Поисковый запрос: (<.>K=неисполнение трудовых обязанностей<.>) |
Общее количество найденных документов : 39
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
| Что сделать, чтобы уволить за неоднократное неисполнение обязанностей // Справочник кадровика, 2018,N № 4.-С.37-38
|
2.
| Утрата доверия/подготовила Людмила Французова // Кадровик, 2008,N N 3;Трудовое право для кадровика, 2008,N N 3.-С.9-12
|
3.
| Петрова С. И. Увольнение работника по инициативе работодателя/С. И. Петрова // БИНО: бюджетные учреждения, 2004,N N 8.-С.32-71
|
4.
| Щур Д. Л. Увольнение по всем статьям: неоднократное неисполнение трудовых обязанностей (пункт 5 статьи 81 ТК РФ)/Д. Л. Щур // Кадры предприятия, 2004,N N 8.-С.21-32
|
5.
| Иванов А. Увольнение лидера профсоюза/А. Иванов // Трудовое право, 2018,N № 2.-С.31-42
|
6.
| Зайцева О. Б. Увольнение за повторное нарушение: по материалам судебной практики/О. Б. Зайцева // Справочник кадровика, 2015,N № 2.-С.77-87
|
7.
| Новичкова Ю. В. Увольнение за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей/Ю. В. Новичкова // Справочник кадровика, 2007,N N 3.-С.49-67
|
8.
| Петров А. Увольнение за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)/А. Петров // Трудовое право, 2017,N № 7.-С.29-45
|
9.
| Оськина И. Уволен против воли/Илона Оськина, Александр Лупу // Домашний адвокат, 2011,N N 11.-С.4-7
|
10.
| Куприна Н. Споры об оплате за участие в конкурсах, собраниях, кружках качества в нерабочее время/Н. Куприна // Трудовое право, 2018,N № 9.-С.71-82
|
11.
| Рыжова Т. Спасатель с характером/Татьяна Рыжова // Социальная защита, 2008,N N 10 (198).-С.11-14
|
12.
| Сотрудника можно наказать за хамство на работе // Справочник кадровика, 2016,N № 7.-С.68-71
|
13.
| Российская Федерация. Министерство труда и социальной защиты; Федеральная служба по труду и занятости. Расторжение трудового договора при неоднократном неисполнении работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание/Российская Федерация, Министерство труда и социальной защиты; Федеральная служба по труду и занятости // Официальные документы в образовании, 2021,N № 40.-С.70-80
|
14.
| Королькова Т. А. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя/Т. А. Королькова // Бухгалтерский учет, 2007,N N 10.-С.56-61
|
15.
| Гиряева В. Работник переехал за границу. Пять оснований для увольнения, если работодателя не устраивает отсутствие сотрудника/Вера Гиряева // Справочник кадровика, 2023,N № 5.-С.37-41
|
16.
| Чаннов С. Е. Работник не выполнил трудовые обязанности. Как оплатить его "труд"?/С. Е. Чаннов // Справочник кадровика, 2015,N № 9.-С.96-107
|
17.
| Федорова М. Ю. Применение судами общей юрисдикции норм медицинской этики при разрешении трудовых споров медицинских работников/М. Ю. Федорова // Российская юстиция, 2019,N № 11.-С.14-17
|
18.
| Миронов В. И. При привлечении работника к дисциплинарной ответственности работодатель обязан доказать совершение им дисциплинарного проступка/В. И. Миронов // Трудовое право, 2012,N № 5.-С.34-35
|
19.
| Пластинина Н. Практика успешного восстановления уволенных за неоднократные нарушения дисциплины/Н. Пластинина // Трудовое право, 2014,N № 3.-С.101-112
|
20.
| Бурсулая Т. Д. Порядок увольнения работника/Т. Д. Бурсулая // Бухгалтерский учет, 2017,N № 6.-С.104-110
|
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный