Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=нематериальная мотивация персонала<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Борисова Е.
Заглавие : Мотивация: что в теории и что на практике?
Серия: Учеба и подготовка
Место публикации : Служба кадров и персонал. - 2010. - N 10. - С.61-64 (Шифр slkd/2010/10)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): мотивация персонала--стимулирование труда--трудовая мотивация--кадровая политика--материальная мотивация персонала--нематериальная мотивация персонала--мотивационные системы
Аннотация: Автор рассказывает о мотивации персонала.
Найти похожие
2.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Веселова, Наталья Юрьевна (кандидат экономических наук; доцент), Саввиди, София Михайловна
Заглавие : Тенденции развития социальной политики на предприятии
Серия: Социальная политика
Место публикации : Представительная власть - XXI век. - 2011. - N 5/6. - С.57-61: фот. - ISSN 2073-9532 (Шифр prvl/2011/5/6). - ISSN 2073-9532
Примечания : Библиогр.: с. 61 (7 назв. )
УДК : 658 + 33:364
ББК : 65.291 + 65.496
Предметные рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Экономика социальной защиты, социальной работы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная политика предприятия--социальная ответственность организации--социальные обязательства--нематериальная мотивация персонала--лояльность персонала
Аннотация: Рассматриваются тенденции развития социальной политики на предприятии в современных условиях и выбор наиболее приемлемых путей ее реализации.
Найти похожие
3.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дудуева Ф. А., Липатова А. Е., Пашко А. И., Семихова М. А., Третьяков Я. А.
Заглавие : Современные исследования персонала. Социологический анализ управления персоналом и занятостью в диссертационных исследованиях
Серия: Социология труда и управления
Разночтения заглавия :: Социологический анализ управления персоналом и занятостью в диссертационных исследованиях
Место публикации : Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2016. - № 4. - С.194-216. - ISSN 0201-7385 (Шифр msoc/2016/4). - ISSN 0201-7385
Примечания : Библиогр.: с. 212-214Ref.: pp. 214-216
УДК : 316.354:351/354
ББК : 60.561.1
Предметные рубрики: Социология
Социология управления --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): икт--деструктивная мотивация персонала--дефицит рабочей силы--диссертационные исследования--информационно-коммуникационные технологии--информационное общество--компетентностный подход--материальная мотивация персонала--мотивация персонала--нематериальная мотивация персонала--персонал--политика занятости--профессиональное развитие персонала--рыночная экономика--системы образования--социально-ориентированная экономика--социологический анализ--социология труда--трудовая миграция--трудовая мотивация--трудовой потенциал--управление занятостью--управление персоналом
Аннотация: Статья основана на диссертациях докторов и кандидатов наук, защищенных в последнее десятилетие по тематике управления персоналом и занятости в целом. Рассматриваются особенности профессионального развития персонала в современной России. Особое внимание уделяется вопросу развития персонала сферы информационно-коммуникационных технологий (ИКТ). Выделяются ключевые факторы трудовой мотивации различных категорий работников, современные модели материальной и нематериальной мотивации персонала, особое внимание уделяется модели деструктивной мотивации. Отмечается потребность проведения активной политики занятости в России.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)