Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=неверные записи<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ефремов А. В.
Заглавие : Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки или сделал в трудовой книжке неверную запись, то работник может потребовать возмещения материального ущерба : (по материалам судебной практики)
Серия: Труд гражданского персонала
Место публикации : Право в Вооруженных Силах. - 2013. - № 1. - С.89-92. - ISSN 2219-5947 (Шифр prvs/2013/1). - ISSN 2219-5947
УДК : 349.2
ББК : 67.405.1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые книжки--выдача трудовых книжек--записи в трудовых книжках--неверные записи--ответственность работодателей--материальный ущерб--возмещение материального ущерба--вынужденные прогулы--судебная практика
Аннотация: Судебная практика по вопросам, возникающим в связи с неправильным внесением записи в трудовую книжку работника. Поскольку неправильная формулировка причины увольнения препятствует поступлению работника на другую работу, суд взыскивает в его пользу средний заработок за все время вынужденного прогула.
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)