Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=ограничения женского труда<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширимова Е. (ведущий эксперт журнала "Кадровое дело")
Заглавие : Как учесть женские интересы при организации работы кадровой службы
Серия: Кадровое делопроизводство .
Кадровая служба с нуля
Место публикации : Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С.46-52: фот., 2 табл. - ISSN 1995-0055 (Шифр kdel/2010/3). - ISSN 1995-0055
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): женские коллективы--женский труд--кадровые службы--ограничения женского труда--организация рабочих мест--психологический комфорт--трудовой распорядок
Аннотация: Современная кадровая служба - это, как правило, женский коллектив со всеми присущими ему особенностями, интересами и требованиями. В статье - о том, как настроить этот капризный и тонкий коллектив на бесперебойную работу.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ширимова Е. (ведущий эксперт журнала "Кадровое дело")
Заглавие : Как учесть женские интересы при организации работы кадровой службы
Серия: Кадровое делопроизводство .
Кадровая служба с нуля
Место публикации : Кадровое дело. - 2010. - N 3. - С.46-52: фот., 2 табл. - ISSN 1995-0055. - ISSN 1995-0055
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): женские коллективы--женский труд--кадровые службы--ограничения женского труда--организация рабочих мест--психологический комфорт--трудовой распорядок
Аннотация: Современная кадровая служба - это, как правило, женский коллектив со всеми присущими ему особенностями, интересами и требованиями. В статье - о том, как настроить этот капризный и тонкий коллектив на бесперебойную работу.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)