Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=несогласованность с работодателем<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Милано, Елена (ведущий эксперт)
Заглавие : Три спорные ситуации увольнения за прогул, где кадровику придется действовать нестандартно
Серия: Споры, проверки
Разночтения заглавия :: 3 спорные ситуации увольнения за прогул, где кадровику придется действовать нестандартно: III спорные ситуации увольнения за прогул, где кадровику придется действовать нестандартно
Место публикации : Кадровое дело. - 2023. - № 4. - С.132-136: фот. - ISSN 1727-3765 (Шифр kdel/2023/4). - ISSN 1727-3765
УДК : 331 + 651
ББК : 65.24 + 65.050.2
Предметные рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): акты--болезнь во время отпуска--графики отпусков--место работы--несогласованность с работодателем--нестандартные ситуации--отпуска с последующим увольнением--отсутствие на работе--перенос отпусков--подтверждающие документы--причины прогулов--прогулы сотрудников--продолжительность рабочего времени--работники с неполным рабочим днем--самовольный уход--служебные записки--совместители--уважительные обстоятельства--увольнения за прогулы--условия трудовых договоров
Аннотация: Как действовать в спорных ситуациях с увольнением за отсутствие на работе.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)