Поисковый запрос: (<.>K=опционные программы<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1.
| Рощин Д. Н. Особенности мотивации топ-менеджеров/Д. Н. Рощин // Справочник кадровика, 2006,N N 3.-С.121-125
|
2.
| Романовский А. Долгосрочный инструмент мотивации/Алексей Романовский // Кадровое дело, 2010,N N 2.-С.76-80
|
3.
| Романовский А. Долгосрочный инструмент мотивации/Алексей Романовский // Кадровое дело, 2010,N N 2.-С.76-80
|
4.
| Голодец О. Стимул для менеджмента/О. Голодец // Консультант, 2008,N N 13.-С.76-79
|
5.
| Текутьев Д. Опционная программа как средство повышения эффективности деятельности членов органов управления хозяйственных обществ/Д. Текутьев // Право и экономика, 2014,N № 12.-С.25-31
|
6.
| Текутьев Д. И. Опционная программа как средство повышения эффективности деятельности членов органов управления хозяйственных обществ/Д. И. Текутьев // Право и экономика, 2015,N № 3.-С.29-35
|
7.
| Севеева К. В. Опционные программы вознаграждения сотрудников по модели опционных соглашений в российском корпоративном праве/Кристина Владимировна Севеева // Законодательство, 2023,N № 3.-С.26-31
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный