Поисковый запрос: (<.>K=неисполнение трудовых обязанностей<.>) |
Общее количество найденных документов : 39
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Мариновская В. Анализ судебной практики по делам о возмещении работником затрат на его обучение/В. Мариновская // Трудовое право, 2019,N № 10.-С.61-68
|
2.
| Тихонова Н. Банкротство/Н. Тихонова // Жилищное право, 2020,N № 1.-С.63-70
|
3.
| Шевченко А. Будет ли проступок повторным, если он совершен на новой должности/Алена Шевченко // Кадровое дело, 2016,N № 6.-С.108-113
|
4.
| Титов Е. Дисциплинарное взыскание/Евгений Титов // Кадровое дело, 2010,N N 9.-С.34-39
|
5.
| Пикалова А. Дисциплинарный проступок – судебные реалии/А. Пикалова // Трудовое право, 2012,N № 3.-С.53-58
|
6.
| Должностной инструкцией не предусмотрено... // Справочник кадровика, 2007,N N 10.-С.33-37
|
7.
| Ситникова Е. Как расстаться полюбовно. Расторжение трудового договора в связи с выявленными нарушениями/Е. Ситникова // Бухгалтерия и банки, 2014,N № 4.-С.59-64
|
8.
| Москальонова Е. Как уволить за повторный проступок, чтобы суд не восстановил сотрудника на работе/Елена Москальонова // Справочник кадровика, 2023,N № 10.-С.94-106
|
9.
| Когда можно уволить сотрудника за нецелевое использование Интернета?/материал подгот. Алена Шевченко // Кадровое дело, 2013,N № 11.-С.50-55
|
10.
| Мнение "другого" профсоюза // Справочник кадровика, 2007,N N 3.-С.69-71
|
11.
| Кочанова Т. Невыполнение индивидуального плана работы. Можно ли уволить сотрудника/Т. Кочанова // Трудовое право, 2023,N № 6.-С.29-36
|
12.
| Неисполнение обязанностей проступком не является? . . // Справочник кадровика, 2006,N N 6.-С.45-48
|
13.
| Хлебников П. Неоднократность при увольнении за систематическое неисполнение указаний руководителя/П. Хлебников // Трудовое право, 2017,N № 3.-С.41-51
|
14.
| Российская Федерация. Верховный Суд. О доказательствах правильности применения дисциплинарных взысканий /Российская Федерация, Верховный Суд // Кадры предприятия, 2008,N N 8.-С.51-53
|
15.
| Российская Федерация. Верховный Суд. О необходимости предварительного согласования при освобождении от должности/Российская Федерация, Верховный Суд // Кадры предприятия, 2008,N N 8.-С.47-50
|
16.
| Об увольнении работника школы за неисполнение трудовых обязанностей // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2013,N № 10.-С.102-107
|
17.
| Суслов А. Оспаривание наказаний сотрудников за выполнение (невыполнение) устных приказов руководителя/А. Суслов // Трудовое право, 2018,N № 1.-С.87-99
|
18.
| Повторное нарушение еще не повод для увольнения // Справочник кадровика, 2014,N № 2.-С.73-77
|
19.
| Антоненко Н. П. Порядок применения дисциплинарных взысканий в отношении гражданского персонала военных учреждений/Н. П. Антоненко, И. А. Банный // Право в Вооруженных Силах, 2009,N N 3.-С.83-87
|
20.
| Бурсулая Т. Д. Порядок увольнения работника/Т. Д. Бурсулая // Бухгалтерский учет, 2017,N № 6.-С.104-110
|
|
|