Поисковый запрос: (<.>K=недостаточная квалификация<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1. 
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В.
Заглавие : Увольнение работника по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации с учетом мнения представительного органа работников
: (по материалам судебной практики)
Серия: Труд гражданского персонала
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2012. - № 12. - С.64-68. - ISSN 2219-5947 (Шифр prvs/2012/12). - ISSN 2219-5947
Примечания : Библиогр. в сносках
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): увольнение по инициативе работодателя--несоответствие занимаемой должности--недостаточная квалификация--аттестация работников--оценка профессионализма--показатели оценки профессионализма--судебная практика
Аннотация: Порядок и документальное оформление увольнения работника по инициативе работодателя в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
Найти похожие
|
2.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Мубаракшина, Римма
Заглавие : Увольнение работника в случае его несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации
Серия: Сложная ситуация
.
Консультация специалиста
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2014. - № 6. - С.29-38 (Шифр srou/2014/6)
УДК : 371
ББК : 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация--недостаточная квалификация--несоответствие занимаемой должности--расторжение трудового договора--увольнение работника
Аннотация: Требования к расторжению трудового договора с работником по п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Запреты и ограничения на увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности. Условия расторжения трудового договора с членом профсоюза.
Найти похожие
|
3.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Срок расторжения трудового договора с работником, признанным не соответствующим занимаемой должности
Серия: Прекращение трудового договора
Место публикации : Справочник кадровика. - 2012. - № 2. - С.68. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2012/2). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--трудовые договоры--расторжение трудовых договоров--соответствие занимаемой должности--недостаточная квалификация
Аннотация: Разъяснения о сроках расторжения трудового договора с работником, признанным не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации.
Найти похожие
|
4.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : О правомочности аттестационной комиссии
: определение Судеб. коллегии по гражд. делам Верхов. Суда РФ от 16.12.2005, N 20-В05-36: извлеч.
Коллективы : Российская Федерация. Верховный Суд
Серия: Судебная практика
.
Прекращение трудового договора. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе (пункт 3 ч. первой ст. 81 Трудового кодекса РФ)
Место публикации : Кадры предприятия. - 2008. - N 8. - С.37-39. - ISSN XXXX-XXXX. - ISSN XXXX-XXXX
Предметные рубрики: Право
Трудовое право --Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правомочность--трудовые споры--аттестационная комиссия--восстановление на работе--заработная плата--трудовые отношения--нормативные материалы--официальные материалы--трудовой договор--судебная практика--компенсация морального вреда--несоответствие занимаемой должности--аттестация работников--судебные приставы--вынужденный прогул--недостаточная квалификация--взыскание заработной платы
Найти похожие
|
5.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Дедюева М. В.
Заглавие : Круг работников, подлежащих аттестации и увольнению по ее отрицательному результату
Место публикации : Юрист. - 2005. - N 1. - С. 34-36 (Шифр urst/2005/1)
Примечания : Библиогр. в сносках. - RUMARS-urst05_000_001_0034_1
ISSN: ХХХХ-ХХХХ
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодекс--правоотношение--трудовое законодательство--законодательство--локальные нормативные акты--нормы--аттестация--обязательная аттестация--запрет на аттестацию--гарантии--работники--служащие--категории работников--руководители--увольнение--несоответствие работника--недостаточная квалификация--квалификация--судебная практика--практика
Аннотация: Категории работников и служащих, подлежащих аттестации по действующему законодательству. Увольнение по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. Необходимость принятия федерального законодательного акта об аттестации и порядке ее проведения.
Найти похожие
|
6.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Синицына, Анастасия
Заглавие : Как уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности
Серия: Пошаговые инструкции
Место публикации : Справочник кадровика. - 2023. - № 5. - С.130-144. - ISSN 1609-3437 (Шифр spkd/2023/5). - ISSN 1609-3437
УДК : 349.2 + 347.97/.99
ББК : 67.405.1 + 67.71
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--недостаточная квалификация--несоответствие занимаемой должности--перевод на другую работу--прекращение трудовых отношений--процедура аттестации--судебная практика--судебные решения--трудовые отношения--увольнение работников
Аннотация: Подробно рассмотрен вопрос расторжения трудовых отношений с работником, не соответствующим занимаемой должности. Какие ошибки допускает работодатель при аттестации работников. Представлен алгоритм действий работодателя для прекращения трудовых отношений с таким работником, а также примеры из судебной практики.
Найти похожие
|
7.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как уволить за несоответствие должности по результатам аттестации
Серия: Кадровая работа
.
Разъяснение
Место публикации : Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2017. - № 3. - С.58-61. - ISSN 1727-6594 (Шифр srou/2017/3). - ISSN 1727-6594
УДК : 371
ББК : 74.204
Предметные рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--недостаточная квалификация--несоответствие должности--прекращение трудового договора--расторжение трудового договора--увольнение работника
Аннотация: Требования к процедуре увольнения работника, который не прошел аттестацию.
Найти похожие
|
8.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Комова, Наталья (редактор-эксперт)
Заглавие : Девять ответов на вопросы о предложении вакантных должностей
Серия: Трудовое законодательство
Разночтения заглавия :: 9 ответов на вопросы о предложении вакантных должностей
Место публикации : Юридический справочник руководителя. - 2013. - № 5. - С.22-30. - ISSN 1815-2805 (Шифр ysru/2013/5). - ISSN 1815-2805
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): вакансии--вакантные должности--вакантные должности--дисквалификация--договоры--недостаточная квалификация--несоответствие занимаемой должности--перевод сотрудника--создание рабочих мест--сокращение штата--требования к квалификации--трудовые договоры--уведомление о вакансии
Аннотация: В ряде случаев, предусмотренных трудовым законодательством, работодатель обязан перевести сотрудника на другую имеющуюся у него работу (разумеется, при ее наличии). Заострим внимание на самом ее начале, точнее, - на порядке предложения вакансии. Как оказалось, здесь компанию также может ожидать немало трудностей.
Найти похожие
|
9.
|
Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Аттестация работников
Место публикации : Справочник кадровика. - 2006. - N 2. - С. 82-83 (Шифр spkd/2006/2)
Примечания : s, 2006, , rusRUMARS-spkd06_000_002_0082_1Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" г. ОленегорскаN 2. - С. 82-83spkd06_000_002_0082_1, 2, 82-83
ISSN: 1609-3437
УДК : 349.2
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право-- Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация--проведение аттестации--увольнение--увольнение по результатам аттестации--недостаточная квалификация
Аннотация: Процедура увольнения работника по результатам аттестации. Требования к документам.
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный