Поисковый запрос: (<.>K=организационные изменения<.>) |
Общее количество найденных документов : 75
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Федорова Н. Н., Золотов В. В.
Заглавие : Выбор стратегии организационных изменений
Серия: Стратегический менеджмент
Место публикации : Консультант директора. - 2004. - N 3. - С. 23-31 (Шифр kdir/2004/3)
Примечания : Библиогр.: с. 31 (12 назв. ). - RUMARS-kdir04_000_003_0023_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стратегический менеджмент--организационные изменения--стратегия организационных изменений--организационная патология--патологические системы--функуионирование организации--организационные структуры--дисфункции в организации--дефекты организационных структур--управление организациями--управление предприятием--дефекты в управлении--анализ организационных структур--анализ систем управления--анализ эффективности организации--организационные структуры управления--реформирование предприятий--эффективность организаций
Аннотация: Выбору стратегии организационных изменений предприятия, ее этапам, формам и методам, обеспечивающим своевременную ликвидацию дефектов функциональной структуризации посвящена статья.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Штайнле К. (проф.), Круммакер Ш., Глашак Ш.
Заглавие : Динамическое сочетание промоутеров в процессах изменений
Серия: Управление изменениями
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 5. - С. 86-93 (Шифр ptpu/2004/5)
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-ptpu04_000_005_0086_1Окончание следует.- Табл., рис.
ISSN: 0234-4505
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): промоутеры--модели промоутеров--роли промоутеров--новаторы (промоутеры)--визионеры--стратеги (промоутеры)--коммуникаторы (промоутеры)--социальные промоутеры--стимуляторы (промоутеры)--изменения в организации--организационные изменения--кадровая динамика
Аннотация: Успех инновационных процессов на предприятии часто объясняется добровольным и активным участием в них заинтересованных сотрудников (промоутеров) . В статье рассматриваются различные модели и роли промоутеров в разные периоды развития организации (предприятия) .
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Алексеев Н. (канд. экон. наук)
Заглавие : Рутина, время и неопределенность в стратегиях управления изменениями
Серия: Управление изменениями
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 6. - С. 63-68 (Шифр ptpu/2004/6)
Примечания : s, 2004, , rusRUMARS-ptpu04_000_006_0063_1Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. СтолыпинаN 6. - C. 63-68ptpu04_000_006_0063_1, 6, 63-68
ISSN: 0234-4505
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием, 21 в. нач.
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рутина--рутинные процессы--организационные рутины--управление изменениями--организационные изменения--инновации--корпоративная культура--контроль изменений--ниокр
Аннотация: Стабильность работы предприятия в значительной степени обеспечивается рутинными процессами, индивидуальными и групповыми нормами поведения персонала, закрепленными на уровне привычек и стереотипов. Когда внутренние рутинные процессы и стереотипы поведения перестают быть эффективными, возникает необходимость в изменениях на уровне хозяйствующего звена.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Широкова Г. В. (канд. экон. наук)
Заглавие : Теория О и теория Е как стратегии организационных изменений
Серия: Управление предприятием
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - N 1. - С. 61-68 (Шифр menr/2005/1)
Примечания : Библиогр.: с. 68 (10 назв. ). - RUMARS-menr05_000_001_0061_1табл.
ISSN: 1028-5849
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационные изменения--организационная структура--организационные нововведения--организационное развитие--предприятия--теория о--теория е
Аннотация: В статье рассмотрен опыт двух российских компаний в проведении организационных изменений, для проведения которых они использовали и адаптировали известные модели проведения организационных изменений, в частности теорию О и теорию Е.
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Розанова В.
Заглавие : Влияние психологических факторов на эффективность и конкурентоспособность современных организаций
Серия: Психология управления
Место публикации : Консультант директора. - 2004. - N 23. - С. 10-18 (Шифр kdir/2004/23)
Примечания : Библиогр.: с. 16 (20 назв. ). - RUMARS-kdir04_000_023_0010_1
ISSN: N 23. - С. 10-18
УДК : 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): эффективность организаций--конкурентоспособность организаций--управление предприятием--организационное развитие--эффективное управление--психология управления--кадровый менеджмент--менеджмент--управление переменами--организационные изменения--кадровые стратегии--человеческие ресурсы--мотивация работников--мотивация руководителей--ответственность руководителей--руководители организаций--цели организации
Аннотация: Использование психологических возможностей персонала в соответствии с основными целями организации; взаимодействие и интеграция мотивационной сферы работников с интересами самой организации.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Штроо В. А., Меланьина А. А.
Заглавие : Референтные отношения в группе как фактор организационых изменений
Серия: Тематические сообщения
Место публикации : Вопросы психологии. - 2005. - N 3. - С. 70-83 (Шифр vopp/2005/3)
Примечания : Библиогр.: с. 83 (18 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-vopp05_000_003_0070_1Саратовская областная универсальная научная библиотекаN 3.- С. 70-83vopp05_000_003_0070_1, 3, 70-83
ISSN: 0042-8841
УДК : 316.34/.35
ББК : 88
Предметные рубрики: Психология-- Социология групп
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): референтные отношения--референтность--лидерство--организационные изменения--удовлетворенность деятельностью
Аннотация: Анализируются аспекты системы референтных отношений в группе, которые рассматриваются как фактор эффективности организационных изменений. Основным выводом эмпирического исследования является подтверждение предположения о том, что изменения в организации, осуществляемые референтными лидерами, требуют меньше времени, характеризуются более интенсивным использованием выделяемых ресурсов и сопровождаются высокой степенью удовлетворенности сотрудников организации.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Конев, Иван Викторович (канд. социол. наук)
Заглавие : Организационные инновации как фактор успешного развития корпорации
Серия: Геоэкономика
Место публикации : Безопасность Евразии. - 2005. - N 1. - С. 548-551 (Шифр beev/2005/1)
Примечания : Библиогр.: с. 551 (15 назв. ). - s, 2005, , rusRUMARS-beev05_000_001_0548_1Национальная библиотека Республики КарелияN 1. - С. 548-551beev05_000_001_0548_1, 1, 548-551
ISSN: 1607-7334
УДК : 338.45:621 + 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием-- Экономика машиностроительной промышленности
Географич. рубрики: Россия
Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--корпорации--машиностроение--факторы развития--факторы устойчивого роста--организационные изменения--инновации--инновационная политика--реструктуризация--отечественный опыт--энергетическое машиностроение
Аннотация: Инновационный опыт предприятий группы "Энергомаш" по разработке и внедрению правил и принципов управления организационными инновациями.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Соколов, Дмитрий Викторович (д-р экон. наук, проф.)
Заглавие : Прикладные аспекты развития теории хозяйственных систем
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2005. - N 3. - С. 56-68 (Шифр iuef/2005/3)
Примечания : Библиогр.: с. 68 (3 назв. ) . - s, 2005, , rusRUMARS-iuef05_000_003_0056_1ГУК Архангельская областная научная ордена Знак Почета библиотека им. Н. А. ДобролюбоваИл.: фото.N 3. - C. 56-68iuef05_000_003_0056_1, 3, 56-68
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
ГРНТИ : 06. 03. 07
УДК : 330
ББК : 65.01
Предметные рубрики: Экономика-- Общая экономическая теория
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): теория хозяйственных систем--хозяйственные системы--экономические понятия--экономические термины--организационные изменения--динамические нормативы--организационные решения--управленческие инновации--управленческие нововведения--инновационное управление--системная реструктуризация--системная диагностика--реструктуризация предприятий--интеграционные процессы
Аннотация: Необходимость создания единого понятийного аппарата, возникновение и распространение системного подхода привели к появлению теории хозяйственных систем, которая предлагает один из возможных вариантов перевода представлений о хозяйстве на язык системных категорий. Теория хозяйственных систем занимается теоретическими проблемами конструктивного изменения хозяйства в рамках объективной обусловленности, действующей в нем.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Павлова Е. Н., Журавлев А. В.
Заглавие : Социально-психологические факторы организационных изменений
Серия: Тематические сообщения
Место публикации : Вопросы психологии. - 2006. - N 3. - С. 131-143 (Шифр vopp/2006/3)
Примечания : Библиогр.: с. 142-143 (28 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-vopp06_000_003_0131_1Саратовская областная универсальная научная библиотекаN 3.- С. 131-143vopp06_000_003_0131_1, 3, 131-143
ISSN: 0042-8841
УДК : 159.9
ББК : 88
Предметные рубрики: Психология-- Отраслевая психология
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): модель левина--левина модель--интерес--управленческие решения--конформное поведение--организационные изменения--система управления--образ идеальной организации
Аннотация: Изложены результаты лонгитюдного квазиэкспериментального исследования на материале реальных организаций. Охарактеризована специфика динамики социально-психологических феноменов в ситуации организационных изменений, детерминируемых преимущественно организационно-экономическими факторами. Показано, что реорганизация структуры и системы управления при игнорировании межгруппового согласования корпоративных целей детерминирует кратковременное изменение социально-психологических феноменов и их обратную динамику, направленную в сторону их изначальной конфигурации. Межгрупповое согласование корпоративных целей обусловливает поддержание и развитие социально-психологических феноменов в течении длительного времени. Сделаны выводы о характере влияния согласования целей на процесс организационных изменений.
Найти похожие
|
10.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Емельянов Е. Н., Пахомов Ю. В.
Заглавие : Проведение системных организационных изменений
Серия: Управление персоналом
Место публикации : Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - N 3. - С. 118-122 (Шифр menr/2006/3)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-menr06_000_003_0118_1Библиотека Поволжского кооперативного института (филиала) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза РФ "Российского университета кооперации"N 3. - С. 118-122menr06_000_003_0118_1, 3, 118-122
ISSN: 1028-5849
УДК : 331.108 + 338.24
ББК : 65.290-2
Предметные рубрики: Экономика-- Управление предприятием-- Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организационная система--организационное проектирование--предприятия--организационные изменения
Аннотация: Проектирование и внедрение системных организационных изменений на предприятии.
Найти похожие
|
11.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кравченко К. А. (канд. социол. наук)
Заглавие : Люблю я... документы
: реорганизация системы управления промышленного предприятия на основе комплексного структурно-процессного подхода
Серия: Управление предприятием
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2006. - N 12. - С. 23-26
Примечания : RUMARS-ropr06_000_012_0023_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 338.45:662.7
ББК : 65.304.13
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика топливной промышленности
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): система управления--реорганизация системы управления--нефтедобывающие предприятия--комплексный подход--структурно-процессный подход--бизнес-процессы--организационное проектирование--документы--система документирования--документооборот--организационная структура--организационные изменения
Аннотация: Опыт реструктуризации системы управления крупного нефтедобывающего предприятия ЗАО "МХК "Еврохим".
Найти похожие
|
12.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Болталин С.
Заглавие : Общение как один из факторов социально-психологической поддержки процесса слияния организаций
Серия: Теория и практика менеджмента
Место публикации : Консультант директора. - 2007. - N 14. - С. 31-32
Примечания : RUMARS-kdir07_000_014_0031_1
ISSN: XXXX-XXXX
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология-- Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): слияние организаций--психологическая поддержка--общение--организационные изменения--персонал организации--готовность персонала к изменениям--социально-психологическая поддержка
Аннотация: Формирование готовности персонала к организационным изменениям.
Найти похожие
|
13.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Первенцев, Алексей (старший консультант)
Заглавие : Развитие системы управления персоналом в условиях организационных изменений
Серия: Методика и практика
Место публикации : Кадровик. - 2008. - N 6: Ил., 5 табл.; \b Кадровый менеджмент. - 2008. - N 6. - С.14-21
Примечания : (Кадровый менеджмент.- 2008.- N 6.- С. 14-21)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): системы управления персоналом--управление персоналом--организации--организационные изменения--риски--анализ рисков--кадровые риски--анализ кадровых рисков--кадровые процессы--оценка кадровых процессов
Аннотация: Предложены методические рекомендации по развитию системы управления персоналом в условиях организационных изменений.
Найти похожие
|
14.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Царенко, Андрей Сергеевич
Заглавие : Формализация организационных изменений
Серия: Рецензии, рефераты, обзоры
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2008. - N 3. - С.132-140
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 338.24 + 658.310.9
ББК : 65.291.2 + 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление организацией--управление преобразованиями--теория предприятия--эффективность организации--организационные изменения--документы организации
Аннотация: В статье рассматриваются важнейшие требования к эффективной организации, будь то коммерческая фирма, некоммерческая организация или предприятие госсектора. К этим требованиям относятся скорость, гибкость и адаптивность к организационным изменениям.
Найти похожие
|
15.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Панас, Андрей Владимирович
Заглавие : Преодоление сопротивления организационным изменениям при внедрении интегрированных информационных систем
Серия: Творчество молодых ученых
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2008. - N 4. - С.172-176
УДК : 658
ББК : 65.291
Предметные рубрики: Экономика --Россия --Санкт-Петербург, город
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): предприятия--интегрированные информационные системы--сопротивление изменениям--бизнес-процессы--организационные изменения
Аннотация: О стратегии преодоления сопротивления организационным изменениям.
Найти похожие
|
16.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Демина В. В.
Заглавие : Я - человек
: технико-организационные изменения в экономике
Серия: Информационные технологии
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2008. - N 7, вып. 1. - С.93-96. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 96 (4 назв. )
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информационные технологии--информационное общество--организационные изменения--технико-организационные изменения--экономическое время--рабочее время--нерабочее время--свободное время--временное пространство работника--постиндустриальное общество
Аннотация: Рассмотрено влияние информационных технологий на представления экономистов о рабочем и нерабочем (свободном) времени человека в постиндустриальном обществе.
Найти похожие
|
17.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Горюнова Л. А.
Заглавие : Стратегия управления молокоперерабатывающим предприятием
: совершенствование системы стратегического управления предприятиями АПК по выпуску молочной продукции
Серия: Агропромышленный комплекс
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2009. - N 3, вып. 1. - С.136-140. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 139 (4 назв. )
УДК : 338.43
ББК : 65.32
Предметные рубрики: Экономика
Экономика сельского хозяйства --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): молокоперерабатывающие предприятия--агропромышленные предприятия--стратегическое управление--стратегическое планирование--принципы стратегического планирования--процесс стратегического планирования--устойчивое развитие--проектирование устойчивого развития--организационные изменения
Аннотация: Принципы и процесс стратегического планирования. Организационно-экономический механизм стратегического управления молокоперерабатывающим предприятием. Алгоритм проектирования устойчивого развития предприятия.
Найти похожие
|
18.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шибаков В. Г. (д-р техн. наук; проф.), Лукьянова А. В.
Заглавие : Реорганизация бизнеса предприятия при переходе на электронную торговлю
Серия: Инновации и инвестиции
Место публикации : Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 38. - С.16-20: 3 ил. - ISSN 2073-1477ISSN 1995-0055 (Шифр reek/2009/38). - ISSN 2073-1477ISSN 1995-0055. - ISSN 2073-1477ISSN 1995-0055
Примечания : Библиогр.: с. 20 (4 назв. )
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): электронная торговля--реорганизация бизнеса--эффективные стратегии--инновации--инновационный менеджмент--организационные изменения--управление изменениями--социальные системы
Аннотация: Переход к электронной торговле на российских предприятиях.
Найти похожие
|
19.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шибаков В. Г. (д-р техн. наук; проф.), Лукьянова А. В.
Заглавие : Реорганизация бизнеса предприятия при переходе на электронную торговлю
Серия: Инновации и инвестиции
Место публикации : Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 38. - С.16-20: 3 ил. - ISSN 2073-1477. - ISSN 2073-1477
Примечания : Библиогр.: с. 20 (4 назв. )
УДК : 338
ББК : 65.290
Предметные рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): электронная торговля--реорганизация бизнеса--эффективные стратегии--инновации--инновационный менеджмент--организационные изменения--управление изменениями--социальные системы
Аннотация: Переход к электронной торговле на российских предприятиях.
Найти похожие
|
20.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Елкин С. Е., Метелев С. Е., Елкина О. С.
Заглавие : Экономическое развитие организации как процесс
Серия: Теория управления организацией
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2010. - N 2, вып. 2. - С.48-52. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2010/2/2). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 52 (10 назв. )
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организации--экономические системы--экономическое развитие организации--экономический рост--управление организацией--управление проектами--теория управления--организационные изменения--организационные нововведения--стратегическое развитие--планирование--проектирование
Аннотация: Рассмотрены вопросы управления организационными изменениями в свете теории экономического роста. Перечислены основополагающие условия успешного внедрения организационных изменений, которые определяются через общие требования к методике развития организации.
Найти похожие
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный