Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=неисполнение трудовых обязанностей<.>)
Общее количество найденных документов : 39
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-39 
1.

Антоненко Н. П. Порядок применения дисциплинарных взысканий в отношении гражданского персонала военных учреждений/Н. П. Антоненко, И. А. Банный // Право в Вооруженных Силах, 2009,N N 3.-С.83-87
2.

Бурсулая Т. Д. Порядок увольнения работника/Т. Д. Бурсулая // Бухгалтерский учет, 2017,N № 6.-С.104-110
3.

Гиряева В. Работник переехал за границу. Пять оснований для увольнения, если работодателя не устраивает отсутствие сотрудника/Вера Гиряева // Справочник кадровика, 2023,N № 5.-С.37-41
4.

Должностной инструкцией не предусмотрено... // Справочник кадровика, 2007,N N 10.-С.33-37
5.

Зайцева О. Б. Увольнение за повторное нарушение: по материалам судебной практики/О. Б. Зайцева // Справочник кадровика, 2015,N № 2.-С.77-87
6.

Иванов А. Увольнение лидера профсоюза/А. Иванов // Трудовое право, 2018,N № 2.-С.31-42
7.

Когда можно уволить сотрудника за нецелевое использование Интернета?/материал подгот. Алена Шевченко // Кадровое дело, 2013,N № 11.-С.50-55
8.

Королькова Т. А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя/Т. А. Королькова // Бухгалтерский учет, 2007,N N 10.-С.56-61
9.

Кочанова Т. Невыполнение индивидуального плана работы. Можно ли уволить сотрудника/Т. Кочанова // Трудовое право, 2023,N № 6.-С.29-36
10.

Куприна Н. Споры об оплате за участие в конкурсах, собраниях, кружках качества в нерабочее время/Н. Куприна // Трудовое право, 2018,N № 9.-С.71-82
11.

Мариновская В. Анализ судебной практики по делам о возмещении работником затрат на его обучение/В. Мариновская // Трудовое право, 2019,N № 10.-С.61-68
12.

Миронов В. И. При привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан доказать совершение им дисциплинарного проступка/В. И. Миронов // Трудовое право, 2012,N № 5.-С.34-35
13.

Мнение "другого" профсоюза // Справочник кадровика, 2007,N N 3.-С.69-71
14.

Москальонова Е. Как уволить за повторный проступок, чтобы суд не восстановил сотрудника на работе/Елена Москальонова // Справочник кадровика, 2023,N № 10.-С.94-106
15.

Неисполнение обязанностей проступком не является? . . // Справочник кадровика, 2006,N N 6.-С.45-48
16.

Новичкова Ю. В. Увольнение за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей/Ю. В. Новичкова // Справочник кадровика, 2007,N N 3.-С.49-67
17.

Об увольнении работника школы за неисполнение трудовых обязанностей // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2013,N № 10.-С.102-107
18.

Оськина И. Уволен против воли/Илона Оськина, Александр Лупу // Домашний адвокат, 2011,N N 11.-С.4-7
19.

Петров А. Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)/А. Петров // Трудовое право, 2017,N № 7.-С.29-45
20.

Петрова С. И. Увольнение работника по инициативе работодателя/С. И. Петрова // БИНО: бюджетные учреждения, 2004,N N 8.-С.32-71
 1-20    21-39 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)