Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационные факторы<.>)

Общее количество найденных документов : 13
Показаны документы с 1 по 13

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Конев И.
Заглавие : Факторы развития корпорации
Серия: Стратегия успеха
Место публикации : Человек и труд. - 2005. - N 4. - С. 81-84 (Шифр chtr/2005/4)
Примечания : s, 2005, , rusRUMARS-chtr05_000_004_0081_1Научная библиотека Сыктывкарского государственного университетаN 4. - С. 81-84chtr05_000_004_0081_1, 4, 81-84
ISSN: 0132-1552
УДК : 658
ББК : 65.29
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика предприятия, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): производственные факторы--технические факторы--управленческие факторы--организационные факторы--социальные факторы--факторы развития производства--анализ перспектив рынка--программы технического перевооружения--структура управления--перспективное планирование производства--инструменты корпоративного управления
Аннотация: Рассматриваются факторы развития производства на примере корпорации "Энергомаш".
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Береславская В. А. (проф.), Гамова Е. Е., Гамова Э. М.
Заглавие : Методические аспекты формирования организационно-экономического механизма управления качеством молока и молочной продукции
Серия: Контроль и управление качеством продукции АПК
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - N 10. - С.17-23
Примечания : Библиогр.: с. 23 (6 назв. )
УДК : 338.43 + 657.6
ББК : 65.32 + 65.053
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства
Экономический анализ --Республика Марий Эл --Российская Федерация --Россия; РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): молочная продукция--молокоперерабатывающие предприятия--качество молока--управление качеством--организационно-экономический механизм--технологические факторы--технические факторы--организационные факторы--экономические факторы--социальные факторы
Аннотация: Экономика Республики Марий Эл имеет многоотраслевую структуру, в составе которой большую роль играет агропромышленный комплекс. Сельское хозяйство - одна из важнейших составляющих региональной экономики как в социальном плане, так и в плане экономического потенциала республики.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Банщикова, Татьяна Николаевна (канд. психол. наук, доцент)
Заглавие : Влияние организационных факторов на формирование агрессивности педагога
Серия: Передовые образовательные технологии: психолого-педагогический опыт
Место публикации : Мир образования - образование в мире. - 2009. - N 1 (33). - С.208-214
Примечания : Библиогр.: с. 214 (7 назв. )
УДК : 378
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): педагогическая деятельность--педагоги--труд педагога--профессиональная деятельность--организационные факторы--агрессивность педагога--формирование агрессивности
Аннотация: Раскрывается специфика профессиональной педагогической деятельности: особенности предмета, средства труда, усвоенная технология. Отмечается, что условия деятельности оказывают влияние на становление агрессивности педагога.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Трункина, Лидия Валентиновна, Крумина, Ксения Васильевна
Заглавие : Управление трудовым потенциалом: информационно-коммуникационный аспект
Серия: Экономика труда
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2012. - № 17 (215). - С.72-77. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2012/17). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 77 (3 назв.)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--стратегические ресурсы--персонал--компетенции персонала--трудовой потенциал--управление трудовым потенциалом--формирование трудового потенциала--развитие трудового потенциала--факторы трудового потенциала--демографические факторы--технико-технологические факторы--организационные факторы--отраслевые факторы--социально-экономические факторы--социально-психологические факторы--личностно-индивидуальные факторы--информационно-коммуникационные факторы
Аннотация: Управление процессами формирования и развития трудового потенциала персонала предприятия рассмотрено с точки зрения влияющих на него факторов. Особо отмечена важность информационно-коммуникационного фактора, оказывающего большое воздействие на уровень компетенций персонала. Обосновано, что компетенции работников являются стратегическим ресурсом предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Потуданская, Вера Федоровна (доктор экономических наук), Шалай, Виктор Владимирович, Новикова, Татьяна Валерьевна
Заглавие : Трудовая мобильность на промышленных предприятиях Омской области : трудовая мобильность в условиях инновационных преобразований на промышленных предприятиях Омской области
Серия: Экономика труда
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2012. - № 18 (216). - С.35-41. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2012/18). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 41 (1 назв.)
УДК : 338.45
ББК : 65.30
Предметные рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом --Россия --Омская область
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): регионы--региональная экономика--промышленные предприятия--инновационная деятельность--инновационные преобразования--персонал--трудовая мобильность персонала--оценка персонала--факторы трудовой мобильности--внешние факторы--внутренние факторы--социально-экономические факторы--организационные факторы--технологические факторы--личностные факторы--отраслевые факторы--инновационные факторы
Аннотация: Рассмотрена трудовая мобильность персонала промышленных предприятий Омской области в контексте их инновационного развития. Систематизированы внешние и внутренние факторы, влияющие на темпы и масштабы трудовой мобильности.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бодров О. Г. (кандидат экономических наук)
Заглавие : Оценка причин трудового оппортунизма персонала
Серия: Вопросы экономики
Место публикации : Финансы и кредит. - 2014. - № 12. - С.41-51: табл., схемы. - ISSN 2071-4688 (Шифр fikr/2014/12). - ISSN 2071-4688
Примечания : Библиогр.: с. 50-51 (5 назв. )
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анкетирование--организационные факторы--оценка уровня оппортунизма--регрессионный анализ--руководители предприятий--стили руководства--трудовой оппортунизм--экономика предприятий
Аннотация: В статье выявлены основные причины трудового оппортунизма сотрудников ООО "Аэропорт "Бугульма", произведена количественная оценка уровня оппортунистического поведения отдельно по рядовым работникам и руководителям. На основе проведенного регрессионного анализа данных анкетного опроса сотрудников и руководителей доказывается, что оппортунистическое отношение к работе рядовых сотрудников является защитной реакцией на оппортунизм их непосредственного начальства. Выявлены основные причины возникновения оппортунизма работников и руководителей.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Судомир, Светлана Михайловна (кандидат экономических наук; доцент)
Заглавие : Результативность системы управления предприятиями
Серия: За рубежом
Место публикации : АПК: экономика, управление. - 2014. - № 8. - С.81-86: табл. - ISSN 0235-2443 (Шифр apke/2014/8). - ISSN 0235-2443
УДК : 338.43
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства --Украина
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): климат организации--организационная культура--организационное взаимодействие--организационные факторы--поведение организационное--развитие организации--результативность управления--результативные показатели--системный подход--структура управления--тип управленческого профиля
Аннотация: Доказана прямая зависимость результативных показателей ведения хозяйства от организационных факторов: культуры организации, организационного взаимодействия, уровня ценностей, имиджа руководителя и общего организационного развития. Установлено, что слабая экономика сельхозпредприятий коррелируется с низким уровнем их организации и управления.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кондратьева Е. В. (аспирантка)
Заглавие : Факторы повышения уровня производительности труда в современной экономике России
Серия: Экономическое развитие
Место публикации : Экономический анализ: теория и практика. - 2015. - № 32. - С.27-38. - ISSN 2073-039X (Шифр ekan/2015/32). - ISSN 2073-039X
Примечания : Библиогр.: с. 35-38 (21 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): бережливое производство--организационные факторы--производительность труда--российская экономика--труд
Аннотация: Проблема производительности труда в современной экономике России приобрела значительную актуальность, поскольку повышение уровня производительности является важнейшим условием социально-экономического развития общества, устойчивого экономического роста и повышения конкурентоспособности национальной экономики. Основными целями работы являются выявление и структурирование факторов, оказывающих влияние на уровень производительности труда, анализ особенностей текущего ее состояния на предприятиях России, разработка практических рекомендаций.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Матвеев, Денис Дмитриевич (соискатель)
Заглавие : Организационные факторы возникновения конфликта интересов на государственной службе
Серия: Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность
Место публикации : Закон и право. - 2015. - № 12. - С.142-144. - ISSN 2073-3313 (Шифр zapr/2015/12). - ISSN 2073-3313
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 342:35
ББК : 67.401.02
Предметные рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административный учет--государственная служба--государственные органы--государственные служащие--классификация конфликтов--конфликт интересов--конфликты--нормотворчество--организационные конфликты--организационные факторы--правовое регулирование--преодоление конфликтов
Аннотация: Рассматриваются основные организационные факторы, способствующие возникновению конфликта интересов на государственной службе, дается их классификация, показываются пути их преодоления.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Воронина Л. И. (кандидат социологических наук; доцент), Зайцева Е. В., Костина С. Н.
Заглавие : Что влияет на изменчивость "карьерной траектории"
Серия: Муниципальная служба
Место публикации : Глава местной администрации. - 2019. - № 9. - С.41-48: цв. фот., табл. (Шифр glma/2019/9)
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): государственная служба--государственные гражданские служащие--деловая карьера--муниципальная служба--муниципальные служащие--организационные факторы--профессиональная самоидентификация--семейные династии--социальные факторы--социологические исследования
Аннотация: Представлены материалы социологического исследования о влиянии факторов на возможности карьеры российских государственных гражданских и муниципальных служащих.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сорокин Г. А., Суслов В. Л., Фролова Н. М.
Заглавие : Влияние на усталость и здоровье судостроителей организационных, психосоциальных и экологических факторов условий труда
Серия: Тематический выпуск, посвященный 95-летию со дня основания Федерального бюджетного учреждения "Северо-Западный научный центр гигиены и общественного здоровья"
Место публикации : Здоровье населения и среда обитания. - 2019. - № 10. - С.21-26: табл., рис. (Шифр znso/2019/10)
Примечания : Библиогр.: с. 25-26 (20 назв.)
УДК : 613.6 + 311
ББК : 51.24 + 60.60
Предметные рубрики: Здравоохранение. Медицинские науки --Россия --Российская Федерация
Гигиена труда
Статистика
Теория статистики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): анкетирование--здоровье судостроителей--инженерно-технические работники--мастера--медицинская статистика--мужчины--непрофессиональные факторы--организационные факторы--острая усталость--психосоциальные факторы--работники судоверфи--рабочие--риски для здоровья--условия труда--усталость судостроителей--факторы риска--хроническая усталость--экологические факторы
Аннотация: С помощью стандартизированного вопросника количественно охарактеризовано влияние организационных, психосоциальных, экологических и непрофессиональных факторов, влияющих на усталость и показатели здоровья работников судоверфи.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Воробьев, Владимир Павлович (доктор социологических наук; доцент; профессор), Сеидов, Шахрутдин Гаджиалиевич, Скворцова, Анастасия Александровна
Заглавие : Воспроизводство научно-педагогической интеллигенции в современной России: социокультурные и организационные факторы
Серия: Социология
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2021. - № 4 (60). - С.58-66. - ISSN 2072-3016 (Шифр izpo/2021/4). - ISSN 2072-3016
Примечания : Библиогр.: с. 65-66 (11 назв.)
УДК : 316.34/.35
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология
Социология групп --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): высшая школа--интеллектуальные сообщества--интеллигенция--научно-педагогическая интеллигенция--организационные факторы--профессиональная бюрократия--социокультурные факторы
Аннотация: Обобщая тенденции эволюции, характерные для российского научно-педагогического сообщества, можно сделать выводы о сохранении системы социальных экспектаций, ориентирующих преподавателей высшей школы на реализацию ролей традиционного российского интеллигента. В то же время массовизация интеллектуальных профессий, снижение экономической составляющей статуса вузовского преподавателя, трансформация профессионально-бюрократических организационных форм управления высшей школой в механистическую бюрократию препятствуют воспроизводству адекватных социокультурных условий воспроизводства интеллигенции в сфере научно-педагогического труда.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук)
Заглавие : Организационные факторы формирования управленческой культуры органов внутренних дел
Серия: Социология
Место публикации : Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2021. - Вып. 4. - С.70-78: 1 рис. - ISSN 2410-3691 (Шифр vadr/2021/4). - ISSN 2410-3691
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 316.334.4
ББК : 60.561.4
Предметные рубрики: Социология
Социология права
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культура управления--организационная культура--организационные факторы--органы внутренних дел--полицейская деятельность--управленческая культура--факторные модели
Аннотация: Описана факторная модель формирования управленческой культуры органов внутренних дел. Цель исследования состоит в выделении и описании организационных факторов формирования управленческой культуры органов внутренних дел России. Основной акцент сделан на служебно-профессиональных, групповых, административно-организационных и личностных факторах. Объектом исследования выступает управленческая культура. Предметом - организационные факторы формирования управленческой культуры органов внутренних дел. Подгруппе административно-организационных факторов уделено несколько больше внимания, ввиду того, что она учитывает региональную специфику жизнедеятельности органов внутренних дел. Системоцентричная направленность управленческих взаимодействий в российской полиции во многом объясняется принятым в настоящее время способом организации служебной деятельности. В группе личностных факторов важную роль играет подготовленность и готовность сотрудников воспринимать возможности, предоставляемые им органами внутренних дел для самореализации. От этого зависят пропорции управления и самоуправления в организации. В заключении статьи делается вывод, что для понимания проявлений и внутриорганизационной обусловленности управленческой культуры органов внутренних дел важно уяснить специфику влияния всех групп факторов. Понимание организационных факторов открывает возможность оптимизации управленческой культуры в организации.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)