Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационные изменения<.>)
Общее количество найденных документов : 75
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-75 
1.

Кадровый вопрос? Кадровый ответ!/эксперты В. С. Соловьева, Н. В. Бильговская // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 7 (июль).-С.115-117
2.

Изменение корпоративной культуры - большие перемены в бизнесе/подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 10 (октябрь).-С.8-13
3.

Кадровый вопрос? Кадровый ответ!/эксперты Е. Рудавина, Е. Дьячкова, В. Чемеков // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 6 (июнь).-С.115-120
4.

Алмазов О. Продвижение перемен: все дело в системе/О. Алмазов, С. Никулич // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 7 (июль).-С.48-55
5.

Крымов А. Корпоративная культура - инструмент управления компанией/А. Крымов // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 10 (октябрь).-С.20-27
6.

Антикризисное трио: снижаем издержки, сохраняем персонал, управляем знаниями/подгот. К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 1 (январь).-С.6-12
7.

Рудавина Е. Сложнее всего изменить менталитет сотрудников/Е. Рудавина // Справочник по управлению персоналом, 2016,N № 1 (январь).-С.14-20
8.

Кадровый вопрос? Кадровый ответ!/эксперт Е. Гнеушева // Справочник по управлению персоналом, 2015,N № 10 (октябрь).-С.88-89
9.

Арутюнян С. А. Особенности эффективного управления организационными изменениями/С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова // Каспийский регион: политика, экономика, культура, 2015,N № 2.-С.256-263
10.

Строгецкая Е. Об использовании критерия эффективности деятельности современных российских университетов/Е. Строгецкая // Власть, 2013,N № 10.-С.110-113
11.

Кравец М. А. Коммуникационный аспект организационных способностей/М. А. Кравец // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2013,N № 5.-С.74-78
12.

Шварц Д. Нейронауки и управление изменениями/Джеффри Шварц, Пабло Гайто, Даг Ленник // Ученый совет, 2013,N № 5.-С.7-19
13.

Байгузин А. Р. Организационные изменения стратегических предприятий в процессе модернизации российской экономики/А. Р. Байгузин, В. И. Долгий // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета, 2012,N № 4.-С.191-194
14.

Сугаренко Е. Сотрудники производства: мотивация на результат/Е. Сугаренко // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 3 (март).-С.58-66
15.

Келарев В. В. Механизм управления организационными изменениями предприятия в современных условиях/Келарев В. В. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС, 2014,N № 2.-С.64-76
16.

Закаблуцкая Е. HR-сопровождение уволенного руководителя/Е. Закаблуцкая // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 11 (ноябрь).-С.106-110
17.

Боровикова Н. Корпоративная культура: создать нельзя исправить/Н. Боровикова // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.90-93
18.

Траторова Е. Сотрудники организации - агенты изменений/Е. Траторова, Е. Ляук // Справочник по управлению персоналом, 2014,N № 4 (апрель).-С.94-100
19.

Попова Е. П. Организационное развитие вузов и снижение эффективности организационной деятельности/Елена Павловна Попова // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии, 2015,N № 3 (29).-С.162-167
20.

Штроо В. А. Отношение сотрудников к организационным изменениям: сопротивление vs готовность/В. А. Штроо // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология, 2021,N № 2.-С.142-177
 1-20    21-40   41-60   61-75 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)