Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=несоблюдение процедуры увольнения<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Кандырин О.
Заглавие : Невыплата компенсации - не основание для восстановления на работе
Серия: Трудовой спор .
Суд решил
Место публикации : Кадровое дело. - 2008. - N 2. - С.95-99
Примечания : Псковская областная универсальная научная библиотекаcode, kdelyear, 2008no, 2ss, 95add, 2008, ####, 0RUMARS-kdel08_no2_ss95_ad1
УДК : 347.91/.95 + 349.2
ББК : 67.410.1 + 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Гражданское процессуальное право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): дела о восстановлении на работе--невыплата компенсаций--несоблюдение процедуры увольнения--судебная практика--судебные процессы--увольнение руководителей
Аннотация: В случае увольнения руководителя организации на основании пункта 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса невыплата работнику компенсации не является основанием для признания увольнения незаконным.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Шевченко, Лариса
Заглавие : Расторжение трудового договора при ликвидации предприятия : особенности и практика
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 11. - С.53-62 (Шифр trpr/2012/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--порядок увольнения--расторжение трудового договора--трудовые споры--судебная практика--ликвидация предприятий--ликвидационные процедуры--нарушение прав работников--несоблюдение процедуры увольнения--компенсации работникам--взыскание компенсации--увольнения по инициативе работодателей--смена собственника--споры об увольнениях
Аннотация: В случае увольнения сотрудников по причине ликвидации предприятия споры о восстановлении на работе невозможны, но требовать компенсаций при несоблюдении процедуры работники имеют полное право.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Бацвин, Наталья
Заглавие : Когда возможно увольнение при смене собственника предприятия?
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 11. - С.63-68 (Шифр trpr/2012/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--порядок увольнения--расторжение трудового договора--трудовые споры--судебная практика--ликвидация предприятий--ликвидационные процедуры--нарушение прав работников--несоблюдение процедуры увольнения--увольнения по инициативе работодателей--смена собственника--споры об увольнениях--оспаривание увольнения
Аннотация: Смена собственника не всегда является неоспоримым основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации, о чем свидетельствует обширная практика.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ломакин, Артем
Заглавие : Злоупотребление правом со стороны работника при увольнении по инициативе работодателя
Серия: Увольнение
Место публикации : Трудовое право. - 2012. - № 11. - С.69-80 (Шифр trpr/2012/11)
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия --США
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнения--порядок увольнения--расторжение трудового договора--трудовые споры--судебная практика--нарушение прав работников--ответственность работника--несоблюдение процедуры увольнения--увольнения по инициативе работодателей--злоупотребления правом--зарубежный опыт--восстановление на работе--трудовые отношения--основания увольнения--споры об увольнениях
Аннотация: Что признается злоупотреблением правом со стороны работника и как защищаются интересы работодателя в таких ситуациях в России и США.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)