Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организация заработной платы<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Жуков, Анатолий (д-р эконом. наук)
Заглавие : Цена труда и заработная плата
Серия: Оплата труда
Место публикации : Кадровик. - 2007. - N 11; \b Трудовое право для кадровика. - 2007. - N 11. - С.25-33
Примечания : (Трудовое право для кадровика.- 2007.- N 11.- С. 25-33)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--заработная плата--организация заработной платы--труд--цена труда--рыночная цена труда--дифференциация заработной платы--стимулирование--динамика заработной платы--покупательная способность заработной платы--индексация заработной платы--принципы организации заработной платы--регулирование заработной платы--договоры--коллективные договоры--трудовые договоры--справедливость--официальные документы--конституции--кодексы
Аннотация: Рассмотрены принципы организации заработной платы.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шевелева, Яна
Заглавие : Что мешает реализации стимулирующей функции заработной платы на предприятиях потребительской кооперации
Серия: Оплата, мотивы и стимулы труда
Место публикации : Человек и труд. - 2012. - № 9. - С.32-34: 3 рис., 1 табл. (Шифр chtr/2012/9)
Примечания : Библиогр. в подстроч. ссылках
УДК : 339.1/.5
ББК : 65.42
Предметные рубрики: Экономика
Экономика торговли --Россия --Татарстан
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): заработная плата--стимулирующие функции--производительность труда--организация заработной платы--кооперативная торговля--потребительская кооперация
Аннотация: Исследование стимулирующей функции заработной платы в системе потребительской кооперации Республики Татарстан: структура факторов, влияющих на производительность труда, показатели зарплатоотдачи, коэффициент социальной эффективности заработной платы. Вывод о том, что зарплата работников торговли в организациях потребкооперации не обеспечивает удовлетворения минимального уровня потребностей и не обладает стимулирующей функцией.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)