Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационные рутины<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Попов Е. (д-р экон. наук, проф.), Хмелькова Н.
Заглавие : Организационные рутины предприятия : к синтезу эволюционных и системно-интеграционных подходов
Серия: Управление изменениями
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 6. - С. 55-62 (Шифр ptpu/2004/6)
Примечания : Библиогр. в сносках. - s, 2004, , rusRUMARS-ptpu04_000_006_0055_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаN 6. - C. 55-62ptpu04_000_006_0055_1, 6, 55-62
ISSN: 0234-4505
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием, 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационные рутины--предприятия--эволюция предприятий--модели эволюции предприятий--системно-интеграционный подход--фундаментальный уровень--функциональный уровень--пирамида рутин--институциональные рутины--культурные рутины--финансовые рутины--маркетинговые рутины--производственные рутины--рутины инновационной деятельности--рутинные процессы
Аннотация: Для построения правдоподобных гипотез и формирования моделей эволюции предприятия как системы необходима "динамическая" версия системно-интеграционной теории. В статье рассматривается эволюционная системно-интеграционная парадигма, приводится классификация организационных рутин фундаментальных уровней и функциональных уровней. Предложенная классификация позволяет сформулировать гипотезу о существовании жизненных циклов организационных рутин различных уровней, продолжительность которых не совпадает.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алексеев Н. (канд. экон. наук)
Заглавие : Рутина, время и неопределенность в стратегиях управления изменениями
Серия: Управление изменениями
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 6. - С. 63-68 (Шифр ptpu/2004/6)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-ptpu04_000_006_0063_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаN 6. - C. 63-68ptpu04_000_006_0063_1, 6, 63-68
ISSN: 0234-4505
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рутина--рутинные процессы--организационные рутины--управление изменениями--организационные изменения--инновации--корпоративная культура--контроль изменений--ниокр
Аннотация: Стабильность работы предприятия в значительной степени обеспечивается рутинными процессами, индивидуальными и групповыми нормами поведения персонала, закрепленными на уровне привычек и стереотипов. Когда внутренние рутинные процессы и стереотипы поведения перестают быть эффективными, возникает необходимость в изменениях на уровне хозяйствующего звена.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кунаев, Максим Андреевич
Заглавие : Организационная адаптация как составляющая обеспечения конкурентоспособности предприятия в условиях изменения внешней среды
Серия: Экономика и менеджмент
Место публикации : Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 4. - С.37-47: рис. - ISSN 2073-7815 (Шифр tsoo/2023/34/4). - ISSN 2073-7815
Примечания : Библиогр.: с. 46 (8 назв.)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная адаптация--организационные изменения--организационные рутины--социальные факторы
Аннотация: Изложены различные варианты трактовки содержательной сущности понятия "организационная адаптация". Рассмотрены теоретические подходы, которые применяются для исследования организационной адаптации. Разработана общая схема процесса организационной адаптации, которая представляет собой упрощенное теоретическое описание этого явления как целенаправленного процесса реакции организации на изменения условий своей деятельности.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)