Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=обмен знаниями<.>)
Общее количество найденных документов : 23
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-23 
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания : 74.5/К84
Автор(ы) : Круть Н.
Заглавие : Работа на publicy, или Где учат чиновника?
Место публикации : Карьера. - 2003. - N 7/8. - С. 64-69 (Шифр kare/2003)
Примечания : s, 2003, , СОБДЮ им.А.С.Пушкинаkare3_07
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
ББК : 74.5
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Высшее профессиональное образование
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образование--чиновники--карьера--интеллектуальная школа--обмен знаниями--профессиональные чиновники--студенты--учеба за рубежом
Аннотация: Статья адресована всем желающим стать чиновниками.
Найти похожие

2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Сараханова, Наталья Сергеевна (канд. экон. наук; ассистент кафедры международного менеджмента СПбГУЭФ)
Заглавие : Формирование и адаптация знания в международных стратегических альянсах
Серия: Прикладная экономика
Место публикации : Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - 2006. - N 1. - С. 95-108 (Шифр iuef/2006/1)
Примечания : Библиогр.: с. 107-108 (18 назв. ). - s, 2006, , rusRUMARS-iuef06_000_001_0095_1ГУК Архангельская областная научная ордена Знак Почета библиотека им. Н. А. ДобролюбоваИл.: табл., схемы, фот.N 1. - С. 95-108iuef06_000_001_0095_1, 1, 95-108
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
ГРНТИ : 06. 39
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика-- Управление экономикой. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): международные стратегические альянсы--стратегические альянсы--альянсы--передача знаний--обмен знаниями--знания--автомобильная промышленность--автомобилестроение
Аннотация: Практика бизнеса использует различные формы межфирменного сотрудничества, среди них особенно выделяются стратегические альянсы. Они представляют собой относительно продолжительные по времени межорганизационные отношения по сотрудничеству, предусматривающие совместное использование ресурсов и/или структур управления двух или более самостоятельных организаций одной или нескольких стран для совместного достижения целей, связанных с корпоративной миссией каждой из участвующих организаций.
Найти похожие

3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Меськов В . С., Куликова И. В., Мамченко А. А.
Заглавие : Открытый контент как феномет и модель обустройства обществ, базирующихся на знаниях.
Серия: Отечественный и зарубежный опыт
Место публикации : Открытое образование. - 2006. - N 5. - С. 71-83
Примечания : Библиогр.: с 83 (17 назв. ). - RUMARS-otob06_000_005_0071_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 371.69:004.3
ББК : 74
Предметные рубрики: Образование. Педагогика-- Применение вычислительной техники в педагогике
Географич. рубрики: Российская Федерация
РФ
Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дистанционное обучение--информационные технологии--образовательные технологии--информация--знания--обмен знаниями--информационное общество--интернет--виртуальное просранство
Аннотация: Рассмотрен феномен, принципы идеологии открытого контента. Принципы движения открытого контента способствуют развитию "общества знаний", равноправному доступу к качественному образованию.
Найти похожие

4.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Смирнова В. (канд. экон. наук; проф.)
Заглавие : Процессы и функции управления знаниями
Серия: Управление знаниями
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 8. - С.98-109: рис. - ISSN 0234-4505. - ISSN 0234-4505
Примечания : Библиогр.: с. 109 (7 назв.)
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент, 1995 г.; 21 в. нач.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление знаниями--создание знаний--распространение знаний--обмен знаниями--функции управления знаниями
Аннотация: В деятельности по управлению знанию можно выделить процессы, которые присутствуют в любой модели. Это создание знаний, распространение и обмен знаниями и их использование. Для выполнения всех работ, связанных с управлением знаниями в компаниях, формируется новая функция управления, новый вид управленческой деятельности, цель которой - аккумулирование интеллектуального капитала, для чего в компаниях создаются новые структурные подразделения.
Найти похожие

5.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Хансен М., Нориа Н., Тирни Т.
Заглавие : Управляйте знаниями!
Серия: Актуальные вопросы теории и методологии управления знаниями (УЗ)
Место публикации : Библиотека в эпоху перемен. - 2008. - N 4. - С.63-76
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 338.24
ББК : 65.050
Предметные рубрики: Экономика
Управление экономикой
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стратегия управления знаниями--кодификация знаний--стратегический консалдинг--обмен знаниями--персонализация знаний
Аннотация: Результаты исследования методов управления знаниями в компаниях, занимающихся управленческим консалдингом, оказывающих медицинские услуги и производящих компьютеры. Рассматриваются две стратегии: кодификации и персонализации.
Найти похожие

6.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Днепровская Н. В.
Заглавие : Открытые образовательные ресурсы как основа формирования глобальных университетских сетей
Серия: Новые технологии
Место публикации : Открытое образование. - 2009. - N 2. - С.27-33. - ISSN 1818-4243. - ISSN 1818-4243
Примечания : Библиогр.: с. 33 (6 назв. )
УДК : 371.69:004.3 + 378
ББК : 74с + 74.58
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Применение вычислительной техники в педагогике
Высшее профессиональное образование
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образовательные ресурсы--открытые образовательные ресурсы--авторское право--информационные технологии--открытые ресурсы--информационное общество--глобальные университетские сети--интернет--университеты--глобализация--доступ--поиск--обмен знаниями
Аннотация: Главный принцип информационного общества - свободный обмен знаниями и информацией - реализован в открытых образовательных ресурсах, доступных в Интернете. Открытые ресурсы, разрабатываемые университетами всего мира, интегрированы в многочисленные информационные системы, которые образует глобальные университетские сети. В статье проводится анализ интегрированных систем доступа к ООР (открытым образовательным ресурсам), выявлены проблемы доступа к ним.
Найти похожие

7.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ахтямов М. К., Лихолетов В. В.
Заглавие : Обогащайтесь... : о пользе встречного трансфера концепций сфер бизнеса и наук о человеке
Серия: Экономика труда
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2008. - N 5, вып. 2. - С.83-87. - ISSN 1994-6937. - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 87 (4 назв. )
УДК : 330
ББК : 65.011
Предметные рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): знания--обмен знаниями--трансфер знаний--творческая личность--жизненная стратегия творческой личности--предпринимательская конкуренция--бизнес--успешный дебют компаний--правила успешного дебюта
Аннотация: На основе сопоставительного анализа показана общность дебютных шагов Жизненной стратегии творческой личности и правил успешного дебюта компаний на рынках (по Ю. Б. Рубину). Сделан вывод: трансфер знаний из одной сферы человеческой деятельности в другую становится острой необходимостью.
Найти похожие

8.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Журавлев А. Л., Нестик Т. А.
Заглавие : Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память как объекты социальной психологии
Серия: Социальная психология
Место публикации : Психологический журнал. - 2010. - Т. 31, N 3. - С.5-16. - ISSN 0205-9592 (Шифр pshj/2010/31/3). - ISSN 0205-9592
Примечания : Библиогр.: с. 14-16 (55 назв. )
УДК : 159.9:316.6
ББК : 88.5
Предметные рубрики: Психология
Социальная психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): знания--управление знаниями--обмен знаниями--психология управления знаниями--групповая рефлексивность--корпоративная память
Аннотация: Анализируются психологические аспекты управления знаниями в группах и организациях. Выделяются социально-психологические факторы обмена знаниями между сотрудниками организации, раскрывается социально-психологическая природа знания. Особое внимание уделяется феноменам групповой рефлексии, корпоративной памяти и отношению сотрудников к прошлому организации. Намечены наиболее перспективные направления дальнейших исследований в области психологии управления знаниями.
Найти похожие

9.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ямщикова Т. Н.
Заглавие : Социальный капитал научной школы: теоретический и оценочный подходы
Серия: Теория и практика образовательного процесса
Место публикации : Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Проблемы высшего образования. - 2011. - № 2. - С.140-144: ил. (Шифр vv72/2011/2)
Примечания : Библиогр.: с. 143-144 (9 назв. )
УДК : 316.74:001 + 001
ББК : 60.561.8 + 72
Предметные рубрики: Социология
Социология науки
Наука. Науковедение
Общие вопросы науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научная школа--научная деятельность--социальный капитал--обмен знаниями--социальные сетевые технологии--социальное пространство
Аннотация: Рассмотрены характерные особенности социального капитала научной школы.
Найти похожие

10.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мельников, Олег Николаевич (доктор экономических наук), Машнинова, Юлиана Владимировна
Заглавие : Информация как товар : фундаментальная модель организации рыночного обмена знаниями
Серия: Экономика знаний
Место публикации : Российское предпринимательство. - 2012. - № 14 (212). - С.94-99. - ISSN 1994-6937 (Шифр ropr/2012/14). - ISSN 1994-6937
Примечания : Библиогр.: с. 99 (8 назв.)
УДК : 330
ББК : 65.011
Предметные рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): информация--данные--знания--обмен знаниями--организация обмена знаниями--рыночный обмен знаниями--фундаментальные модели--логико-аналитические модели--логические связи--товар--экономические продукты--качество информации--экономика знаний
Аннотация: Рассмотрены трактовки понятий "данные", "информация", "знания". Представлена фундаментальная логико-аналитическая модель, описывающая процесс обмена знаниями между субъектами рынка.
Найти похожие

11.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Петрова, Виктория (заместитель генерального директора)
Заглавие : Внутренние коммуникации - эффективный инструмент для обмена знаниями
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями .
    Взгляд
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.12-14. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внутренние коммуникации--информационно-обучающие ресурсы--обмен знаниями--обучение персонала--персонал организации--управление знаниями
Аннотация: Для обеспечения стабильности процессов и сохранения ключевой информации компания должна систематизировать, накапливать и передавать имеющиеся знания. Эффективным инструментом для обмена ими служит внутренний портал, позволяющий хранить значительный объем информации и обеспечивающий всем сотрудникам непрерывный доступ к данным. Единый информационно-обучающий ресурс позволяет интегрировать управление знаниями в бизнес-процессы компании и объединить опыт каждого сотрудника в сумму знаний всей организации.
Найти похожие

12.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как сделать интеллектуальное имущество преимуществом компании
Серия: От обучения сотрудников к управлению знаниями .
    Анализ
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 3 (март). - С.15-19. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2013/3). - ISSN 1727-1029
УДК : 65.011
ББК : 60.823.1
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление стратегией развития организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обмен знаниями--обучение персонала--персонал организации--преемственность--управление знаниями--управление персоналом
Аннотация: Эксперты в области управления персоналом делятся мнением относительно системы управления знаниями. Все сходятся в одном: внедрение системы управления знаниями означает переход компании на качественно новый уровень. Только это позволит обеспечить преемственность опыта и обеспечит любой организации конкурентное преимущество.
Найти похожие

13.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Андреева, Татьяна Евгеньевна, Сергеева, Анастасия Вячеславовна, Голубева, Анастасия Алексеевна, Павлов, Ярослав Юрьевич
Заглавие : Обмен знаниями между учителями средних школ: факторы, влияющие на его интенсивность
Серия: Практика
Разночтения заглавия :: Факторы, влияющие на его интенсивность
Место публикации : Вопросы образования. - 2013. - № 2. - С.154-187: рис., табл. - ISSN 1814-9545 (Шифр vpro/2013/2). - ISSN 1814-9545
Примечания : Библиогр.: с. 182 (78 назв. )
УДК : 371 + 373
ББК : 74.204 + 74.2
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Общеобразовательная школа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): внешняя мотивация учителей--внутренняя мотивация учителей--мотиваторы--обмен знаниями--организационная культура--профессиональные навыки учителей--школьное обучение--эмпирические данные
Аннотация: Анализ данных анкетирования учителей позволил сделать выводы о значимости для активности учителей в обмене знаниями внутренней мотивации и организационной культуры и об отсутствии прямого влияния на нее внешней мотивации и способности к обмену знаниями. На основе результатов исследования сформулированы рекомендации для директоров школ и других руководителей образования по стимулированию обмена знаниями между учителями в школе.
Найти похожие

14.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мариничева, Мария (эксперт по управлению знаниями)
Заглавие : Обмен знаниями: делиться или не делиться?
Серия: Мастерская .
    Технологии
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 4 (апрель). - С.109-116: табл., рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/4). - ISSN 1727-1029
Примечания : Продолж. Начало: №№ 9-11, 2014; №№ 1-3, 2015
УДК : 33
ББК : 60.8
Предметные рубрики: Социальное управление
Социальное управление в целом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--мотивирование персонала--наставничество--обмен знаниями--обмен опытом--управление знаниями
Аннотация: Продолжение серии статей по теме "управление знаниями". Статья посвящена процессу обмена знаниями внутри компании.
Найти похожие

15.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Плотинский Ю. М. (кандидат технических наук; старший научный сотрудник)
Заглавие : Тенденции развития современных технологий сотрудничества
Серия: Современная социологическая теория
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2015. - № 2. - С.86-97. - ISSN 0201-7385 (Шифр msoc/2015/2). - ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 97
УДК : 316.334.2
ББК : 60.561.2
Предметные рубрики: Социология
Экономическая социология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): институциональные кризисы сетевого сотрудничества--информационное общество--коммуникативная эффективность--крауд-технологии--краудсорсинг--обмен знаниями--персональные социальные сети--политика открытого кода--сетевая парадигма--сетевое сотрудничество--сетевой индивидуализм--сообщества практики--сотрудничество--социальные сети--социальный капитал--теория сетевого общества--технологии сотрудничества--управление знаниями
Аннотация: Рассматриваются особенности современного этапа развития технологий сотрудничества в информационном обществе. Показано, как развитие новых форм сотрудничества может привести к негативным последствиям.
Найти похожие

16.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Батоврина, Екатерина (доцент)
Заглавие : Культура личностного роста: новые подходы к развитию персонала
Серия: Корпоративная культура: построение системы .
    Инструкции по применению
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 10 (октябрь). - С.28-32. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2015/10). - ISSN 1727-1029
Примечания : Библиогр. в примеч.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): корпоративная культура--личностный рост персонала--непрерывное обучение--обмен знаниями--развитие персонала--саморазвитие сотрудников
Аннотация: Рассмотрены этапы формирования культуры личностного роста.
Найти похожие

17.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дегтярёв, Алексей Валерьевич (аспирант экономического факультета)
Заглавие : Работа в "облаке" как новый закономерный этап эволюции социально-трудовых отношений под влиянием ИКТ
Серия: Социально-экономические аспекты информационного общества
Место публикации : Информационное общество. - 2017. - № 4/5. - С.13-25: 1 фот., 1 табл., 10 рис. - ISSN 1606-1330; 1605-9921 (Шифр info/2017/4/5). - ISSN 1606-1330; 1605-9921
Примечания : Библиогр.: с. 25 (22 назв. )
УДК : 004:002
ББК : 73
Предметные рубрики: Информатика
Информатизация общества. Информационная политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): икт--виртуальное взаимодействие--дистанционная занятость населения--информационно-коммуникационные технологии--кадровые концепции--облачные технологии--обмен знаниями--повседневная жизнь--рынок труда--социально-трудовые отношения--трудовые резервы--цифровая экономика--человек цифровой эпохи--эволюция общества--экономические связи
Аннотация: Глобальный обмен знаниями и информацией формирует новую среду взаимодействия, новые экономические и социальные связи. Правовое поле и реакция государства на процессы, вызванные массовым внедрением информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Феномен информационного разрыва, поиски путей его преодоления. Работа в "облаке", инновационные формы занятости на основе ИКТ. Создание высокоинтеллектуальных рабочих мест как основа эффективных инновационных способов развития рынка труда в регионах России.
Найти похожие

18.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Тугускина, Галина Николаевна (доктор экономических наук; профессор), Рожкова, Лилия Валерьевна, Сальникова, Ольга Владимировна
Заглавие : Управление знаниями в современных организациях
Серия: Экономика
Место публикации : Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2019. - № 2 (50). - С.210-218: ил. - ISSN 2072-3016 (Шифр izpo/2019/2). - ISSN 2072-3016
Примечания : Библиогр.: с. 216-217 (12 назв.). - Заглавие, аннотация, ключевые слова, список литературы на русском и английском языках
УДК : 338.24
ББК : 65.291.2
Предметные рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): знания--обмен знаниями--обучение--современные организации--сотрудники организаций--управление знаниями
Аннотация: Цель исследования состоит в анализе систем управления знаниями, используемых в отечественных и зарубежных организациях. Проведен теоретический анализ понятия "управление знаниями", раскрыта специфика этого процесса, рассмотрены системы и методы управления знаниями в международных и отечественных компаниях.
Найти похожие

19.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Варпаховскис, Эрикс (доктор политических наук; научный сотрудник)
Заглавие : Дипломатия знаний как инструмент внешней политики Республики Корея: теоретические аспекты и практическое применение на примере KOICA Scholarship Program
Серия: Мягкая сила и публичная дипломатия в Восточной Азии
Разночтения заглавия :: Дипломатия знаний в теории: Дипломатия знаний в корейской интерпретации: Векторы активности дипломатии знаний: Стипендиальная программа Корейского агентства Международной Кооперации (KOICA Scholarship Program): KOICA SP через призму дипломатии знаний: Практические рекомендации по развитию программы
Место публикации : Вестник Российского университета дружбы народов. Сер.: Политология. - 2021. - Т. 23, № 2. - С.265-278 (Шифр vrup/2021/23/2)
Примечания : Библиогр.: с. 276-278Библиогр. в сносках
УДК : 327 + 371
ББК : 66.4(0),4 + 74.04
Предметные рубрики: Политика. Политология
Международное торгово-экономическое, техническое и культурное сотрудничество --Республика Корея --Южная Корея
Образование. Педагогика
Организация образования --Республика Корея --Южная Корея
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): опр--анализ стипендиальной программы--векторы активности--дипломатия знаний--иностранные студенты--интерпретация термина дипломатия знаний--концепция дипломатии знаний--корееведение--мягкая сила--обмен знаниями--обмен студентами--официальная помощь развитию--публичная дипломатия--стипендиальные программы
Аннотация: Актуальность данного исследования обусловлена ограниченным пониманием механизмов публичной дипломатии, которые активизируются при проведении стипендиальных программ для иностранных студентов странами Восточной Азии, в частности Южной Кореей. Автор статьи рассматривает южнокорейскую стипендиальную программу по обмену иностранными студентами - KOICA Scholarship Program. Анализируется содержание официальных документов, утвержденных Правительством Республики Корея, документов и материалов, публикуемых подчиненными Правительству Кореи организациями, проводящими стипендиальные программы для иностранных студентов, а также научные работы по теме дипломатии знаний и смежным темам. Элементом новизны является то, что для анализа применяется набирающая популярность в мире концепция - дипломатия знаний, которая в русскоязычной научной сфере практически не использовалась. Также рассматриваются образовательные инструменты публичной дипломатии как корейские стипендиальные программы. В конце статьи автор приводит ряд практических рекомендаций по улучшению эффективности стипендиальной программы как инструмента дипломатии знаний.
Найти похожие

20.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Касавин, Илья Теодорович
Заглавие : Зоны обмена как предмет социальной философии науки
Параллельн. заглавия :Trading Zones As a Subject-Matter Of Social Philosophy Of Science
Серия: Редакционная статья
Место публикации : Эпистемология и философия науки. - 2017. - Т. 51, № 1. - С.8-17. - ISSN 1811-833X (Шифр efna/2017/51/1). - ISSN 1811-833X
Примечания : Библиогр.: с. 16-17
УДК : 316.74:001
ББК : 60.561.8
Предметные рубрики: Социология
Социология науки
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): sts--science and technology studies--зоны обмена--коммуникативные проблемы--междисциплинарные исследования--научная деятельность--научно-исследовательская деятельность--научное взаимодействие--научные коммуникации--обмен знаниями--социальная философия науки--социальное взаимодействие--социальные коммуникации--социальные проблемы--социология знания--ученые
Аннотация: Science and technology studies (STS) - междисциплинарное направление, предметом которого являются социальные проблемы науки. Научная деятельность сопряжена с таким явлением, как обмен различными формами знаний. Преодоление трудностей коммуникации ведет к взаимопониманию ученых.
Найти похожие

 1-20    21-23 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)