1 + 67.404.0
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Общая часть гражданского права
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акционерные компании--акционерные общества--директор--дополнительные основания для расторжения трудового договора--законодательство--основания для расторжения трудового договора--основания для увольнения--особый порядок увольнения--правовое регулирование--правовые гарантии--прекращение трудовых отношений--расторжение трудового договора--руководитель--увольнение в связи с виновными деяниями--увольнение директора
Аннотация: Правовой статус руководителя организации, сочетающего в себе и работника, и представителя работодателя, существенно отличается от статуса иных работников. Это не только специфическая трудовая функция, повышенная ответственность, но и более широкий перечень оснований для увольнения, а также особый порядок прекращения трудовых отношений. Рассматривается порядок действий бывшего директора общества в случае отсутствия сведений о прекращении его полномочий в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ). Представлены основания для расторжения трудового договора с директором. Перечень дополнительных оснований для расторжения трудового договора с директором. Особенности расторжения трудового договора с директором в связи с его виновными деяниями. Правовые гарантии, предоставляемые руководителю при увольнении.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)