Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=нестабильное существование<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Наумова Е. И. (кандидат философских наук; ассистент)
Заглавие : Конфликт как условие становления постфордистского капитализма
Серия: Экономические, трудовые, организационные конфликты
Разночтения заглавия :: Conflict as a condition of post-fordist capitalism making
Место публикации : Конфликтология. - 2015. - № 1. - С.138-146 (Шифр kofl/2015/1)
Примечания : Библиогр.: с. 146 (11 назв.). - Реф. на англ. яз.
УДК : 33(091) + 331
ББК : 65.03 + 65.24
Предметные рубрики: Экономика --Европа, 20 в. 2-я пол.
Экономическая история --Европа, 20 в. 2-я пол.
Экономика труда --Европа, 20 в. 2-я пол.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): антагонистические социальные группы--бесполезная работа--имитативные формы занятости--интеллигенция--конфликты--креативные идеи--менеджеры--моральные требования--наемные рабочие--нематериальное производство--нестабильное существование--организация производства--постфордистский капитализм--прекариат--протестные движения--профессиональная мобильность--условия труда--фрилансеры
Аннотация: О формировании во второй половине 20 века новых типов конфликтов, где в качестве субъектов выступали представители антагонистических социальных групп, выдвигавшие моральные требования в отношении изменений условий труда. Разрешение конфликтов имело результатом консенсус в отношении принципа гибкости, введенного в организацию производства. Этот принцип лег в основу функционирования нового типа капитализма - постфордистского капитализма. В ситуации изменения условий труда начал формироваться новый класс, получивший название прекариат.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)