Поисковый запрос: (<.>K=недостаточная квалификация<.>) |
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9 |
1.
| Аттестация работников // Справочник кадровика, 2006,N N 2.-С.82-83
|
2.
| Комова Н. Девять ответов на вопросы о предложении вакантных должностей/Н. Комова // Юридический справочник руководителя, 2013,N № 5.-С.22-30
|
3.
| Как уволить за несоответствие должности по результатам аттестации // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2017,N № 3.-С.58-61
|
4.
| Синицына А. Как уволить сотрудника, если он не соответствует занимаемой должности/Анастасия Синицына // Справочник кадровика, 2023,N № 5.-С.130-144
|
5.
| Дедюева М. В. Круг работников, подлежащих аттестации и увольнению по ее отрицательному результату/М. В. Дедюева // Юрист, 2005,N N 1.-С.34-36
|
6.
| Российская Федерация. Верховный Суд. О правомочности аттестационной комиссии/Российская Федерация, Верховный Суд // Кадры предприятия, 2008,N N 8.-С.37-39
|
7.
| Срок расторжения трудового договора с работником, признанным не соответствующим занимаемой должности // Справочник кадровика, 2012,N № 2.-С.68
|
8.
| Мубаракшина Р. Увольнение работника в случае его несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации/Римма Мубаракшина // Справочник руководителя образовательного учреждения, 2014,N № 6.-С.29-38
|
9.
| Ефремов А. В. Увольнение работника по пункту 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации допустимо при условии, что несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации должно быть подтверждено результатами аттестации с учетом мнения представительного органа работников/А. В. Ефремов // Право в Вооруженных Силах, 2012,N № 12.-С.64-68
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный